招聘公告

****公司成立于2022年8月，****政府主导设立的国有资本投资与运营平台。公司由****出资并履行出资人责任，围绕资产管理、公共事业、建工建投、文旅事业、产业投资五大业务板块运营。因工作需要，****公司拟公开招聘人力**部副总经理1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

****公司人力**部副总经理1名。

二、岗位职责

（一）根据企业经营战略，制定公司整体中长期人力**战略规划、年度人力**发展规划，并组织实施，推****公司建立起高效、统一的人力**体系；

（二）牵头构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，****公司各部门、各层级的组织架构与职位设置，推动组织变革；

（三****公司及下属单位的绩效管理、激励体系等，****公司战略规划目标相匹配****集团的战略目标发展；

（四）领导建立和完善以岗位价值为依据、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬福利体系并实施，****公司人力**分析机制，包括但不限于人力**结构分析、人工成本分析、人工效能分析等，为公司高层经营决策提供依据；

（五****公司各级、各类员工的职业发展体系；

****集团党务建设、工会管理、企业文化建设工作；完成上级领导交办的其他任务。

三、岗位要求

（一）基本要求与核心能力

1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定，中共党员优先。

2.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。

3.具有履行岗位职责所必需的专业能力。人力**、企业管理、心理学等相关专业背景优先，****集团化管控模式与人力合规体系，熟悉薪酬总额管控、干部管理、绩效体系搭建、人才梯队建设、用工风险防控等全模块工作；熟悉国企党建、工会管理、企业文化建设相关工作规范与政策要求，具备完善相关管理体系的搭建、迭代与落地能力。

4.具有较强的统筹管控与沟通协调能力。擅长目标拆解、流程优化、跨部门协同及工作复盘，可独立指导、监督、考核下属单位相关板块工作；具备较强数据思维、问题研判与统筹落地能力，能够适应岗位职责的要求。

5.具有较强的开拓创新意识，执行力强，勇担当，善作为，具有良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。

6.大学本科及以上学历，45周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。

7.符合以下条件之一：

（1）镇街级国有企业一级企业人力**副职岗位工作3年以上，或一级企业人力**副职岗位和下一层级人力**正职岗位工作累计3年以上；

（2）集团企业（下属二级企业不少于3****管理部门负责人工作经验3年以上；

（3）中央或省属国企人力**中层正职工作经验2年以上；

（4）地级市、县区级国有企业二级企业人力**班子副职相当层次岗位工作经验2年以上，或二级企业人力**班子副职相当层次岗位和下一层级人力**正职岗位工作累计3年以上；

8.具备综合管理型****公司人力**经理层工作经验，或相关工****集团有限公司主营业务关联度较高者优先考虑。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1．受过刑事处罚的；

2．曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的；

4．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6．未履行或未正确履行职责造成重大资产损失的；

7．其它国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不宜聘用的情形。

四、招聘程序

（一）报名时间：自岗位首次公告之日起，至招到合适人选为止。

（二）报名方式：报名者须填写《应聘登记表》（附件2），并将《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等资料扫描件发至以下邮箱：****@163.com和****@163.com（同时发送），邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初审符合报名要求的，将电话通知后续环节。

报名提交的申请材料必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。

（三）考试方式（笔试及面试）

1．笔试主要考察应聘者是否具备胜任本岗位的相关基本知识。

2．面试内容主要是初步核实报名表内容，判断应聘人员的形象、语言表达和综合应对能力，围绕“展示工作优势、规划岗位工作、开展现场问答”三大核心环节进行现场面试。面试可分为一轮或多轮，具体时间、地点由乐从镇财政公资办通知候选人。

（四）开展考察

根据笔试和面试评估结果，综合考虑过往工作履历、岗位核心能力契合度等情况，按相关规定，拟定初步人选，按照干部管理权限，按规定程序确定考察对象、进行考察并履行任职手续。

（五）公示

定期发布录用公告。

五、聘用待遇

（一）一经录用，双方签订《劳动合同》，薪酬待遇面议；

****公司制度执行。

六、其他事项

报考人员对岗位说明和要求中的有关事项，如专业、学历学位以及其他报考资格条件等需要咨询的，可拨打联系电话进行联系。

联系人：黎先生（****）、****集团有限公司）

联系电话：0757-****0036、0757-****9836

七、本次公开招聘工作最终解释权属于****。

附件：

1：**省2025年考试录用公务员专业参考.pdf

2：应聘登记表.doc

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2026年9月17日