为进一步夯实 我中心 医疗服务工作基础,补足岗位人力缺口,有效缓解当前一线工作人员短缺压力,保障相关辅助业务规范有序开展,确保各项医疗配套工作落实到位。我中心拟对 医疗辅助 采购项目开展公开市场调研,诚邀具备相应资质与服务能力的单位参与 , 现将有关事项通告如下:
一、调研项目概况
1. 根据项目需求,提供相关医疗辅助服务,保证项目工作进展。并由供应商组织 5 名以上医疗服务辅助人员建立医疗辅助服务团队。
2. 医疗辅助人员岗位职责及 服务范围: 负责中心所需相关技术辅助类工作,如协助做好检查报告的整理及录入,协助医生日常接待门诊和就诊信息录入系统及门诊和住院患者的治疗护理工作。
3. 服务地点:**市**区新繁街道龙桥南街 209 号。
二、调研目的
全面了解市场供应能力、服务标准、质量控制、报价体系、信息化对接及行业合规水平,为后续采购决策提供依据。
三、 服务商资格要求
1 . 具有独立承担民事责任的能力;
2 . 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3 . 具备履行合同所必需的专业技术能力;
4 . 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录 ;
5 . 在参加本次采购活动前的三年内,其经营活动中不存在重大违法记录;
6. 供应商单位及其现任法定代表人、主要负责人不得有行贿犯罪记录 。
四、服务需求
1 . 供应商应当与医疗辅助员 工 建立劳动关系并签订劳动合同,相关的劳动 争议 由供应商全权负责处理。
2 . 供应商应按照 中心 的相关规章制度、国家法律法规以及医疗辅助 员工 的 合同 约定 , 保证薪酬 按照规定的标准与时间全额 发放至个人 。供应商负责医疗辅助人员 的 提供 , 并按人 员 收取医疗辅助服务费。
3 . 供应商应依法为医疗辅助员工办理社会保险和住房公积金,并代扣个人所得税 等相关费用 。及时提供政策信息,按月 提供 医疗辅助岗位员工各类社会保险 的 缴纳明细清单。
4. 供应商应按照相关政策规定,负责管理医疗辅助员工的人事行政关系及相关人事档案资料,确保人事档案的准确性与完整性。
5. 供应商须确保医疗辅助岗位不出现空缺,具体岗位安排由采购人根据实际 工作需求设置 。
6. 供应商应按照采购人的要求,不定期组织员工列席采购人组织的各项相关培训,并建立真实可靠的相关员工档案资料,确保其技能满足采购人工作需要,对不合格的人员 , 采购人可以随时 要求 更换。
7. 供应商应保证所提供的医疗辅助人员身体健康,具备完成采购人 具体 工作的资格与能力,并严格遵守采购 人 的相关制度。 在 医疗辅助人员出现严重违反 中心 规章制度 或 《劳动合同法》第三十九条所规定的情形时, 中心 在提供医疗 辅助 员工不符合使用条件的 依据 下,有权书面通知供应商退回该医疗辅助 员工 。
五 、调研资料递交方式 及咨询 时间
1. 递交材料以纸质盖章 PDF 版及可编辑电子版形式发送至邮箱: ****@qq.com( 材料内容见附件 ) 。
2. 咨询 时间: 2026 年 9 月 18 日至 2026 年 9 月 2 1 日(法定工作日),每日 09:00-11:30 , 14:00-17:00 ; 联系人及联系电话: 钟 老师 028-****620 6 ( 电话咨询服务时限至调研工作结束 ) 。
六 、其他说明
1. 本次仅为市场调研,不构成采购承诺,不向参与单位收取任何费用。
2 . 参与单位须对所提供资料真实性、合法性负责,弄虚作假将取消 相关采购 资格。
3 . 我中心有权对提交资料进行核查、比对与综合评估。
4 . ****中心负责解释。
附件:参与调研单位需提供的材料清单
附件
参与调研单位需提供的材料清单
1. 承诺函
2. 报 价函(按辅助人员不同职称进行区分)
3. 法定代表授权委托书及授权代表身份证
4 . 法定代表人身份证明书及法定代表人身份证
5 . 有效的营业执照或法人证书等类似证明材料
6 . 参加本次调研活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录的承诺函
7 . 供应商单位及其现任法定代表人、主要负责人无行贿犯罪记录的承诺函