南江县工业园区保障性租赁住房更新改造项目的招标文件

发布时间: 2026年09月18日
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****园区保障性租赁住房更新改造项目补遗书01号

致各潜在投标人:

本项目现需做出如下变更:

1、第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表“标书代写

2.2.4(5)

其他因素评分标准

拟派往本项目组织机构

24

设计单位:1、设计负责人:满足招标公告资格条件的得 1 分;具有建筑设计相关专业中级职称加 1 分,具有建筑设计相关专业高级及以上职称加 2 分;本项最高得 3 分。 2、建筑专业负责人:具有一级注册建筑师的得 1 分;具有建筑相关专业中级职称加 1 分,具有建筑相关专业高级及以上职称加 2 分;本项最高得 3 分。 3、结构专业负责人:具有一级注册结构工程师资格的得 1 分;具有结构工程相关专业中级职称加 1分,具有结构工程相关专业高级职称加 2 分;;本项最高得 3分。 4、给排水专业负责人:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格的得 1 分;具有给排水相关专业中级职称加 1 分;具有给排水相关专业高级及以上职称加 2 分;本项最高得3分。5、电气专业负责人:具有注册电气工程师(供配电)资格的得 1 分;具有电气相关专业中级职称加 1 分;具有电气相关专业高级及以上职称加2分;本项最高得 3 分。 6、造价专业负责人:具有**注册造价工程师(土建)资格的得 1 分,具有造价相关专业中级及以上职称加 1 分,具有造价相关专业高级及以上职称加 2 分;本项最高得 3 分。施工单位:1、项目经理(施工负责人):满足招标公告资格条件得 3 分,本项最高得 3 分。 2、施工技术负责人:具有建筑相关专业中级及以上职称得 3 分,本项最高3分。注:1、项目配备人员不重复计分。2、以上人员需为投标人本单位人员并提供社保缴费证明。社保缴费证明是指,由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足 6 个月的可少于 6 个月;退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明;新聘人员提供至少 1 个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。

”变更为:“

2.2.4(5)

其他因素评分标准

拟派往本项目组织机构

24

设计单位:1、设计负责人:满足招标公告资格条件的得 2 分;具有建筑设计相关专业中级职称加0.5分,具有建筑设计相关专业高级及以上职称加1分;本项最高得 3 分。 2、建筑专业负责人:具有一级注册建筑师的得2分;具有建筑相关专业中级职称加0.5分,具有建筑相关专业高级及以上职称加1分;本项最高得 3 分。 3、结构专业负责人:具有一级注册结构工程师资格的得2分;具有结构工程相关专业中级职称加0.5分,具有结构工程相关专业高级职称加1分;;本项最高得 3分。 4、给排水专业负责人:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格的得2分;具有给排水相关专业中级职称加0.5分;具有给排水相关专业高级及以上职称加1分;本项最高得3分。5、电气专业负责人:具有注册电气工程师(供配电)资格的得2分;具有电气相关专业中级职称加0.5分;具有电气相关专业高级及以上职称加1分;本项最高得 3 分。 6、造价专业负责人:具有**注册造价工程师(土建)资格的得2分,具有造价相关专业中级及以上职称加0.5分,具有造价相关专业高级及以上职称加1分;本项最高得 3 分。施工单位:1、项目经理(施工负责人):满足招标公告资格条件得 3 分,本项最高得 3 分。 2、施工技术负责人:具有建筑相关专业中级及以上职称得 3 分,本项最高3分。注:1、项目配备人员不重复计分。2、以上人员需为投标人本单位人员并提供社保缴费证明。社保缴费证明是指,由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足 6 个月的可少于 6个月;退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明;新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。

其他内容保持不变,最新的生成的招标文件随补遗文件一起上传。请各投标人以最新上传的招标文件为准。

招标人:****

招标代理机构:****

2026年09月18日

招标进度跟踪
2026-09-18
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