倒计时1天！江西赣州司法鉴定中心招6人！

江 ****中心成立于2004年，2020年****集团经营管理， 是**市鉴定门类齐全、硬件设施优良、鉴定实力雄厚的综合性司法鉴定机构 。现有注册鉴定人37人，业务涵盖法医类、物证类、声像资料、环境损害四大类，建有1300㎡****实验室，投资2000余万元配备国际先进设备，全面运行CMA质量管理体系，制定20余项制度，并开通24小时网上预约通道。中****大学、****学院****基地，与美亚柏科共建****实验室，挂牌国家司鉴院“****工作室”，荣获“**公共法律服务工作先进集体”等称号，公信力和影响力持续提升 。

因业务发展需要，****面向社会公开招聘司法鉴定人6人，此次招聘工作委托第三方招聘服务机构承办，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《****2026年社会公开招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘程序

此次招聘按照 发布招聘公告、 报名、 线上 资格 初审 、 笔试、现场资格复审、 面试、体检、背景调查 （ 考察） 、公示、聘用等程序进行 。

（一）报名

1.报名时间

2026 年 9 月 5 日至 2026年9月19日。

2. 报名 方式

采用网络报名，不接受现场报名。 第三方招聘 服务 机构 报名页面二维码如下 ：

3.操作步骤

（ 1） 网上注册

考生应在网上报名规定时间内登录指定的第三方招聘 服务 机构报名网站 “赣职网”进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2） 网上报名

登录平台后，进入右侧 “ 公招报考 ” 专栏，选择 “ **** 2026年社会 公开招聘 ”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘报名表》 （ 工作经历为必填项， 需完整填写 从高等 院校 毕业后 至报名时的所有 工作经历 ） 和《应聘人员近亲属报告承诺书》（ 附件 2） ，填报信息必须完整真实，不得遗漏 主要 社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、 县处级及以上近亲属 ），当前所在单位等重要信息（ 单位名称、部门、职务或岗位） ，并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照 ；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书和学位证书扫描件；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（取得国外学历、学位的，****服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

⑤ 工作经历证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明或离职证明，参考工作经历证明（模板）内容（附件 3）；

⑥ 其他证明材料：职业资格证书、 所获荣誉 等材料扫描件。

⑦应聘者在参加 笔试、面 试时须 携 带 身份证 原件备查 。

4. 注意事项

（ 1） 考生确认信息无误后，点击提交，通过 线上资 格 初审 的，不能再报考其他 岗 位。 如考生报考岗位线上资格初审未通过，考生享有一次改报岗位机会。

（ 2） 报考人员 应 仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。

（二） 线上资格初审

1. 资格审查 采用笔试前线上资格初审和面试前现场资格复审相结合的方式 ， 由 第三方招聘 服务 机构 对报名人员的身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件原件，工作经历证明材料和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有 虚假 的， 一经查实 ，取消考试资格或聘用资格。

2. 报名表信息填写不完整或报名材料不全 的 ，资格审查不予通过。 第三方招聘 服务 机构 根据考生 在报名系统 提交的报名表及 相关证件或 证 明 材料进行线上 初审 。

3.线上资格初审 通过 且报考岗位符合开考条件的 人员方可进入笔试 环节 。

4.资格条件说明：

（ 1） 年龄 和工作经验 计算 截止时间为 2026年8月31日 。标书代写

（ 2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考； 取得预备技师****学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

（ 3）在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。

5.有下列情形之一的不受理应聘：

（ 1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（ 2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（ 3）受处分期间或者未满影响期限的；

（ 4）有服务期限或竞业限制尚未解除的；

（ 5）被国家列为失信人员的；

（ 6）****机关、事业单位、国有企业辞退（解除劳动合同）或开除的；

（ 7 ）报考招聘 岗位 后与公司构成任职回避关系的；

（ 8）有 其他不适宜聘用情形的。

（三）笔试

1.笔试开考条件：笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即笔试人数多于计划招聘人数）方可开考。

2.根据招聘岗位职责须具备的专业理论知识和综合能力素质分类命题进行综合考试。

3.笔试初定在2026年9月下旬周末开展，具体时间、地点另行公告。考生须持《准考证》及本人有效身份证件进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。

（四）现场资格复审

面试前对入围面试人员进行现场资格复审，具体 时间、地点、所需提供的证件或资料另行公告或短信通知。

（五）面试

1. 根据笔试成绩从高分到低分 进行 排名， 按 岗位 招聘计划人数 1:3比例 确定入围面试人员（ 末位同分 者 一并进入面试 ），如未达到 1:3比例，则 入围面 试人数与招聘计划数须形成竞争关系， 方可开考 。

2.985工程高校全日制硕士研究生毕业的可不受 1:3 比例限制进入面试环节。

3.面试采用半结构化方式，主要考察岗位胜任力（工作经验、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。面试具体时间、地点另行公告。

4. 实际参加面试人数与招聘计划人数不能形成竞争关系的，面试成绩不低于 80 分方可进入体检、背景调查环节。

（六）个人总成绩计算方式

1.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.985工程高校全日制本科毕业生总成绩加2分；985工程高校全日制硕士研究生毕业生总成绩加2分；符合两项条件的总成绩加3分。

3.按个人总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单，个人总成绩低于70分者，不得确定为入围人员。如遇个人总成绩相同的，以面试成绩从高到低确定入围人员。

（七）体检

须在 所在单位当地 三甲医院 按照 国家公务员录用标准进行体检， 体检费用由 个人 承担。 体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。

（八）背景调查（考察）

对体检合格人员开展背景调查（考察）。背景调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人、志愿服务情况等。 如背景调查 （ 考察） 中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法 方面 存在问题或本人自愿放弃背景调查 （ 考察） ，将取消其资格，视情按 考生总 成绩从高到低顺延递补。 体检和背景调查（考察）合格的人员列入拟聘人员名单。

（九）公示

1. 过程公示 。 在 市国资委及 集团公司官网 、公众号 公示通过资格审查 入围 笔试、 面试 、 背景调查和体检 人 员 名单，公示时间为 3 天。公示期满无异议的，进行下一环节。

2. 结果公示。在 市国资委及 集团公司官网 、公众号 公示拟聘人 员 名单，公示时间为 5个工作日 ，接受社会监督。 公示合格者自愿放弃入职，或在规定时间内（结果公示后 1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情况递补。

（十）聘用

公示无异议人员确定为录用人员，通知办理入职手续。试用期出现离职的， 可视情况 按成绩从高到低顺延递补一次。入职 1个月内调取并审核个人人事档案，调转党组织关系。

三、劳动合同及薪酬待遇

****公司薪酬标准定薪，硕士研究生学历或中级及以上职称可在符合有关要求情况下享受高套薪酬资格。录用后签订劳动合同。

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴。

2.工作餐：员工食堂供应工作餐。

3.员工成长：实施“旅投先锋”培训计划、轮岗锻炼、跟班学习，符合条件人员纳入管培生管理。

4.社保、公积金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

5.员工假期：享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、护理假等国家规定的法定节假日。

6.员工福利：生日福利、三节福利、健康体检、防暑降温费、取暖费等福利，以及丰富的员工活动。

7.人才住房：符合当前**人才住房政策条件的可申请租、购人才住房，给予购买**配建人才住房优惠。具体以**市人才住房政策为准。

四、联系方式

第三方招聘服务机构 ：****； 地址 ：**省**市**区金岭西大道**人力**服务产业园3栋2楼； 电话 ：0797-****083（报考咨询）

招聘单位 ：****集团有限公司； 地址 ：**省**市**区赣**大道15号； 电话 ：0797-****328****集团人力**部）

监督电话 ：0797-****580（市****集团纪检监察组）。

五、郑重提示

本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.****2026年社会公开招聘岗位表.pdf

2.应聘人员近亲属报告承诺书.pdf

3.工作经历证明（参考模板）.pdf

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2026年9月4日

附件线索：