蓬江区新业态就业驿站运营合作项目征集公告

为实施就业优先战略，强化就业优先政策，力促高质量充分就业，****社区“15 分钟就业服务圈”，****（以下简称项目征****社区的**区新业态就业驿站面向社会公开征集**机构，现将有关需求公告如下，欢迎符合条件的单位前来参加报名。

一、项目名称

**区新业态就业驿站

二、**机构资格要求

（一）**机构必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民**国境内依法注册并取得人力**服务许可证的人力**服务机构。

（二）**机构经营范围必须包含人力**服务、职业中介活动范围。

（三）本项目不接受联合体、失信被执行人的参与。

（四）对在“信用中国”网(www.****.cn)、中国政府采购网(www.****.cn)等渠道列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的单位，不得参与征集活动。

三、**模式

由项目征集人与**机构签订**区新业态就业驿站运营服务**协议，全权委托**机构负责**区新业态就业驿站的运营和管理，**期为2年。**机构按市场化方式运营**区新业态就业驿站，自负盈亏，承担**区新业态就业驿站运营的一切费用，项目征集人不另外支付运营服务费。

（一）管理机构。**区新业态就业驿站由项目征集人负责指导管理，引进**机构负责**区新业态就业驿站整体运营和日常管理。****社会保障局有关职能部门、龙福社区等相关单位，结合部门职责和分工，负责指导和监督**机构按规定落实各项工作，参与管理制度、运营规划方案的制定等工作。

（二）**机构。通过公开征集的方式，引进具备相关资质的人力**服务机构，负责**区新业态就业驿站的整体运营和日常管理，包括日常运营、就业服务、岗位信息收集发布、公益招聘会等；负责固定场地使用的后勤保障工作，包括固定资产管理和维护、设备维护维修、安全生产（含消防安全、场地使用管理）等，并按照**区新业态就业驿站的功能定位和目标任务组织开展业务，每年向项目征集人提交年度运营工作报告。

四、**需求

（一）项目概况。**区新业态****社区，综合运用展厅场地实际条件，计划设置五大功能分区：

1.职业介绍区：占地10平方米，提供政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐。

2.信息发布区：占地15平方米，用于发布求职和用工信息。

3.对接洽谈区：占地40平方米，用于供需双方开展对接洽谈。

4.技能培训区：占地115平方米，根据需要组织开展职业技能培训。

5.等候休息区：占地30平方米，提供休息、饮水、手机充电等服务。

（二）目标任务及服务内容。****社区为服务基点，聚****社区周边劳动力，辐射**区新业态主体、各类市场主体及广大就业群体的省级标准化就业驿站。每年组织公益性招聘会不少于12场，每年发布岗位需求不少于5000个。具体为以下服务内容：

1.摸清就业需求。开展调查走访，针对有就业意愿和就业能力的服务对象，形成个性化就业服务档案，动态更新服务对象就业失业状态，跟进提供服务。

2.采集就业岗位。收集周边用工企业、个体工商户、家政企业**台企业等用工单位的岗位信息，开发社区公共服务**，为服务对象提供更多就业选择。

3.开展供需匹配。提供岗位信息查询和推荐服务，实现人岗精准匹配，上门推送就业岗位信息。根据**机构自身情况可开展职业指导和职业测评，为求职者提供更多服务。

4.实施培训指导。宣传推介职业技能培训，提供个性化职业技能培训指导**策解读，指导劳动者选择需要的职业技能培训项目，具备师资条件的驿站可开办就业技能培训班。

5.开展就业援助。定期开展调查排摸，实行重点群体就业政策“一对一”帮办机制，协助帮办失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续，确保政策应享尽享、补贴应发尽发。

6.做好信息化管理。做好线下驿站的终端设备、网络**和人员队伍配置，确保网络畅通，系统可用，人员专业。做好线上就业驿站系统录入、管理、运营等工作，确保驿站服务情况全量、及时录入至线上系统，做到线上线下数据统一。

五、**期限

本项目**运营协议期限2年。

六、**管理

（一）资产及场地管理。

1.根据资产管理有关规定，****社区提供运营场所前期所投入的资产清单，并由项目征集人授权**机构使用和保管。

2.**机构为满足运营的实际需求，认为有必要对场地进行装修改造（包括但不限于门、窗更换、室内装修等）和添加设施设备，事前须向****社区报备同意后进行装修安装，所需费用由**机构自行承担。

3.**机构不得以任何形式对现有资产（包括场地、设备设施等）进行转租或转借

（二）**机构退出机制。

1.**机构禁止情形。**机构凡出现下列情形之一的，项目征集人有权单方面解除合同，由此造成的一切损失由**机构承担，具体情形如下：

（1）**机构年度考核不合格。

（2）由于**机构管理责任不到位，导致**区新业态就业驿站发生火灾、盗窃、聚众赌博、刑事案件等安全管理责任事故，且情节较为严重的。

（3****社区开展日常管理，或不配合项目征集人进行业务开展，或未完成工作目标任务的，或开展业务严重偏离就业驿站功能定位的。

（4）**机构私自将场地等现有资产出租出借的。

（5）**机构从事违法违规活动，违规使用、泄露数据、发布虚假招聘信息、擅自利用就业驿站归集的企业及求职者信息开展营利性经营活动，以及其他严重损害****社区利益情形的。

2.项目解除。

（1）根据上级决定改变场地功能及用途，要求不再继续运营就业驿站。

（2）符合本条第（二）款第1项或**机构因其自身原因单方面提前解除**的，应按**协议的约定承担违约责任。

（3）**机构提前解除合同，双方须共同盘点固定资产（包含设备设施、办公桌椅等），场地原配备的设****社区，如有丢失或人为损坏的，**机构须照价赔偿或负责维修。**机构自行配备的可移动设备设施，由**机构于合同解除的30日内自行搬离。逾期未搬离的，视为**机构放弃该资产的所有权和使用权，龙福社区有权自行处置。

七、双方的权利和义务

（一）项目征集人的权利

1.对**区新业态就业驿站运营工作拥有指导、监督、管理的权利。

2.有权要求**机构以书面形式向其详细告知**区新业态就业驿站运营及管理情况。

3.每年度****社区对**机构运营管理工作进行监督和考核，督促**机构守法经营并达到运营目标。

4.运营服务期间，因**机构原因造成协议的解除或终止时，项目征集人有权将有关事项以书面形式告之**机构结清有关债务、做好善后事务。

5.**机构当年度考核不合格，项目征集人有权终止**协议，**机构在接到项目征集人解除**协议的书面通知后一个月内撤出**区新业态就业驿站，向项目征集人办理相关移交手续。

（二）项目征集人的义务

1.提供国家有关方针政策供**机构参考，指导**机构开展就业创业服务；

2.****社区提供**区新业态就业驿站实际运营与开展活动场地，以及相关公共配套设施；

3.指导**机构建立健全**区新业态就业驿站运营管理相关配套制度；

4.根据工作实际需要，协助**机构开展**区新业态就业驿站宣传推广工作；

5.协调相关部门或机构，协助**机构申报和认证相关资质，推动**区新业态就业驿站高质量运营发展。

6.协助**机构做好运营前期各项工作，确保项目顺利进行。

7.协助**机构申领相关政策性补贴。

（三）**机构的权利

1.对在服务过程中形成的非涉密资料及成果，**机构享有归档及合理合法合规使用的权利。

2.如**机构根据项目需要添置设备，需经****社区审批同意，该添置设备的所有权归**机构所有。

（四）**机构的义务

1.****社区管理相关规定前提下，建立**区新业态就业驿站运营管理相关配套的工作和服务制度；承担**区新业态就业驿站安全生产主体责任；未经同意，不得对场地及现有资产进行装修改造或转租转借。

2.按照**区新业态就业驿站建设功能定位，提供政策咨询、求职登记、职业指导、信息发布、岗位推荐等基本公共就业服务；落实好摸清就业需求、采集就业岗位、开展供需匹配、实施培训指导、开展就业援助等服务内容。定期为辖区各类企业免费提供公益性招聘活动和发布岗位需求。

3.配合项目征集人做好**区新业态就业驿站日常交流考察、参观调研等接待工作。

4.落实运营情况定期汇报，每年向****社区提交年度工作计划，并提交年度工作报告，进行年度考核。对考核不达标或不服从管理要求的，项目征集人有权终止**协议。

5.**机构签订**协议之日起，1个月内完成管理人员配备。

6.在**运营宗旨和范围内，依法自主经营，自负盈亏。

7.按照本项目的合同约定**内容，做好**区新业态就业驿站运营管理等工作，****社区的相关规定，按项目征集人要求的时间进度详细告知项目征集人运营管理情况，不限于：招聘岗位收集、发布、招聘会活动开展、交流展示等情况，执行项目征集人决议、批复的情况。

8.应自觉接受相关部门的行业管理和财政、**消防、安全等综合监管，并承担相应的法律责任。

9.在运营服务期间，负责**区新业态就业驿站日常管理以及相关的合同纠纷和安全管理，承担全部有关经济、民事及安全责任。

10.****社区相关场地各功能区开展招聘会、培训会等活动时，****社区预约，并经批准后使用。

八、其他

本项目为资格标，不设报价。

九、报名所需材料（有封面，按顺序装订成册）

1.企业法人营业执照；

2.公司简介；

3.人力**许可证及运营人力**机构相关材料证件；

4.在“信用中国”网(www.****.cn)、中国政府采购网(www.****.cn)查询的信用记录。

5.法人代表身份证及委托书（要留有联系电话）；

6.拟投入本项目负责人及团队成员的身份证、职业资格证、职称证（如有）、学历证、学位证、本单位为其缴纳的近3个月的社会保险证明;

7.如有代理人，请提供代理人身份证及其他相关证件；

8.提供相关的资信情况资料，以证明经营状况及履约能力。包括2025、2026年度提供服务数量、服务达成率、相同业务板块下市场占有率等情况；具备项目相关资质、良好的商业信誉、健全的财务会计制度，年收入和盈利状况良好。（提供2026年1月至今任意1个月****银行出具的资信证明复印件）

9.针对本项目的需求制定详细的服务方案。

10.项目的管理运营拟制定的各项规章管理制度（可提供制度清单或初步样板）。

以上报名资料需提供复印件加盖公章，原件备查。

十、网上公告媒体查询

****政府网(http://www.****.cn)

十一、评价办法

****门市****政府网站公告，采用综合评分法进行确定**机构。****小组按照本文件确定的评分标准和评分方法对应征文件进行评价和比较，计算出所有应征人的综合得分。****小组完成评价工作后出具评价结果，按照综合得分从高至低依次排序名次，优先选择排名第一的为**机构，若只有1家应征机构报名，则对该应征机构进行资格性和符合性审查。评价结果****门市****政府网站上公示，经公示无异议后予以确定。

十二、报名时间、地点、联系方式

1.报名和提交材料时间：2026年9月18日至2026年9月25日,工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.地点：****社会保障局三楼315室。

3.联系人及联系电话：陈先生，****204。

附件：**机构评分参考标准。

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2026年9月18日

附件：

1．附件：**机构评分参考标准.doc