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芜湖市鸠兹小学2026年校服选用组织第一次会议顺利召开
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多方协同聚共识
阳光选服护成长
— 2026年校服选用组织第一次会议—
校服是校园文化的重要载体，****学校校风校貌、学生精神风貌的直观窗口，更承载着美育育人、规范育人的重要意义。
为深****教育厅、****管理局****小学生校服管理的相关文件精神，规范校服选用采购流程，切实保障学生及家长的合法权益，践行“和雅”办学理念，充分发挥校服育人和审美功能，2026年9月18日下****小学2026年校服选用组织第一次会议。
会议简介
本次会议多方联动，与会人员有：家长代表12人，学生代表2人，社区代表1人，教师代表1人、学校负责人1人，构建起家校社协同共治的监督与决策体系，全程阳光透明、民主规范，为我校2026年校服选用工作筑牢规范化、制度化根基。
明晰架构 压实职责
会议第一项议程，由王美玲主任宣读《****小学2026年校服选用组织成员名单》。随后，党支部程骏书记详细解读组织架构、人员配置及各岗位职责分工。
程书记强调，校服选用工作标准高、责任重，全体成员须严守公平公正原则，认真履职、严谨务实，严格遵照各项工作规范，全程参与监督、严把各个环节，确保校服选用工作合规有序、公开透明，切实保障学生穿着安全与合法权益。
民主推选 建强队伍
随后会议进入组织机构负责人推选环节。本次推选严格遵循民主、公开、自愿原则，通过现场自荐、集体民主推选的方式，差额选举产生了校服选用组织主任、副主任。
新当选的组织主任现场作表态发言，郑重承诺将牢记工作职责，严守工作纪律，秉持公平公正的原则，统筹推进校服选用各项工作，主动接受家校社三方监督，保质保量完成本年度校服选用任务。
研学文件 严守准则
为夯实政策基础、明确工作标准，程骏书记带****中学****学校服管理相关政策文件。
程书记结合校园实际，对校服采购流程、选用标准、质量要求、纪律规范、监督机制等核心内容进行细致解读，清晰界定工作边界与执行准则。****中学习，全体代表进一步吃透政策精神、明晰工作流程，为后续标准化开展校服选用、审核、监督工作提供了坚实的制度保障。
实名投票 确定模式
采购模式的确定是本次会议的核心环节。依据上级文件规定，校服选用包含委托第三方招标代理机构公开招标、选用组织自主确定供应商、组织家长投票确定供应商三种合规模式。
校服选用组织成员通过实名投票（应发选票17 票，实发 17票，收回有效票17票）的方式，对三种选用模式进行表决：
委托第三方招标代理机构公开招标确定供应商：1 票；
校服选用组织自主确定供应商：16票；
组织家长投票确定供应商：0 票。
最终确定：遵循少数服从多数原则，最****小学2026年校服选用模式为校服选用组织自主确定供应商.
社会监督 共护阳光
家校社协同，育人无边界。本次****社区工作人员袁艺作为社会代表全程参与、监督会议全过程。
会上，****社区监督视角发言，对我校规范化、民主化的校服选用工作流程给予充分肯定，并提出指导性意见。她表示，将持续发挥社会监督职能，全程跟进校服选用、质量核验、售后保障等各环节，助力学校打造阳光、透明、安心的校园选用工作流程。
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2026-09-21
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