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| 技术标打分制的综合评估法（适用于技术标暗标） |
| 提一：项目发包备案表能否替代中标通知书，请明确。 回复：按招标文件要求执行。 提二：本项目建筑面积超 10 万㎡，按住建部建质规〔2025〕3 号及**省配套文件要求，应配备项目安全总监；招标文件未将该法定岗位纳入项目管理班子填报，违反安全生产相关规定，条款不合规。本项目建筑面积大于 10 万平方米，依据住建部《建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法》（建质规〔2025〕3 号）第二十一条规定，属于**应当配备项目安全总监**的工程项目。**省住建厅已发文贯彻落实该部令，出台《省建设厅关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全任职资格审批事项办理要求的工作提示》及《省建设厅关于加强房屋市政工程项目安全总监和机械类安全生产管理人员配备的通知》（浙建质安函〔2026〕96 号），在全省房建市政工程落地执行项目安全总监制度，明确项目安全总监为独立岗位，单独核发 B 证（项目安全总监），作为项目管理班子法定组成人员，必须在投标阶段予以落实填报。 回复：拟投入人员需求表中增加一人：安全负责人，资格职称为：具有注册安全工程师，且具备工程师及以上职称。具体以本次上传新生成的招标文件V3为准。 提三：是否可以用中标备案资料（如有主管部门盖章的项目发承包基本情况表或者有主管部门盖章的建设工程直接发包情况告知表或者有主管部门盖章的非国有投资建设项目自行招标结果登记表等）代替中标通知书。 回复：按招标文件要求执行。 提四：请问资信打分业绩要求证明材料为中标通知书，我司项目经理业绩无中标通知书，该材料只有工程直接交易登记表，用工程直接交易登记表替代中标通知书是否认可 回复：按招标文件要求执行。 提五：我单位拟聘请一名一级注册造价工程师参与本项目投标。该人员现年 51 周岁，系外单位退休人员，持有合法有效的退休证明；我单位拟与其签订劳务聘用协议，作为本项目拟派专业技术人员。该人员退休状态真实，不存在劳动关系冲突。现向招标人咨询： 1. 该人员是否符合招标文件资格要求，可参与本次投标 2. 若我单位中标，该造价人员是否须驻项目现场履职 回复：按招标文件要求执行。 提六：招标文件第27页中第（3）条技术标评审内容中下方框中未打勾的部分是否无需响应。 回复：未打勾的部分无需响应。 提七：第五章 工程量清单编制 其他说明“本工程需创**市双标化工地，确定该部分暂列金为****212 .59元（不含税）”电子招标书中不含税暂列金为****212.6元，因电子招标书无法修改，是否以电子招标书为准 回复：具体以本次上传新生成的招标工程量清单（建设）及招标文件V3为准。 提八：010****09001等深层搅拌桩的价格是否有误，经过清单量除以描述中的根数，其有效桩长+加灌长度达到了32米，请检查所有深层搅拌桩的价格。 回复：具体以本次上传新生成的招标工程量清单（建设）及招标文件V3为准。 提九：编制说明第48条本工程土方考虑原土回填，多余土方外运，场地内土方运输及环境维护由投标人自行考虑，中标后不作调整。但工程量清单中未体现土方外运、渣土消纳等相关子目及费用，该部分费用是否漏项 回复：具体以本次上传新生成的招标工程量清单（建设）及招标文件V3为准。 提十：静钻根植桩的有效桩长*根数与清单工程量不符，请核实 回复：具体以本次上传新生成的招标工程量清单（建设）及招标文件V3为准。 |
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