更新时间:2026-09-22 11:57
****政府“百万英才汇南粤”行动部署,精准服务**区“1+3+2”战略性产业集群人才需求,拟开展“百万英才汇南粤”暨2026年“名企校园行”秋季招聘活动,组织辖区重点企业赴**、**、**、**等地高校开展校园招聘,实现“精准引才、深化**、城市推介”三大目标。
一、项目采购需求
****门市**区企业代表应届生人才需求,以“1城+N校”的模式协助我局拜访目标城市各大高校的就业处、重点院系等,开展就业洽谈和招聘推广。通过城市推介、政校企**等方式,为**市**区代表企业引进一批应届生人才。助力人才与产业发展深度融合,****门市及**区城市知名度和吸引力。
| 服务内容 |
具体要求 |
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| 物料设计 |
针对本项目的意义和目的,设计整套的形象资料和物料。 1.制作统一的电子海报,内附城市宣传、人才政策推广和招聘二维码。 2.设计、制作**区就业环境、企业岗位宣传的手册、海报、X展架、横幅等共计20000份,与电子海报内容配套。 |
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| 前期 宣传 |
网络宣传 |
在网络、公众号、抖音号等平台,以视频或图文的方式,发布项目相关信息,宣传人才政策,展示**风采,发布企业需求,吸引人才关注。 |
| 现场宣传 |
在目标院校内部以视频或图文的方式,发布项目的相关信息,展示**风采。 |
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| 定向宣传 |
1.提前与不少于80所高校联系,把招聘电子海报发布在该校就业平台、班级群等各类校园平台; 2.通过高校各类社团、同乡会,在学生层面做好宣传发动。 |
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| 人才 预约 |
大数据 筛选 |
根据产业需求,通过大数据的方式,筛选出与**区产业相关的应届生人才。 |
| 项目专线 |
设置项目专线电话或网站专区,接听来电咨询或网络咨询,及时回复咨询问题。 |
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| 人工预约 |
安排人力**招聘顾问以电话的方式与**区产业相关的应届生人才一对一沟通,线下校园大使定向引流。 |
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| 开展招聘会活动 |
前期对接 |
与学校确定具体到访日期后,提前5个工作日草拟好邀请函发采购方。 |
| 会场布置 |
安排专业团队,根据项目的要求,租赁会场、设备,并对会场进行包装布置,呈现活动所需的环境和氛围。 |
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| 拍照摄像 |
安排至少1名工作人员对活动现场进行拍照摄像。 |
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| 主持礼仪 |
安排主持人1人,礼仪人员2人,负责全程司仪主持及相关礼仪活动。 |
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| 会务物资 |
安排专业团队,准备项目所需物资,例如:水、笔、纸、项目专用文化袋、笔记本等。 |
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| 后期 报导 |
针对活动的意义、目的、成果,活动结束当天撰写新闻通稿,供采购方在官方媒体进行宣传报道,扩大活动的影响力,放大活动的整体效果。 |
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| 活动 跟进 |
活动结束后2天内完成招聘成果整理、1周内完成简历筛选、1周内形成活动总结(应含活动开展情况、活动亮点、下一步计划等)、3个月内完成签约人数确认。建立人才动态台账,对暂未达成就业意向的学子实行动态跟进。形成“至少每半年走访调研及更新台账一次”的工作机制,对参加招聘活动用人单位的招聘需求及投递简历学子的动态跟踪管理,对成效成果进行登记,对问题及堵点进行定期复盘梳理的闭环管理。 |
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| 效果 要求 |
(一)协助组织参加省内外高校招聘活动不少于12场 1.平均每场参会企业不少于10家次; 2.平均每场招聘会企业招聘岗位数不少于60个; 3.招引不少于300名以上优秀高校毕业生(以现场收取的简历数为准); 4.参会企业满意率达90%。(满意评价总数÷有效调查表数量(按现场参会企业数)*100%) (二)针对每场活动撰写不少于1篇宣传稿。 |
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| 项目 管理 |
1.配备专业团队:负责项目管理及执行、方案策划、宣传策划等; 2.文案输出:输出整体设计、策划以及主持稿等文案工作; 3.材料整理:需求、解决方案等相关资料整理,每场活动结束后一次性打包交付给采购方。 |
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二、项目总预算
本采购项目最高限价为人民币29.3万元(含税全包价)。
三、服务供应商资格要求
1.供应商应当是具有独立承担民事责任能力的在中华人民**国境内注册的人力**服务机构;
2.供应商应满足《****政府采购法》第二十二条规定。
(1)具有独立承担民事责任的能力;
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(5****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
(6)符合法律、行政法规规定的其他条件。
3.供应商未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)“失信被执行人或重大税收违****政府采购严重违法失信行为记录名单”;****政府采购网(www.****.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间。信用信息查询截止时点为本项目响应文件递交截止时间,由采购人在资格审查环节通过指定网站查询,查询网页截图作为采购档案资料存档。标书代写
4.供应商须具备有效的《人力**服务许可证》。
四、商务条款要求
(一)项目服务期限
本项目服务期限自合同生效之日起,至承办完成所有招聘活动之日止;服务周期最长不超过一年。若招聘活动提前完成,则项目服务自动终止。
(二)报价方式
本项目报价应为人民币含税全包价,包括本项目履约过程中可预见和不可预见的一切费用。
(三)付款方式
1.合同签订生效后的6个月内,将合同总金额的70%支付给成交供应商。
2.完成所有服务内容并通过验收后的6个月内,根据考核结果,将余下应付项目尾款一次性支付成交供应商。
五、验收考核目标
(一)考核目标
1.协助组织参加省内外高校招聘活动不少于12场。
(1)平均每场参会企业不少于10家次;
(2)平均每场招聘会企业招聘岗位数不少于60个;
(3)招引不少于300名以上优秀高校毕业生(以现场收取的简历数为准);
(4)参会企业满意率达90%;
2.针对每场活动撰写不少于1篇宣传稿。
(二)考核办法
| 考核项目 |
考核内容 |
分值权重 |
计算标准(保留1位小数) |
| 赴外招聘活动 |
不少于12场 |
12 |
按达成率计算 |
| 参会企业数量 |
平均每场不少于10家次 |
10 |
按达成率计算 |
| 招聘岗位数 |
平均每场不少于60个 |
15 |
按达成率计算 |
| 招聘人数 |
招引不少于300名以上优秀毕业生(以现场收取的简历数为准) |
30 |
按达成率计算 |
| 企业满意率 |
参会企业满意率达90% |
20 |
按达成率计算 |
| 宣传推广 |
针对每场活动撰写不少于1篇宣传稿 |
13 |
按达成率计算 |
注:1.招聘岗位数:按参会企业实际发布的岗位数量。
2.企业满意率计算方式:满意评价总数÷有效调查表数量(按现场参会企业数)*100%=企业满意率。
(三)考核方式
实付结算款=合同成交价*考核得分,如实际结算款低于总价款的70%,则供应商应退还相应差价。
六、报名方式
(一)递交服务供应文件时间:本公告发出时起至2026年9月29 日17:00止。
(二)递交服务供应文件地点:**市**区**路338号****社会保障局4楼402室。
(三)提交报价资料的要求(包含但不限于以下资料):
1.响应函;
2.书面报价表;
3.关于资格的声明函;
4.主体资格证明文件;
5.****银行出具的资信证明复印件;
6.依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料复印件;
7.人力**服务许可证复印件;
8.对项目理解、需求、重点难点以及应对措施分析报告;
9.项目服务团队负责人及团队成员情况表;
10.本项目初步执行方案计划;
以上资料一式五份,加盖公章后密封提交。
(四)联系人:钟小姐,联系电话:0750-****270。
七、确定议价供应商
本次服务项目将采用“综合评选”方式确定服务供应商成交结果将在****网站上公示。
八、本采购公告未尽事宜的由我局进行解释。
附件:1.项目综合评选评分标准
2.报价表
3.关于供应商资格的声明函
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2026年9月 22 日