公司简介
长虹﹒美菱中国****集团旗下负责智慧家电产品营销的管理平台,主要经营长虹 美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电,公司现有6000余名员工,**设立22个营销分部,是面向线上、线下全渠道统一的运营和服务平台,致力于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。现面向长虹内外部招聘以下岗位,具体招聘信息如下:
一、岗位信息
| 序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位描述 |
资格条件 |
| 1 |
电商管理部 |
采购经理 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
1.按照公司采购战略部署及相关管理规定,负责制定电商类服务与物料采购的整体采购策略及战略采购协同工作。 2.根据分管服务及物料采购客户需求,制定年度**保障、成本控制的策略方案和目标,全面负责落实。 3.根据分管服务及物料属性,制定全年的降本计划和具体的实施方案,按采购特性分阶段的实施降本计划。 4.负责供应**优化布局,牵头供应商的推荐引入,推动认定计划的实施;配合相关部门完成供应商评定工作、供方审核工作。 5.制定分管服务及物料采购计划,及时准确下达采购订单,跟踪落实交付计划。 6.负责跟踪供应商履约交付执行情况,办理合同付款,协调处理异常交付情况。 7.协助业务需求部门处理质量扣款。 8.负责中国区电商的合规管理工作。 9.领导交办的其他工作事项。 |
1.40周岁及以下,本科及以上,专业不限。 2.2年以上采购管理与业务经验。 3.熟练使用Office等办公软件,具备优秀数据逻辑分析、活动策划、跨部门沟通与统筹组织能力。 4.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录:****公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队**精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;热爱工作,抗压能力强。 5.技能要求:能熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉ERP系统操作;****公司ISRM******)者优先。 6.工作经历:取得高级及以上采购师资格证者优先。 7.接受**辖区工作。 |
二、报名时间
2026年9月30日前,逾期不再接收简历报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照长虹●美菱中国区营销总部有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息,对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1,则选择部分优秀人员进入后续测试环节;若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1,则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员,公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通,否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式,具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后,以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选,则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后,未收到反映问题或者反映问题不影响录用的,以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘人员应对提交材料的真实性负责,在任何一个环节发现弄虚作假,一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
联系人:唐老师,联系电话:182****7713,邮箱:****@changhong.com
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-****388
长虹集团纪检部门监督邮箱:****@changhong.com
2.****国资委“护国资”热线:0816-****110
****国资委“护国资”邮箱:****@163.com