鞍本分部人力资源相关服务

发布时间: 2026年09月22日
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招标详情
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相关单位:
***********公司企业信息
项目名称:
采购单位名称:
采购方式:
采购内容:
预计采购时间:
联系人:
联系方式:
公示期:7天
项目地点:
询价通知书编码: 询价通知书名称: 采购联系人: 采购联系人电话: 采购联系人传真: 采购联系人EMAIL:
202****1778鞍本分部人力**相关服务孙静
010-****6612
采购文件

中国****公司根据生产经营需要,现对鞍本分部人力**相关服务

进行询价采购。

1. 采购基本信息

1.1 采购内容:鞍本分部人力**相关服务,见附件1需求一览表。

1.2 技术要求:采购服务技术要求见附件2技术要求,同时需严格遵守国家相关人力**法律法规和行业规范要求,确保符合国家标准和合规管理要求。

1.3 付款方式及合同格式:见附件3合同主要条款。

1.4 报价费用说明:报价中所有费用均应包含6%增值税。

1.5 服务期:3年(36个月)。

1.6 采购平台:https://ec.****.cn/****公司供应链管理平台,以下称供应链管理平台。

2. 报价人基本资格条件

2.1 报价人应为依法注册、能够独立承担民事责任的法人或其他组织,具备承担采购项目的能力,且不得存在法律规定的禁止情形。分支机构参与报价的,****公司和分公司营业执照扫描件,****公司出具的授权书(授权书须明确授权范围,并承诺对分支机构的履约行为承担民事责任),总公司只能授权一家分支机构参与报价,且总公司不得与分支机构同时参与报价。(报价人须根据自身类型,提供有效的营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、执业许可证或相应主管部门颁发的准许执业证明文件等证明材料的扫描件);

2.2 报价人须有与采购内容相关的经营许可证书资质(须提供有效的营业执照扫描件;如涉及行政许可的,则还须提供许可的资质证书扫描件。);

2.3 本次采购不接受被“信用中国(www.****.cn)”列入“严重失信主体名单”或“失信被执行人名单”的报价人(提供本招标公告发布之日后下载的《法人和非法人组织公共信用信息报告》或在开标当日查询,以最新结果为准。)。标书代写

2.4 本次采购不接受代理商、经销商报价。

2.5 本次采购不接受联合体报价。

3. 采购文件获取

3.1公开采购:符合第2条报价人基本资格条件的潜在报价人登录供应链管理平台在线报名,报名成功后自助获取采购文件。

如潜在报价人不是供应链管理平台已准入供应商,需先在供应链管理平台上注册准入,准入单位选择:****公司(准入单位编码:201204),准入后方可报名。

3.2非公开采购:报价人登录供应链管理平台自助获取采购文件。

4. 报价文件提交标书代写

4.1 报价开始时间、报价截止时间和报价揭示时间:详见供应链管理平台。标书代写

4.2 报价文件递交方式:报价人须在报价截止时间前在供应链管理平台提交报价文件,逾期将无法提交。标书代写

4.3 报价文件格式:报价文件格式见附件4,报价人须严格按报价文件格式要求编制报价文件,以免影响对报价文件的评审,从而影响报价人的利益。

(1)商务文件:签署完整并盖公章扫描后(PDF格式)上传提交,报价表格还须提交可编辑的WORD或EXCEL格式版本。

(2)技术文件:以WORD格式上传提交[图纸以CAD或PDF格式上传,技术偏差表、业绩表和业绩证明文件需盖公章扫描后(PDF格式)上传]。

5. 报价评审标准

评审方法2:综合评分法

5.1本次报价采用 综合评分法 进行评审,评审小组按照5.2评分标准对各家报价文件进行评审,并根据综合得分对推荐候选供应商进行排序,综合得分最高的候选供应商将被确定为成交人。综合得分最高的候选供应商出现以下情况之一,可按综合得分由高到低的排序依次确定其他候选供应商为成交人:

(1) 拒绝签订采购合同的;

(2) 因不可抗力提出不能履行合同的;

(3) 按采购文件规定应提交履约保证金(履约保函)而在规定的期限内未能提交的;

(4) 被查实存在影响采购结果的违法行为等情形的。

5.2评分标准如下:

序号

评审内容

评审要素

分值

评分标准

1

资格评审

法人或其他组织

符合2“报价人基本资格条件”规定

资质要求

符合2“报价人基本资格条件”规定

信誉要求

符合2“报价人基本资格条件”规定

代理商、经销商

符合2“报价人基本资格条件”规定

联合体

符合2“报价人基本资格条件”规定

2

商务评分
(5分)

资质文件状况

1

1)提供有效的质量管理体系认证证书得0.4分,未提供不得分。

2)提供有效的环境管理体系认证证书得0.2分,未提供不得分。

3)提供有效的职业健康安全管理体系认证证书得0.2分,未提供不得分。

4****银行资****银行出具的资信证明,以报价截止时间计算),且资信良好的得0.2分,其他情况及未提供不得分。标书代写

人员配备与资质

1

同时具备项目负责人具备人力**管理师及劳动关系协调员证书得1分,具体其中一项得0.5分,未提供不得分。

财务状况

1

提供近三年经审计的财务报告,即提供2023年~2025年经审计的财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表),如2025年尚未出具经审计的财务报告,可提供2022年~2024年的经审计的财务报告,财务状况良好的得1分,其他情况得[0,1)分。未按上述要求提供的不得分。

付款条件

1

正偏差及无偏差得1分,负偏差根据偏差程度得[0,1)分。

报价的完整性和准确性

1

报价文件符合采购文件要求,报价范围完整(无缺项)、准确的得1分,其他情况得[0,1)分。

3

技术评分
(30分)

服务方案

5

服务方案内容详尽完整、可行性高得5分,较全面得[3,5)分,简略得[0,3)分。

人力**管理方案

6

方案专业、科学、合理,完全满足项目执行得 6分,方案基本满足项目执行得 [3,6)分,方案缺乏可实施性得[0,3)分。

风险管控措施

5

措施内容完整、针对性强、可操作性强得5分,措施较完整、有一定针对性得[3,5)分,措施笼统、缺乏针对性得 [0,3)分。

突发事件/特殊情况应急预案

4

应急预案内容全面、合理、科学、可行性强得4分,基本满足得 [2,4)分,有缺漏得[0,2)分。

项目经验

10

近3年承接过的同类劳务派遣服务业绩,证明材料以合同(包含合同标的信息页、盖章签字页等关键信息内容)或中标通知书为准,每提供一个合格业绩得2分,最多得10分。

4

价格评分
(65分)

价格得分计算规则

65

1)报价人的报价如有漏项,则须将其他有效报价中该项报价的最高价格计入该报价人的报价总价;
2)报价价格经算术修正、报价声明(折扣/升降价)计算、价格调整后为有效评标价格;
3)评标价格最低的报价人的价格得分为满分65分,其余各个报价人的价格得分计算公式为:价格得分=(最低评标价格/各报价人的评标价格)×65

5

综合评分(100分)

∑2商务评分+3技术评分+4价格评分

100

报价人综合得分=2商务评分+3技术评分+4价格评分

注:评分中增加或扣减均以0.1分为最小单位(价格评分除外)

6. 报价说明

6.1 报价有效期:从报价截止日起 90 天。

6.2 报价包含的范围、内容见附件4的商务报价表,须严格按要求填报。

6.3 供应链管理平台上传的单个文件最大为100M,如果文件大于100M,需将文件拆分为多个文件后再进行上传。

6.4 特别提示:尽量在报价截止时间前一日上传报价文件,以免因网络问题影响文件上传。标书代写

6.5 报价人应在供应链管理平台提交/更新/完善报价人的基本信息和资质文件(签字并盖章的PDF或JPG格式文件)。

6.6 参加本项目报价的供应****集团有限公司“黑名单”和“禁止交易企业名单”时,相应的处理规定为:其正在进行的报价行为应视为无效;已进入评审阶段的应做废标处理;处于定标阶段的应不予授标;已下发成交通知书的应加强风险管控并跟踪合同执行情况。

7. 采购结果公示

除涉密和线下采购等特殊项目外,400万元及以上的工程、200万元及以上的物资和100万元及以上的服务的采购结果将通过供应链管理平台进行公示,未达到上述限额的工程、物资和服务的采购结果不予公示。

8. 联系方式

单位:中国****公司

地址:**市**区**路12****中心。

联系人:孙静 电话:010-6393 6612

邮箱:sun-jing@enfi.****.cn 邮编:100038

采购咨询电话:010-****6852,邮箱:enfizczx@enfi.****.cn

纪检举报电话:010-****6620,138****0473

9. 附件

附件1 需求一览表

附件2 技术要求

附件3 合同主要条款

附件4 报价文件格式


附件1 需求一览表


附件2 技术要求

一、服务内容需求说明

负责与派遣员工签订劳动合同(劳务派遣);负责给员工缴纳五险一金及申领相关待遇(申领生育津贴,工伤报销、工伤认定、工伤鉴定、二次医疗、工伤等级待遇申领);负责给员工发放工资及申报个税和申报残保金。

二、需求服务范围及相关要求

月付款,付款前供应商需提供全额6%增值税专用发票

三 、需求服务时间

合同期限 36 个月。

序号 物资描述 计量单位 采购数量 税率 交货日期 报价需求
1 业务咨询\人力**服务 1.0 0.13 2026-09-22 技术标准:计量方式:付款方式:送货地点:工程部位:收料人姓名:联系方式:
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2026-09-22
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