广州市民政局精神病院2026年第四季度厨师及电工服务采购项目比选公告

一、项目名称：****2026年第四季度厨师及电工服务采购项目

二、项目期限：合同签订之日起至2026年12月31日。

三、项目限价：本项目共采购3名厨师服务（预算8000元/人/月）、2名高低压双证电工服务（预算7000元/人/月），项目采购限价114000元（大写：人民币壹拾壹万肆仟元整）。供应商报价超出本项目采购限价的，为无效报价，视作放弃本次比选。

四、项目内容

（一）人员配置要求

1.供应商应对拟派驻上岗服务人员开展上岗前背景审查，凡存在违法犯罪记录、重**全责任事故记录、吸毒史、精神病史、严重不良征信记录，及患有影响厨师、电工岗位的显性或隐性疾病的人员，一律不得派驻上岗。人员审查相关资料应交采购人备案，未经采购人审核通过，人员不得上岗。所有上岗人员****医疗机构出具的健康体检合格报告，并通过采购人组织的岗位考核，全部资料经采购人审核通过后方可上岗。

2.具体配置要求

⑴厨师（3名，具有中式烹调师职业技能等级证书）

①男性，50周岁以下。身体健康。精神状况良好。不存在酗酒等妨碍正常履职的不良嗜好。

★②具备5年以上厨师工作经验。持有中式烹调师职业技能等级证书。（供应商须提供拟为本项目安排厨师名单、社保缴纳证明或劳动合同、中式烹调师职业技能等级证书等相关证明材料）

③具备食堂大锅菜烹饪实操经验，熟悉食品安全、燃气安全规范。

④具备菜品搭配、菜单编制、成本管控能力。

⑤工作勤恳，认真负责，具有高度责任心，遵守采购人各项管理制度，服从所在班组负责人指挥。

⑵电工（2名，每人均持高低压电工双证）

①男性，50周岁以下。身体健康。精神状况良好。不存在酗酒等妨碍正常履职的不良嗜好。

②具备5年以上大型单位供配电系统运维、高低压配电房巡检、电气故障抢修实操经验，熟悉电气安全操作规程。

★③****政府部门核发的有效高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证（高低压双证），****政府部门官网平台核验，证书被吊销的或超出有效期的人员不得上岗作业。（供应商须提供电工有效高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证，****政府部门官网核验截图）

④工作勤恳，认真负责，具有高度责任心，遵守采购人各项管理制度，服从所在班组负责人指挥。

（二）工作时间

派驻服务人员工作时间按照《劳动法》执行，同时按照所在部门排班轮班制度参加排班轮班，排班轮班由所在部门统筹安排。存在加班的由所在部门安排调休。

（三）工作内容

1.厨师工作内容

⑴负责烹饪、送餐等工作，具体以采购人厨房负责人安排为准。

⑵注重菜品营养搭配，烹饪菜品美味可口，根据季节合理调整菜式，适配病人膳食需求。

⑶合理利用食材，防范物料浪费，出餐完毕后清洁烹饪设备和灶台。

⑷严格落实《中华人民**国食品安全法》等食品相关法律法规，严格遵守采购人各项管理制度，包括食材食品卫生、食品留样、餐具清洁消毒、场地环境卫生等，保障食材、食品安全、卫生。

⑸严格落实燃气安全、消防安全法律法规，主动参加采购人和成交供应商组织开展的相关安全培训。

2.电工工作内容（需参加值夜班）

⑴负责高低压配电房、发电房的日常巡检、维护及故障处理，负责各建（构）筑物用电安全的巡查、检视和维修，具体工作任务以采购人维修班负责人安排为准。

⑵负责日常简易（纳入专项工程项目的除外）电气线路、照明、插座、用电设备、水管、水暖设备等的安装、维护和改造工作。

⑶负责落实电房、电气、水暖设施设备日常巡查、检视、维修台账登记，留存书面记录。

⑷参加电气、高空作业等相关法律法规和业务培训，不断提升业务能力和水平。安排参加培训费用由成交供应商负责。

⑸严格落实电力法、消防法和《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南（2023年版）》、《国家电气设备安全技术规范》（GB 19517-2023）等相关法律法规和技术规范标准，严格安全、规范作业，保障作业生命财产安全。

（四）人员管理要求

1.成交供应商应安排1名项目经理，负责派驻服务人员的招聘、考核及管理，负责定期与采购人沟通反馈项目运行情况、服务人员的服务质量和工作成效，负责及时更换服务质量不达标或造成工作或安全事故的人员。

★2.成交供应商承担所有派驻服务人员的管理义务和责任，采购人与成交供应商所派驻服务人员无任何劳动或劳务关系。成交供应商须与派驻服务人员依法签订用工合同，足额缴纳社保；不得以员工自愿放弃社保为由不予缴纳，不得将社保费用折算现金发放给员工。成交供应商须在合同签订后项目履行前向采购人提供用工关系相关资料，包括：用工合同、社保参保证明等相关资料（所有资料均须提供扫描件/复印件且在有效期内，并加盖公章）。（供应商须提供承诺函，格式自拟）

3.成交供应商派驻服务人员应严格遵守采购人各项管理制度，服从采购人工作管理和考勤管理，不得擅自离岗、脱岗。一个岗缺勤半天的，扣成交供应商当月服务费150元；缺勤一天的，扣当月服务费300元。

★4.响应供应商须承诺在项目成交后为其每位派驻服务人员购买保额为50万元（含）以上的人身意外伤害医疗保险（含住院医疗），费用由响应供应商承担，并在服务合同生效后的一个月内提交相关保单复印件给采购人存档备查，复印件需加盖公章。服务期内发生工伤、人身伤害事故（非采购人过错），全部责任及赔偿费用均由成交供应商承担，与采购人无关。（供应商须提供承诺函，格式自拟）

5.成交供应商派驻服务人员工作不称职、不服从采购人管理，或存在违法犯罪行为，或严重违反采购人管理规定的行为，成交供应商应立即更换服务人员。成交供应商安排替换人员时，应按照本项目相关要求向采购人提交服务人员资质、体检、背景审查资料，严禁私自调换人员，更换人员资质条件不得低于被调换人员。安排人员到岗不及时，造成缺岗缺勤的，按照前述第三条考勤管理规定扣减服务费。

6.派驻人员在岗期间严禁饮酒，成交供应商应对上岗服务人员做好岗前提醒、不定期抽查监督，若出现员工在岗期间饮酒、醉酒，扣罚当月服务费1000元；若因饮酒引发安全隐患、事故或造成采购人及第三方损失的，均由成交供应商承担全部赔偿责任。

7.成交供应商派驻服务人员严禁向病人传递物品、泄露病人隐私、收受病人及病人家属红包以及收受食材供应商利益输送。出现违法违规行为的，服务人员除退还财物以外，采购人将分情况对成交供应商作出处理，情节较轻的，发现一次扣罚供应商当月服务费500元；情节较严重的，扣罚当月服务费1000元；情节特别严重，造成恶劣影响的，扣罚当月服务费5000元，且采购人有权提出更换对应服务人员，成交供应商应当无条件配合。

8.派驻服务人员如需在采购人处就餐和值班住宿的，由采购人统一安排。成交供应商按照采购人相关管理规定缴纳食堂管理费，并督促就餐人员按时缴纳伙食费，遵守采购人值班宿舍管理制度。

9.成交供应商每月对派驻上岗人员开展岗位培训与履职情况核查，并就服务开展情况回访采购人。服务期内，采购人就项目履行情况、人员服务情况等提出整改要求的，成交供应商应在24小时内反馈整改方案，并在3个工作日内完成派驻人员专项培训或落实相关整改工作。

10.成交供应商对其派驻服务人员负有完整管理责任。派驻服务人员在服务期间，因违反法律规定、规章制度，给采购人或第三方造成损失，或****机关处罚、被第三方索赔的，全部赔偿责任由成交供应商承担，采购人由此支出的赔偿金、罚款、律师费、诉讼费等全部费用，有权向成交供应商全额追索，采购人可从应付服务费中直接扣减相应金额。因采购人过错造成的除外。

五、报价要求

（一）本项目采购限价114000元已包含成交供应商派驻人员的工资、福利、加班薪酬、人身意外伤害保险、高温补贴、劳保物资、电工证年审、年度健康体检培训、管理、风险责任，以及成交供应商利润、税费、运营投入及不可预见费用等全部费用，供应商报价应时充分考虑各项用工成本，服务期内采购人不再另行支付其他费用。

★（二）供应商应就本项目按厨师和电工每人每月费用分项报价并报总价，并提交厨师和电工岗位工资分配方案、社保、意外险、电工证年审、年度健康体检等成本分析。供应商须提供《报价明细表》（格式自拟），注明各工种人员的工资组成。本项目依据供应商所报总价进行价格评审。（供应商须按要求提供成本分析资料及《报价明细表》）

六、服务质量验收与考核

（一）成立由采购人总务部负责人、厨房负责人、维修班负责人等组成的服****小组，每月对成交供应商履约情况进行验收考核。

（二）服务质量验收考核标准：按照以下《厨师及电工服务月度考核评分表》执行，采购人根据成交供应商当月的考核结果，确定当月应支付的具体金额，标准如下：

1.考核频次：每月一次。

2.考核评分实行百分制。评**果：80分及以上，采购人全额支付当月结算金额100%；80分（不含）以下的，以80分为基准分，每低1分，扣减当月结算金额100元，扣减金额=（80-实际得分）×100元；70分（不含）以下除按前述标准扣罚后，另扣减当月结算金额15%；累计三个月（含）月度考核得分低于70分，采购人有权单方面终止合同，并要求成交供应商赔偿采购人因此遭受的损失（****采购所增加的费用）。考核周期内，成交供应商应严格遵守采购人各项管理制度及相关法律法规，如发生食品安全或电气安全责任事故，当月考核直接判定不合格，采购人有权解除合同，由此产生的全部损失及赔偿责任由成交供应商承担。

（三）服务质量验收考核流程：1.采购人服****小组****小组会议，审议供应商提交的项目开展情况总结及相关工作台账、派驻服务人员日常工作表现等。2.****小组依照《厨师及电工服务月度考核评分表》考核评分。

七、服务费支付方式

本项目服务费按照服务人员到岗人数及实际上岗时间据实结算。其中，10月服务费受比选进程、合同签订、人员上岗等因素影响，按照以下公式结算10月服务费：月度应付服务费÷31天×实际上岗天数—月度服务质量验收与考核结果扣罚费用=10月应付服务费。其余月份，按照以下公式结算：月度应付服务费—月度服务质量验收与考核结果扣罚费用=实际支付月度服务费。成交供应商需根据考核结果开具与该月实际支付月度服务费等额的合规发票，发票单位名称应当与合同签订方名称保持一致。****银行转账。

付款时间以采购人款项划出账户日期为准；本项目若发生合同融资，采购人仅向合同约定收款账户支付款项。本项目的款项如因财政资金拨款延误而导致逾期付款，采购人不承担逾期付款的违约责任，并且此情况不能成为中选供应商逾期供应货物或提供相应服务的理由。

八、违约责任

1.若成交供应商派驻厨师工作疏忽导致发生食物中毒、燃气安全事故或消防安全事故，全部经济损失、赔偿责任等法律责任均由成交供应商承担。采购人除直接解除服务合同以外，成交供应商还需额外支付合同总金额10%的违约金给采购人。

2.若成交供应商派驻电工违规作业，造成设备损坏、人身伤害、消防安全的，全部经济损失、赔偿责任等法律责任由成交供应商承担。采购人除直接解除服务合同以外，成交供应商还需额外支付合同总金额10%的违约金给采购人。

3.发生转包、分包本项目的，采购人可立即解除合同，扣留全部未结服务款,成交供应商还需额外支付合同总金额10%的违约金给采购人。

4.成交供应商拒不服从采购人合理工作调度安排的，根据月度考核结果扣减服务费；情节严重，影响采购人正常工作开展的，采购人有权解除合同,成交供应商还需额外支付合同总金额10%的违约金给采购人。

5.其他已在前述工作要求中约定的违约责任。

九、供应商资格条件

1.符合《****政府采购法》第二十二条供应商资格条件；分公司报名的，必须由****公司授权。

2.供应商未被列入“信用中国”网站(www. creditchina. gov. cn)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单”记录名单；****政府采购网(www. ccgp. gov. cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间。（供应商须提供报名截止时间一个月内在上述网站的查询结果）标书代写

3.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本采购项目（或采购包）响应。（供应商须提供承诺函，格式自拟）

4.本项目不接受联合体响应，成交后严禁转包、拆分分包项目，响应文件须提交不转包分包承诺函。（供应商须提供承诺函，格式自拟）

十、比选资料

供应商参与本项目比选须提供以下资料（一式五份，加盖单位公章）：

（一）资格审查资料

1.最新有效的营业执照复印件；如分公司报名的，须提供****公司授权；

2.本项目所需相关资质证书复印件（如有）；

3.供应商未被列入“信用中国”网站(www. creditchina. gov. cn)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单”记录名单；****政府采购网(www. ccgp. gov. cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间。（供应商须提供报名截止时间一个月内在上述网站的查询结果）标书代写

4.承诺函（具体详见：四、项目内容（四）人员管理要求第2、4项；九、供应商资格条件第3、4项）；

5.项目报价单（明确总价、分项价格及提交项目成本分析）。

（二）比选评审资料

1.完整服务方案；

2.项目评审标准响应表（列明正、负偏离情况）；

3.投标人廉洁承诺书（格式详见附件）；

4.符合比选评审标准的其他资料。

十一、项目评审表

1.根据服务类采购项目评分的方法，该项目权重分配为：

十二、公示及报名时间：自2026年9月22日至2026年9月29日。

供应商需在本公示期间报名参加比选并提交比选资料，超出比选期限报名或提交资料为无效报名，视作放弃参加本次比选。

十三、报名及比选资料提交地点：符合资格条件的供应商在公示及报名期间内，报名并提交比选资料至**市**区**街东秀路143号****办公楼二楼总务部。

联系人：刘女士，联系电话：020-****1552

十四、开标时间：采购人根据工作安排自行确定，开标当日供应商无需现场参加比选。标书代写

十五、项目评审：采购人依照有关规定和****委员会，评审人员数为单数，各评审人员独立评分。院纪委对评审全过程监督。

十六、参加比选的供应商如对本次比选过程有质疑，****办公室或院纪委反映，院办公室电话：020-****1288，内部纪律监督电话：020-****8212。

特此公告。

附件：廉洁承诺书.pdf

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2026年9月22日