马龙区（企业职工）职业技能提升培训项目成交结果公告

标段

供应商名称

供应商地址

评审总得分

1

**市五****学校

**市**区王筇路与科普路和沙****广场4幢26层2601号

90.67

2

****

**省**市**区通泉街道龙翔路458号

92.33

序号

标项

名称

标的

名称

服务范围

服务要求

服务时间

服务标准

1

**区职业技能提升培训项目（就业创业服务类）

职业技能提升培训（就业创业服务类）

围绕直播电商、平台经济、数字媒体等领域，组织有培训意愿的防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员以及**辖区内符合条件的企业职工（含劳务派遣工）、民办非企业用工、普通高等院校毕业前2年的高年级学生、创业者等群体开展培训。

（1）培训组织实施全过程须严格遵循省、市现行培训相关政策文件要求；服务周期内若上级主管部门发布、更新培训新政策及标准规范，须第一时间对应调整培训全流程，严格依照最新政策落地执行。（2）培训工作以提高学员考核合格率、证书获取率、就业转化率为核心目标，聚焦实操实效，保障培训内容适配对应岗位从业需求，各项工作成果完全契合政策考核标准。（3）以当期参训总人数为基数，按不低于10%的筛选标准建立优秀学员专项档案库，完整详实登记学员参训履历、考核得分、就业流向等关键信息，支撑后期常态化跟踪回访、培训成效汇总展示工作。

1年

（1）培训组织实施全过程须严格遵循省、市现行培训相关政策文件要求；服务周期内若上级主管部门发布、更新培训新政策及标准规范，须第一时间对应调整培训全流程，严格依照最新政策落地执行。（2）培训工作以提高学员考核合格率、证书获取率、就业转化率为核心目标，聚焦实操实效，保障培训内容适配对应岗位从业需求，各项工作成果完全契合政策考核标准。（3）以当期参训总人数为基数，按不低于10%的筛选标准建立优秀学员专项档案库，完整详实登记学员参训履历、考核得分、就业流向等关键信息，支撑后期常态化跟踪回访、培训成效汇总展示工作。

2

**区企业职工技能提升培训项目（劳动密集型产业类）

企业职工技能提升培训（劳动密集型产业类）

结合劳动密集型产业园、家门口务工车间建设需要，针对电子产品、种植采收加工等劳动密集型企业招工用工，组织拟招录人员开展安全生产培训、岗位技能操作培训及新招用员工岗前培训等。

（1）培训组织实施全过程须严格遵循省、市现行培训相关政策文件要求；服务周期内若上级主管部门发布、更新培训新政策及标准规范，须第一时间对应调整培训全流程，严格依照最新政策落地执行。（2）培训工作以提高学员考核合格率、证书获取率、就业转化率为核心目标，聚焦实操实效，保障培训内容适配对应岗位从业需求，各项工作成果完全契合政策考核标准。（3）以当期参训总人数为基数，按不低于10%的筛选标准建立优秀学员专项档案库，完整详实登记学员参训履历、考核得分、就业流向等关键信息，支撑后期常态化跟踪回访、培训成效汇总展示工作。

1年

（1）培训组织实施全过程须严格遵循省、市现行培训相关政策文件要求；服务周期内若上级主管部门发布、更新培训新政策及标准规范，须第一时间对应调整培训全流程，严格依照最新政策落地执行。（2）培训工作以提高学员考核合格率、证书获取率、就业转化率为核心目标，聚焦实操实效，保障培训内容适配对应岗位从业需求，各项工作成果完全契合政策考核标准。（3）以当期参训总人数为基数，按不低于10%的筛选标准建立优秀学员专项档案库，完整详实登记学员参训履历、考核得分、就业流向等关键信息，支撑后期常态化跟踪回访、培训成效汇总展示工作。