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关于天台县城区环境卫生事务所2026-2028年环卫工人雇主责任险采购项目（第二次）的更正公告[浙江祥泽招标代理有限公司]

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浙江 -台州 -天台县

发布时间： 2026年09月24日

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环境卫生雇主责任险采购项目公告代理

招标详情

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相关单位：

***********公司企业信息

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：****(招)（第二次）

原公告的采购项目名称：****2026-2028年环卫工人雇主责任险采购项目（第二次）

首次公告日期：2026年09月17日

二、更正信息

更正事项：更正采购公告

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	招标文件、第四章招标内容及需求	▲二、采购内容： 1、保险责任： 1）：身故，伤残责任限额为28万元。 2）：医疗费用责任限额为3.8万元。 3）：误工费100元/天，免赔天数3天，全年累计最高赔付365天。 4）：因环卫作业人员工作的特殊性，雇主责任险的保险责任范围包含所有在工作时间、工作路线、工作区域内受到的事故伤害。 5）：所有在保人员因疾病等原因引起的猝死事故责任按10万元赔付。 6):中暑死亡赔付限额5万元，中暑医疗限额2000元。 7）：附加24小时意外身故，伤残保额5万，意外医疗1万，住院津贴60元/天，免赔天数3天，每次最高给付津贴日数为90天，并不得对本单位从业人员的保险责任有时间性及区域性限制。 8):免赔：每人每次事故绝对免赔额(100)元或损失金额的(10) %。身故、伤残及附加意外身故、伤残、不设免赔 9）雇主险、意外险保险应以意外事故发生时间界定保险责任，意外事故发生在保障期内的，保单到期、不再续保，保险公司仍正常理赔，不得以脱保为由拒赔。 1.1、因环卫一线人员工作的特殊性，超龄人员较多，保险赔付应包括超龄人员至79周岁（含）。 1.2、因环卫一线人员的流动性较强，人员变动大，人员变更时随时可以进行替换。（未及时替换的一线环卫人员离职时，先行退回后期保费，待新员工入职后，再支付新员工后期保费） 1.3、因环卫一线人员流动性较强，实际保费以到时参保人数为准。 1.4、保险的生效时间以甲方提供信息的时间为准，保险服务期为保险生效后2年。	▲二、采购内容： 1、雇主保险责任: 1）：身故，伤残责任限额为28万元。 2）：医疗费用责任限额为3.8万元。 3）：误工费100元/天，免赔天数3天，全年累计最高赔付365天。 4）：因环卫作业人员工作的特殊性，雇主责任险的保险责任范围包含所有在工作时间、工作路线、工作区域内受到的事故伤害。 5）：所有在保人员因疾病等原因引起的猝死事故责任按10万元赔付。 2、意外保险责任: 6):中暑死亡赔付限额5万元，中暑医疗限额2000元。 7）：附加24小时意外身故，伤残保额5万，意外医疗1万，住院津贴60元/天，免赔天数3天，每次最高给付津贴日数为90天，并不得对本单位从业人员的保险责任有时间性及区域性限制。 8):免赔：每人每次事故绝对免赔额(100)元或损失金额的(10) %。身故、伤残及附加意外身故、伤残、不设免赔 9）雇主险、意外险保险应以意外事故发生时间界定保险责任，意外事故发生在保障期内的，保单到期、不再续保，保险公司仍正常理赔，不得以脱保为由拒赔。 2.1、因环卫一线人员工作的特殊性，超龄人员较多，保险赔付应包括超龄人员至79周岁（含）。 2.2、因环卫一线人员的流动性较强，人员变动大，人员变更时随时可以进行替换。（未及时替换的一线环卫人员离职时，先行退回后期保费，待新员工入职后，再支付新员工后期保费） 2.3、因环卫一线人员流动性较强，实际保费以到时参保人数为准。 2.4、保险的生效时间以甲方提供信息的时间为准，保险服务期为保险生效后2年。