| 各投标人: |
| 经研究,对 2026年雷****加工厂建设项目 招标文件,作如下澄清(修改): |
| 一、原招标文件中:投标人须知前附表1.4.1“质量管理负责人(质量员):具有初级及以上职称(根据项目规模要求设置职称等级).质量管理负责人(质量员) 附职称证、岗位证、缴纳养老保险的扫描件或复印件.质量管理负责人(质量员)必须为投标人单位人员,以职称证、岗位证所署单位以及缴纳养老保险单位为准.职称证、岗位证的单位与投标人单位不一致或未注明单位的,由投标人单 位提供劳动合同的扫描件或复印件.无岗位证的,可提供投标人单位的任职文件.” 现修改为:质量管理负责人(质量员):质量管理负责人(质量员) 附岗位证、缴纳养老保险的扫描件或复印件,质量管理负责人(质量员)必须为投标人单位人员,以缴纳养老保险单位为准,岗位证的单位与投标人单位不一致或未注明单位的, 由投标人单位提供劳动合同的扫描件或复印件。 二、原招标文件中:投标人须知前附表10.5 “2.前附表中所要求人员缴纳的养老保险时间为:2026 年 1 月至今任意连续 2个月缴纳” 现修改为:2.前附表中所要求人员缴纳的养老保险时间为:2026年1月至今任意1个月 三、原招标文件中:评分办法中,项目管理机构评分标准,“项目负责人(项目经理):评审依据:提供以上相关材料原件扫描件制作上传至电子投标文件内得分,未提供或不齐全得 0 分。”“技术负责人:评审依据:提供以上相关材料原件扫描件制作上传至电子投标文件内得分,未提供或不齐全得 0 分。”标书代写 现两项都修改为:评审依据:提供以上相关材料扫描件制作上传至电子投标文件内得分,未提供或不齐全得 0 分。标书代写 四、原招标文件中:评分办法中,其他因素评分标准,“其他承诺,投标人须承诺在施工过程中,保证不得因任何原因停工(除不可抗力因素以外),造成工期延误,提供承诺的得 4 分。评审依据:以电子投标文件中附有相关承诺为准计分,未提供不得分。”标书代写 现修改为:“企业实力,投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、建筑工程服务认证证书(认证内容包含建筑工程或市政公用工程施工)本项满分 4 分,缺一项得0 分。 招标人:**** 招标代理机构:**** 2026年09月24日 |
| ****(****) |
| 2026年09月24日 |