HBYC-202608SZ-019001的澄清文件

（第〔01〕号）

——关于总监理工程师驻现场违约处罚措施的澄清与修改

各潜在投标人：

现就招标文件资信业绩评分标准中“总监理工程师资格”评分项第②条所涉疑问，统一澄清并修改如下，请所有潜在投标人据此编制投标文件。

（一）补充合同专用条款

本澄清“附件一：合同专用条款补充条款”自本澄清公告发出之日起，即成为本项目监理招标文件及未来监理合同的组成部分，与原招标文件合同条款具有同等法律效力；原招标文件合同条款中与本附件不一致的，以本附件为准。中标人在签订监理合同时，须将本附件条款完整纳入合同专用条款，不得删减或降低标准。

（二）明确评分标准第②项的评审口径

投标人在投标文件中须同时满足以下两个条件，方可在本评分项得3分；缺任何一项，本评分项按0分计：

1. 以书面承诺函形式（格式自拟）承诺：中标后拟派本项目的总监理工程师，自监理合同生效之日起至工程竣工验收合格之日止，每月驻现场工作时间不少于22日历天；

2. 在上述承诺函中明确承诺违约处罚措施，且其承诺的处罚标准不得低于本补遗书“附件一：合同专用条款补充条款”所列最低标准。投标人自愿加码承诺更高标准的，评审时不作额外加分，但中标后按其投标承诺执行。

仅笼统书写“承诺驻场22天”而未列具体违约处罚措施，或所列处罚标准低于附件一最低标准的，均视为未响应本评分项要求，本项不得分。

招标人：****

招标代理机构：****

2026年9月24日

附件一

合同专用条款补充条款

——总监理工程师驻现场履职及违约责任

第〔9〕条 总监理工程师驻现场履职要求

〔9.1〕自监理合同生效之日起至工程竣工验收合格、监理资料移交完毕之日止，总监理工程师每月驻现场工作时间不得少于22日历天；因请假、出差、参加培训等原因离场的，应提前书面征得委托人书面同意，并委托具备相应资格的代行人员履职，离场时间计入当月驻场天数统计。

〔9.2〕总监理工程师驻场以现场考勤记录（含打卡、监理日志、委托人书面确认）为准；考勤记录由监理人逐月汇总，经委托人现场代表签字确认后作为违约金计取依据。

第〔10〕条 违约责任

〔10.1〕总监理工程师当月驻现场天数不足22天的，每少1日历天，监理人应按人民币〔2000〕元/天（大写：〔贰仟元整〕）的标准向委托人支付违约金；不足1天按1天计。

〔10.2〕上述违约金委托人有权直接从当期应付监理报酬中扣除，不足部分监理人应在收到委托人书面通知后7日内另行支付。

〔10.3〕总监理工程师连续2个月驻场不足22天，或未经委托人书面同意擅自离岗累计达3次的，委托人有权书面要求监理人更换总监理工程师，监理人应在收到书面通知后10日内更换为资格、业绩不低于原总监的合格人选，并报委托人批准；更换期间产生的监理工作衔接损失由监理人承担。

〔10.4〕因总监理工程师驻场不足造成工程质量、安全、进度事故或委托人其他损失的，违约金不足以弥补损失部分，监理人仍应予以赔偿。

〔10.5〕本条约定的违约金标准为投标人承诺的最低标准；投标人在投标承诺函中自愿承诺更高标准的，中标后按其承诺执行，但不得低于本条标准。

第〔11〕条 其他

本补充条款作为本项目监理合同专用条款的组成部分，与监理合同通用条款及其他专用条款具有同等法律效力；本补充条款与原招标文件合同条款不一致的，以本补充条款为准。