新天绿能抚宁公司2026年度安全生产标准化技术服务

发布时间: 2026年09月28日
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开始时间 2026-09-28 08:53:00

结束时间 2026-10-10 17:30:00

采购单位 ****

采购人 沙治普

总价限价 500000 元

业务公开范围 邀请;

公告内容

一、公司概况

我公司****电厂、风力发电、太阳能发电等新能源项目的开发建设和运营管理的单位,目前公司正在进行**燃机项目、****电厂项目的建设工作。项目建设地点位于**市**区留守营镇、**新区。为推动项目基建期安全生产标准化管理,并以标准化标准顺利完成由基建期到运营期的平稳过渡,需开展运营HSE制度、安全规程、应急预案等编制,对操作规程审核、安全责任清单梳理等工作,近****电厂项目基建期安全生产标准化管理体系建设进行技术服务采购,现邀请合格的供应商前来参与。

二、 比选范围

(一)安全管理体系与合规咨询

1、基建期管理制度查漏补缺,运营期制度编制、配套作业规范编制、操作规程审核、安全责任清单梳理等技术服务;

2、项目安全合规性核查及相关资料补充编制;

3、安全生产标准化达标创建策划、自评自查、问题诊断、达标提升方案编制;

4、安全生产标准化申报、评审迎审辅导、评审答疑、整改复核专项技术。

(二)安全标准培训与宣贯

1、基建期全员安全生产标准化专项培训、高危作业安全管控、施工安全专项培训;

2、安全管理人员、一线作业人员分层分类安全实操宣贯、班前标准化指导;

3、考核测评、培训档案规范化建设、培训效果评估。

(三)应急管理标准化建设

1、应急管理体系标准化搭建、应急物资管控合规指导、应急队伍能力提升辅导;

2、基建期综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的修订、优化、合规校核;运营期综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案编制、专家评审;

3、应急演练方案编制、现场指导、演练复盘、问题整改、演练资料整编。

(四)职业健康标准化管控

1、基建期粉尘、噪声、有害气体等职业病危害因素辨识、风险评估、管控方案编制;

2、职业健康管理制度完善、台账标准化整编、职业健康宣贯培训。

(五)安全资料标准化整编

1、安全生产标准化全套合规台账、基建期安全管理资料规范化收集、整理、归档指导;

2、安全考核、作业审批、设备设施安全、文明施工等专项资料合规整编;

3.各级安全检查、督查、评审迎审资料梳理、查漏补缺、合规完善。

(六)现场安全标准化提升服务

1、施工现场高危作业(动火、有限空间、起重、高空、临时用电)标准化管控指导;

2、施工现场安全标识、警示设施、安全防护、文明施工标准化布设指导、安全标准化施工指导、合规管控。

三、比选申请人资格要求

1、基本资格:比选申请人必须具有独立法人资格,持有有效营业执照。

2、资质要求:持有安全生产标准化评审单位资格证书(证书年度考核记录不作要求)。

3、业绩要求:近五年2021年5月至投标截止日(以合同签订时间为准),比选申请人须至少具有一项火电企业安全生产标准化达标建设完整合同业绩(须提供合同关键页影印件,含合同首页、项目名称、合同范围、合同签订时间证明页、签字盖章页以及关键信息页、项目竣工验收或安全验收证明材料)。若提供的材料不能明确证明,则视为无效业绩。标书代写

4、人员要求:项目团队成员需持有安全生产标准化评审人员培训合格证书,项目负责人具有中级及以上工程技术职称。

5、财务要求:提供经审计的近三年年度财务报告(至少应当包括资产负债表、现金流量表、损益表(或利润表));无审计报告,****税务局的完税证明;提供的增值税专用发票税率不得低于3%。

6、信誉要求:

(1)比选申请人不得存在被比选人限制参加其招标项目投标的情形(以招标人相关文件为准)。

(2)比选申请人没****集团****公司的供应商评价中被列入黑名单或处于观察期内(提供书面声明函)。

(3)比选申请人不得在“信用中国”网站(网址:https://www.****.cn)中被列入失信被执行人名单(以递交比选文件截止时间当天查询情况为准)。标书代写

(4)比选申请人不得在“国家企业信用信息公示系统”网站中被列入严重违法失信企业名单(以递交比选文件截止时间当天查询情况为准)。标书代写

(5)在近三年内供应商或其法定代表人(单位负责人)不得有行贿犯罪行为(以中国裁判文书网https://wenshu.****.cn/的查询结果为准)

(6)近36个月内不存在骗取中标、严重违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形(提供书面声明函)。

7、本次比选不接受联合体形式的申请。

四、服务期限

自合同签订完成后,按期完**全生产标准化技术服务内容。

五、响应文件的递交

2026年10月10日17:30之前,将应答文件上传至建投商务网系统。

六、评审方法与标准

1、评审原则及机构

(1)评审遵循公正、公平、科学、择优的原则

(2)比****小组,负责本比选项目的评审工作,评审小组由采购人代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为3人(含)以上单数。

2、评审程序

评审按照初步评审、比选申请书的修正与澄清、详细评审与打分、综合排序、编写评审报告的程序进行。

3、初步评审

(1)比选申请人资格符合第三项“比选申请人资格要求”;

(2)只有一个有效报价;

(3)比选申请人营业执照年检有效且单位名称与营业执照一致;

(4)比选申请函有法定代表人或其委托代理人签字并加盖单位公章;

(5)比选申请书格式符合“比选文件”的要求;

(6)比选内容、比选有效期和权利义务等内容实质上符合比选文件的要求无显著差异或保留。

4、比选申请书的修正与澄清

比选申请书中的大写金额与小写金额不一致的,以大写金额为准;

5、详细评审与打分

本比选项目采用“综合评估法”评审,满分100分。其中:报价部分评审55分,商务部分评审45分。具体如下:

(1)报价部分评审(55分)

序号

评分内容

评分标准

1

投标报价(55分)

基础分=50分

通过初步评审的比选申请人为有效投标人。

所有有效投标人算术平均值作为评标基准价(投标报价中若存在漏报项,将视为此项费用已包含在报价表的其他单价和合价中)。投标报价等于评标基准价得基础分;每高于评标基准价1个百分点减0.5分,最多减5分;每低于评标基准价1个百分点加0.5分,最多加5分。

若评标价低于基准价10%以上(不含10%)时,每再低1%在100分基础上扣2分,最低得50分。

(注:由于一般纳税人和小规模纳税人增值税税率上存在差别,为保障比选人的利益,在报价得分计算时统一按照不含增值税的价格进行得分计算。)

注:1、保留两位小数,第三位小数按四舍五入,中间值按插入法;

(2)商务部分评审(45分)

序号

评分内容

评分标准

1

商务文件符合性

(5分)

评价响应文件的完整性、响应性及商务偏差。内容:应答文件商务条件全响应得5分,每出现一次偏离按偏离大小扣1分,直至本项得分扣至0分。

2

信誉

(5分)

按照信誉要求评价比选申请人社会信誉情况,横向对比赋分。

优[5.0,4.0);良[4.0,2.0];中[2.0,0]

3

服务业绩

(10分)

满足资格要求的合同业绩得0分,在此基础上每增加1项同类课题内容的服务业绩得2分(须按资格要求提供证明材料),最多得10分。

4

专职人员实力

(10分)

按照拟投入专职人员的资质、职称、从业经历、工作业绩,横向对比赋分。

优[10.0,7.0);良[4.0,7.0];中[4.0,0]

5

企业综合实力

(5分)

根据企业注册资本、财务状况等横向对比赋分。

优[5.0,4.0);良[4.0,2.0);中[2.0,0]

6

服务方案

(10分)

根据服务方案完整性、技术合理性、有效可行性等,横向对比赋分。

优[10.0,7.0);良[4.0,7.0];中[4.0,0]

6、比选申请人最终得分=报价得分+商务标得分。

7、综合排序

评审委员会按照比选申请人最终得分由高到低的顺序推荐1-2名中选候选人。

七、合同签订与付款方式

见附件1

八、澄清

比选申请人应通过平台系统及时查看有无澄清和修改,询价文件澄清或修改等相关资料自发布之时起,即认为所有潜在投标人均已获悉。潜在投标人如未下载或未全部下载相关资料,导致投标被否决的,自行承担责任。

九、二次报价

如比选人认为需要进行二次报价的,由比选人组织,对商务及技术评审符合响应要求的供应商,进行一至两轮的报价,如采购人认为有必要,可继续进行多轮报价(如无特殊情况,报价总轮次原则上不超过三次)。发起每一轮报价后会通过短信的方式提醒供应商相关程序已开始。在二次报价时,如价格不调整,供应商亦应当进行该轮次报价。

十、其他事项

1、比选人有权对比选申请人提供的资料进行核实,如发现比选申请人提供虚假材料,将取消其投标资格或中标资格,并依法追究其法律责任。

2、比选申请人在投标过程中发生的一切费用,不论投标结果如何,均由比选申请人自行承担。

3、本比选文件的解释权归比选人所有。

4、其他未尽事宜,请与我方联系。地址:**省**市**区留守营镇樊各南村Y106****电厂,联系人:沙治普,电话:0335-****506

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2026-09-28
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