关于萧县机关事务管理中心公开征集遴选招标代理机构公告

分值

构成

1、技术服务水平（65分）

2、履约能力（20分）

3、招标代理费率（15分）

技术服务水平（65分）

序号

评审项

评分标准

1

一、整体服务方案（15分）

1、整体服务方案（15分）

评审标准：****小组根据申请人提供的整体服务方案综合评审，具体分值如下：

（1）整体服务方案全面、系统，贴合本项目实际需求，逻辑清晰、可操作性强，涵盖招标全流程，针对性突出，能有效保障项目顺利推进的，得15分；

（2）整体服务方案基本完整，满足项目基础需求，逻辑基本清晰，具有一定可操作性，涵盖招标核心流程的，得11分。

（3）整体服务方案不够完整，部分内容不符合项目需求，逻辑不够清晰，可操作性一般，未完全覆盖招标核心流程的，得7分。

（4）整体服务方案简陋，内容零散，与项目需求契合度低，逻辑混乱，可操作性差的，得3分。

未提供整体服务方案：不得分

2

二、服务进度计划（15分）

2、服务进度计划（15分）

评审标准：****小组根据申请人提供的招标代理服务进度计划综合评审，具体分值如下：

（1****计划科学合理，节点明确、时间分配精准，贴合项目整体工期要求，有完善的进度管控机制，可确保按时完成所有招标代理工作，得15分；

（2）服务进度计划基本合理，有主要节点和时间分配，基本符合项目工期要求，有简单的进度管控措施，得11分；

（3）服务进度计划不够合理，节点不明确、时间分配不合理，与项目工期有偏差，缺乏有效的进度管控措施，得7分；

（4）服务进度计划简陋，仅标注少量节点，时间分配混乱，无法适配项目工期，无进度管控措施，得3分；

未提供服务进度计划，不得分。

3

三、服务质量控制措施（10分）

3、服务质量控制措施（10分）

评审标准：****小组根据申请人提供的招标代理服务质量控制措施综合评审，具体分值如下：

（1）服务质量控制措施完善、具体，覆盖招标代理全流程，有明确的质量标准、检查机制和整改措施，能全面保障服务质量，能有效规避质量风险，得10分；

（2）服务质量控制措施基本完整，覆盖招标代理核心流程，有基本的质量标准和简单的检查措施，能满足基础服务质量要求，得7分；

（3）服务质量控制措施不够完善，仅覆盖部分核心流程，质量标准不明确，检查措施流于形式，难以有效保障服务质量，得4分；

（4）服务质量控制措施简陋，内容零散，无明确质量标准，缺乏有效的检查和整改措施，得1分；

未提供服务质量控制措施，不得分。

4

四、围标串标防范措施（10分）

4、围标串标防范措施（10分）

评审标准：****小组根据申请人提供的围标串标防范措施综合评审，具体分值如下：

（1）围标串标防范措施全面、严谨，涵盖资格审查、招标文件编制、开标评标等全环节，措施具体可操作，有完善的排查、预警和处置机制，能有效防范围标串标行为，得10分；标书代写

（2）围标串标防范措施基本完整，覆盖核心环节，有简单的防范措施和排查手段，能满足基础防范需求，得7分；

（3）围标串标防范措施不够完善，仅覆盖部分核心环节，措施不够具体，排查手段单一，防范效果有限，得4分；

（4）围标串标防范措施简陋，仅提及少量防范方向，无具体可操作措施，无法有效防范围标串标行为，得1分；

未提供服务质量保证措施，不得分。

5

五、廉政保密措施（10分）

5、廉政保密措施（10分）

评审标准：****小组根据申请人提供的廉政保密措施综合评审，具体分值如下：

（1）廉政保密措施完善、严格，有明确的廉政纪律、保密规定和责任分工，覆盖招标代理全流程，有完善的监督、考核和问责机制，能全面保障廉**保密要求，得10分；

（2）廉政保密措施基本完整，有基本的廉政纪律和保密规定，覆盖核心环节，有简单的监督措施，能满足基础廉**保密需求，得7分；

（3）廉政保密措施不够完善，仅提及部分廉**保密要求，无明确责任分工，监督措施流于形式，难以落实廉政保密要求，得4分；

（4）廉政保密措施简陋，内容零散，无明确纪律规定和监督措施，无法有效保障廉**保密安全，得1分；

未提供廉政保密措施：不得分。

6

六、承接本项目的优势及合理化建议（5分）

6、承接本项目的优势及合理化建议（5分）

评审标准：****小组根据申请人提供的承接本项目的优势及合理化建议综合评审，具体分值如下：

（1）承接优势突出，贴合本项目特点，有丰富的同类项目代理经验、专业的服务团队和充足的**保障；合理化建议具体、可行，能有效优化项目招标流程、降低成本、提升效率，得5分；

（2）有基本的承接优势，具备相关代理资质和服务能力；有简单的合理化建议，基本符合项目需求，得4分；

（3）承接优势不明显，同类项目代理经验不足；合理化建议不够具体，可行性一般，对项目招标帮助有限，得3分；

（4）无明确承接优势，服务能力一般；合理化建议零散，缺乏可行性，得2分；

未提供承接本项目的优势及合理化建议：不得分。

履约能力（20分）

1

一、企业荣誉（7分）

1、申请人2022年1月1日以来获得市级及以上行****协会颁发的招标代理相关荣誉的，每提供一个得2分，本项满分4分。

注：须提供对应获奖证书、表彰文件、奖杯佐证材料任意一项，未按要求提供证明材料的不予计分。

2、申请人获得质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证证书，每提供一个得1分，本项满分3分。

注：提供的体系认证证书认证范围必须包含招标代理，证书不在有效期内、认证范围不符的均不予计分。

2

二、企业实力（13分）

1、在“**公共**交易平台（**省﹒**市****交易中心”官方网站中“招标代理机构信息公开”名单中基本条件80分及以上得1分；人员配备80分及以上得1分；企业业绩80分及以上得1分；从业行为80分及以上得1分；服务质量80分及以上得1分；能力测评80分及以上得1分。

（注：提供“**公共**交易平台（**省﹒**市****交易中心”官方网站中“招标代理机构信息公开”名单截图）

2、在**市（含四县一区）境内有固定办公场所（含开、评标室），0-100平方米（含）的得1分，100—300平方米（含）的得2分，300平方米及以上的得3分。

注：投标文件中提供房产证明或资产划拨说明或租赁合同复印件并加盖投标人公章；如提供租赁合同的，须同时提供租赁发票或租赁收据复印件，否则不予认可。（提供开评标场所清单以及每个场所的彩色图片照片）

3、**市内具有固定的开评标场所：

（1）具有1间固定开标室的得0.5分，多一间加0.5分，本项最高1分；标书代写

（2）具有1间固定评标室的得0.5分，多一间加0.5分，本项最高1分。

4、拟派项目负责人和成员具有建筑工程类注册证书的（建造师或造价师或注册监理工程师等），每提供一个得1分，本项满分2分。

注：需提供上述人员证件扫描件及近三个月在本单位缴纳社保的缴费明细证明。

招标代理费率（15分）

3

招标代理费率（15分）

有效报价：

不超过本项目规定的控制价，开标现场被宣布为不进入评标基准价计算的投标报价以及形式评审与响应性评审、资格评审不通过投标人的投标报价之外，其余投标人的投标报价均为有效投标报价。标书代写

基准价按以下方式计算：1.有效投标报价的投标人家数M≤5时，取所有有效投标报价的平均值；2.有效投标报价的投标人家数5＜M≤10时，去掉一个最高报价，去掉一个最低报价，取其余有效报价平均值；3.有效投标报价的投标人家数10＜M≤20时，去掉二个最高报价，去掉二个最低报价，取其余有效报价平均值；4.有效投标报价的投标人家数M＞20时，按有效投标报价由高到低顺序去掉报价高的M×10%家（四舍五入取整数）和按由低到高顺序去掉报价低的M×10%家（四舍五入取整数）后，取其余有效报价平均值。评标基准价C****委员会确定后，除C值计算错误外，不因异议投诉等事项而改变。

报价得分：

偏差率=(投标人报价–评标基准价)/评标基准价；偏差率保留小数点后4位小数（四舍五入），将计算求得的评标基准价C值为基准价，各投标单位投标报价每高1%扣0.3分，每低1%扣0.5分。

根据各单位综合得分，得分最高的为中选单位。如果得分相同，则响应报价低的单位排名靠前，如响应报价也相同，则随机抽取成交单位。