广州中医药大学第一附属医院白云医院 劳务派遣及岗位外包服务项目调研公告

了解第三方人力**服务机构在劳务派遣及岗位外包领域的服务能力、管理经验、团队配置及收费标准等，为编制采购需求及预算提供参考依据。

二、调研内容

1.****医院提供劳务派遣及岗位外包一体化人事服务，包括但不限于：根据医院确定的招聘岗位、人数及任职要求，组织实施招聘公告发布、简历筛选、初面复试、录用手续办理等全流程招聘工作，保障派遣及外包人员按期到岗；

2.依照国家法律法规与派遣及外包人员签订、续订、变更、解除劳动合同，办理入职、离职等手续，管理人员人事档案；

3.代发派遣及外包人员工资福利，代缴社会保险、住房公积金，代扣代缴个人所得税，协助办理工伤、生育、失业等各项保险待遇申领；

4.提供劳动政策法规咨询、员工关系管理、人事档案管理与落户协助、员工培训等日常人事服务，根据服务需要安排驻场人员并建立定期沟通机制；

5.岗位外包人员由服务机构以自身名义组织和管理，按照双方约定的岗位职责、服务标准与成果要求完成岗位工作并交付成果；

6.负责派遣及外包人员的劳动风险防范、劳动纠纷处理及突发事件协调处理，提供劳动用工法律咨询服务。

参与调研的单位须提供近三年（自2021年至今）**服务案例及方案分析，优先提供医疗卫生****事业单位的劳务派遣及岗位外包服务案例。

三、调研对象资格

参与本次调研的单位应当同时具备以下条件：

（一）在中华人民**国境内注册、具有独立法人资格，注册成立5年及以上，具有有效的营业执照。

（二）已依法取得《劳务派遣经营许可证》《人力**服务许可证》等相关证件，经营范围涵盖劳务派遣及岗位外包业务，并具备相应的服务能力。

****公司成立5年及以上，合法、规范、诚信，有一定的行业形象及品牌美誉度；

（四）有高效团队、专业智力支持，有15家及以上劳务派遣及岗位外包业务客户，并有丰富的同类业务服务管理经验；

（五）具备快速响应批量派遣及岗位外包人员到岗任务的能力，****医院用工需求；

（六）具备一定的劳务派遣及岗位外包业务的劳动风险防范、化解及承担能力；

（七）近三年内经营活动中无重大违法记录，未被列入失信被执行人名单、重大税收违法失信主体名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；

（八）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本次调研，否则相关报名资料均不予受理。

四、提交资料要求

（一）《调研报名表》（附件1，加盖公章）；

（二）有效的营业执照复印件（如非“三证合一”证照，同时提供税务登记证及组织机构代码证副本复印件）。投标人在经营范围内投标，如营业执照未记载经营范围，同时提供在**企业信用信息公示系统查询的单位“登记信息”的打印页面并盖章）；

（三）企业法人代表证明书、具有法人签名或盖章的被****公司基本情况介绍：含组织架构、专业团队配置、管理制度、服务网点及信息化管理手段等；

（四）服务方案及报价方案：包括人员招聘方案与到岗周期、人事及劳动合同管理、工资福利代发与社保公积金代缴流程、个人所得税代扣方案、岗位外包人员的组织管理与成果交付方式、劳动风险防范措施、劳动纠纷处理机制与响应时限承诺、用工衔接方案等，并提出服务报价方案及结算方式。

（五）其他认为有必要提交的资料。

以上所有资料成册后须加盖单位公章扫描成pdf文件按“****劳务派遣及岗位外包服务项目需求调研+公司名称+联系人+联系方式”命名打包成一个压缩文件夹于2026年10月8日17:00前发送至邮箱：****@163.com。纸质材料:****人和镇鹤龙七路2号，联系人：唐老师，联系电话：020-****6141。纸质材料按顺序编制目录并装订成册，一式三份现场递交（一正两副）。

五、调研时间及地点安排

邮箱另行通知

六、其他说明

本次调研仅为编制采购需求及预算提供参考，不作为采购承诺； 本次调研公****医院所有，医院可根据调研实际情况对相关安排进行调整。

七、联系方式：

（一）联系人：唐老师；联系电话：020-****6141

（二）联系时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:00

附件一：劳务派遣及岗位外包服务项目调研报名表

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2026年9月28日