上饶市广信区中医院采购安保服务项目询价公告

****采购安保服务项目询价公告

本着“公开、公平、公正”的原则，现就****采购安保服务项目进行公开询价。本次公开征询情况将作为采购人编制采购文件中最高限价、主要技术指标及配置的参考依据，欢迎广大符合要求的供应商根据项目需求积极参与。现将有关事项公告如下：

一、采购项目

二、采购需求：安保服务项目服务要求标准、人员需求详见附件一。

特别说明：供应****医院****服务区域、面积及服务需求，充分了解现场实际情况后再进行报价，报价应包含完成本项目所有服务内容的全部费用。

三、公告时间

2026年9月20日-2026年9月29日

四、报名截止时间、地点及方式标书代写

1.报名截止时间：2026年9月29日下午17:00时。标书代写

2.地点：****综治办

3.报名方式：

(1)报名地点：****综治办，报名时将报名资格条件的印证材料加盖公章一同递交。

(2)报名资格条件：满足《****政府采购法》第二十二条规定：①具有独立承担民事责任的能力，佐证材料如下：提供法人或者其他组织的有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证（或三证合一的营业执照）等证明文件或自然人的身份证明；②具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，佐证材料如下（满足其中一条即可）：提供2024年度或2025年度经审计的财务状况报告;近六个月（从开标日起算），任意一****银行出具的资信证明。提供加盖公章的承诺函（格式自拟）③具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，佐证材料如下：提供加盖公章的承诺函（格式自拟）；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，佐证材料如下（满足其中一条即可）：A.提供协商响应前六个月（采购公告发布之日起算）内，任意一个月的依法缴纳税收的凭据(个人所得税除外)；B.提供协商响应前六个月（采购公告发布之日起算）内，任意一个月的依法缴纳社会保险的凭据(专用收据；或盖有社保部门印章的社会保险缴纳清单；或银行盖章的往来社保账户的缴费单据)；C.依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商，须提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金）。④****政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，佐证材料如下A.提供加盖公章的承诺函（格式自拟）。标书代写

（2）法人授权委托书、参询代表身份证复印件及联系方式；

（3）通过“信用中国”(https://www.****.cn)、“中国政府采购网”(http://www.****.cn)、中国执行信息公开网(http://zxgk.****.cn)等渠道查询，未被列入重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单、****法院公布的失信被执行人名单(以询价截止时间后采购人查询的结果为准)。标书代写

4.联系人及联系方式：陈先生/139****1517

5.所有符合报名条件的机构均可参加报名，采购人不得以任何理由拒绝。

五、价格征询会时间、地点

时间：(具体时间另行通知)

地点：****会议室

六、参询文件编制的注意事项

1.参询单位应认真、仔细阅读询价文件中所有的事项、格式、条款和规范等要求。

2.参询方应以无线胶装的形式按投标文件的格式按顺序编制目录及页码装订成册，否则材料丢失引起的后果自负。

3.参询文件分为正、副本，副本可为正本的复印件。

4.参询文件及往来函件均须用中文书写。

5.参询方应按要求，规范、明确、准时的提交参询材料。如果没有按照公告要求提交全部资料并保证所提供全部资料的真实性，其风险由参询方自行承担。

6.参询文件1正2副并加盖单位公章。

七、参询报价

1.参询企业就本项目进行参询报价，报价表每个工种分开填报。

2.参询报价包含人工、税费等所有费用。

八、价格征询

1.价格****医院****小组指定人员主持，邀请所有参询方、专家组成员参加，****监察室对征询会全过程进行监督，参询方的代表人员应签到以证明其出席。

2.价格征询应做好记录。

九、评审原则与标准

1.征询公告、参询材料及相关的法律法规为评审依据。

2.科学评估、集体决策，体现公开、公平、公正。

3.质量优先、价格合理、售后有保障。

4.以综合评价原则，确定本项目的最高限价。

十、参询文件目录(资料排序)

1.《参询报价表》(附件2)；

2.采购需求中需要印证的相关证明材料。

附件1:采购需求

附件2:参询报价表

附件一：

****采购安保服务项目采购需求

（一）基本要求

1、安保服务人员须具有中华人民**国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，具备良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，无吸毒史、精神病史等，身心健康，五官、体形端正，无残疾、文身等。拟派人员工资不得低于当地最低工资标准，并按照法律法规缴纳社保。

2、年龄:年龄在18-60周岁之间。

3、学历要求:高中及以上学历。

（二）人员要求

人员要求:拟派人员8人，男性60岁(含)以下，身体健康(以本年度体检报告为准，上岗前提供)，******部门机构颁发的保安员上岗证, 且其中最少有4****管理部门颁发的中级（四级）及以上《消防设施操作员证》(所有拟派人员开标前6个月内任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料)。标书代写

（三）安保服务基本要求

1、要求保安员具备良好的执行力、团队**精神和沟通能力，能吃苦耐劳，具有较强的责任感和服务意识，具备应对突发事件的能力。

2、保安员要有良好的职业道德和服务态度，对医务人员和患者及家属要以礼相待，统一着装，动作规范，语言文明，形象良好。

3、服从医院领导的工作安排，接受医院的监督和检查，医院有权要求更换工作态度不好工作能力差的保安队员。

4、不断提高员工的素质，要求经常对保安队员进行培训，同时对队员工作进行考核，实行有效的奖惩制度，提高工作质量。

5、合理安排机动队员，以应对节假日或平时保安员休息时出现人员不足问题，并能协调好在岗队员就餐、上卫生间等特殊安排，以保证不空岗。

6、负责医院的防盗、防爆、人身安全、防火、24 小时监控、不间断巡查，重点监控门诊区域、住院部、病房、药库、出入院处及其他公共区域。****医院特种设备（例如电梯）的运行及基本维护，配合做好特种设备管理。

7、维护医院的正常秩序，****机关****医院的干扰。

8、安排专门的管理人员，****医院进行巡查，及时发现清理院内小广告，做好控烟工作，快速解决各有关部门提出的问题。

9、当火警、火灾、食物中毒等严重影响生命财产安全的事故突发时，坚持安全有序的原则，相关人员要统一服从指挥、调度，开展紧急抢险抢救、隔离及救护相关工作。

10、消防设施操作员能熟练掌握各类消防控制设备的操作规程，能进行手动/自动模式转换、远程启停消防泵、迫降电梯、切断非消防电源等操作。

11、消防设施操作员需每日对消防控制室设备及通讯器材进行检查，定期做好系统功能测试。发现设备故障及时记录并上报，协助技术人员进行维护保养，不得擅自拆卸、挪用或停用消防设施。

12、当医院出现特殊及突发情况时，院方可适当要求****医院安保服务。

（四）保安人员的管理要求

1、派****医院综治办统一安排岗位和工作，统一管理。****医院建设的所有相关内容。

2、合同签订后成交供应商派送人员必须与响应文件中的人员完全匹配，如需更换人员须经采购人同意并审核相关人员证件，否则视为成交供应商违约，采购人有权解除合同。无特殊情况下中标人应在结果公示后15天内与采购人签订合同并安排进场事项。

（五）商务要求

1、付款方式：****医院制定的保安人员工作纪律考核细则的考核结果支付上一个季度的服务费（详见附件三：考核细则），供应商需开具正规发票。中标人在与采购人签订采购合同之后，应向采购人提交合同金额的10%作为履约保证金，合同事项全部履约结束后采购人无息退还。

2、服务期：合同签订后一年内。

3、服务地点：****。

4、报价要求：对本项目所要采购的全部服务内容进行报价，报价内容应包含安保服务含所有人工、差旅、食宿、****服务所有相关费用。

注：以上所有服务要求和商务条款内容，供应商须全部响应或优于，否则视为无效响应。

附件二：

参询报价表

附件三：

安保人员工作纪律考核细则

一、队员纪律作风，行为规范

1、队员必须服从命令、听从指挥、不得顶撞指挥人员，不得终止和改变决定，命令的执行，违者每次（每项扣 50 元），3 次以上(含 3 次)予以辞退。

2、拒不服从命令、不听从指挥的，造成不良影响的，违者每次（扣 100元）， 3 次以上(含 3 次)予以辞退。

3、队员之间应互相尊重，队伍团结有力，队员之间发生冲突、相互辱骂、搬弄是非、背后造谣，影响队伍团结的，违者每次（扣 100 元），3 次以上(含 3次)予以辞退。

4、队员必须严格按着装要求，仪表端庄（戴帽子、袖章、警棍），着装不规范的，违者每次（扣 100 元），3 次以上(含 3 次)予以辞退。

5、交接班时，接班队员清点好各种警用装备并签字确认，接班队员未按时接班，值班队员擅自离岗，按脱岗处理，违者每次（扣 100 元），3 次以上（含 3次）予以辞退。

6、队员有事换班需上级领导同意，如私自换班一次（扣 50元）3 次以上（含3 次）予以辞退，给医院****医院将追究原值班队员的责任。

7、值班队****医院指定位置，不得乱停乱放，如发现乱停乱放，停在室内违者每次（扣 50 元），在医院充电违者每次（扣 100 元），3 次以上(含 3 次)予以辞退。

8、在工作中遇事推诿、出工不出力、消极怠工的，违者每次（扣 100 元），3次以上(含 3 次)予以辞退。

9、队员在工作中遇重大紧急事件，没及时向领导请示汇报的，违者每次（扣100 元），3 次以上(含 3 次)予以辞退。

二、集合点名

1、每天早晨接班队员 8 点按着装要求准时到警务室门口列队集合点名，晚 5分钟按迟到处理，违者每次（扣 50 元），5-30 分钟（100 元），30 分钟以上按旷工处理（扣 200元）以上累计6 次以上予以辞退。

2、队员应保持电话 24 小时畅通（包括未接电话），违者每次（扣 100），****医院的工作安排和部署的按旷工一天处理（扣 200元）。

3、不能在规定时间内完成集合的（家住**必须 20 ****医院）（家住**必须 30 ****医院），未能****医院的迟到五分钟以上的，违者每次（扣 50 元），超过 20 分钟按旷工处理，违者每次（200 元）。

三、值班、勤务工作

1、值班队员不得饮酒，违者每次（扣 100 元）。

2、工作态度消极、作风散漫影响工作的，违者每次（扣 100元）。

3、工作中脱岗超过一小时的每次（扣 100 元）超过 2 小时的按旷工处理每次（扣 200 元）。

4、工作中不规范遭医务人员和群众举报投诉的，违者每次（扣 50元）。

5、警务室所有保安队员，自工作纪律条例实施起 20 个工作日必须熟悉掌握监控系统和消防控制系统，经考核不合格者一律予以辞退。

四、巡逻工作

1、不按巡逻路线巡逻，不在规定的巡逻点休息的以及休息点一次休息时间超过 30 分钟的，违者（扣 50 元）。

2、未按规定佩戴警用装备巡逻的，违者每次（扣 50元）。

3、对讲机未保持畅通的，违者每次（扣 50 元）。

4、****医院科室有情况时未能及时赶到现场，并采取有效控制措施的，违者每次（扣 100 元）。

5、巡逻队员休息时与无关人员长时间闲聊，或者着装不规范的，违者（扣 50元）。

6、巡逻过程中不作为、乱作为的每次（扣 50 元），情节严重的（扣 200 元）。

7、巡逻过程中同组巡逻队员互相监督，发现有擅自脱岗情况不及时向上级领导汇报的，一经发现同组巡逻队员每人（扣 50元）。

五、应急处突

执行防暴应急处突事件过程中要求纪律严明，按要求着装及携带装备，做到行动迅速，快速反应，勇往直前。

1、处突时不按要求着装和携带装备的每次（扣 50元）。

2、执行紧急任务时散漫行为影响队伍行为的队员每次（扣 200 元），情节严重的予以辞退。

3、在执行防暴应急处突任务时逃避退缩，贪生怕死的（扣个人 500元）予以辞退。

六、装备等财物管理

队****医院警务室的各种装备，保持装备的使用性能。

1、过失损坏办公用品、警用装备等公共财物的照价赔偿。

2、故意损坏办公用品、警用装备的按照价赔偿外每次（扣 200 元），性质恶劣的予以辞退。

3、遗失办公用品、警用装备的按照价赔偿外（扣 50元）。

4、安全使用并爱护好空调、电视、电风扇、电暖气、电水壶等电器，做到人走关闭，违者每次（扣50 元），造成损坏的照价赔偿外（扣 50 元），经批评教育屡教不改者予以辞退。

七、内务卫生

保卫科全体队员都要自觉维护好科室内务卫生，保持工作环境的干净整洁。

1、破坏环境卫生的，随地吐痰乱扔烟头，不服从安排进行卫生清扫的，违者每次（扣 50 元）。

2、每周星期日晚班队员次日下班前负责打扫科室卫生（扫地、拖地、擦拭仪器），违者每次（扣 50 元），3 次以上(含 3 次)予以辞退。

八 、学习与训练

1、训练态度消极，出工不出力或者训练场上散布风言风语影响训练的，违者每次（扣 50 元）。

2、假装伤病等理由逃避学习与训练不参加学习与训练的每次（扣 50元）。

3、训练时携带与训练无关物品（手机、钥匙、钱包）的每次（扣 50 元）。

4、训练中不服从指挥口令的每次（扣 50元）。

5、在训练中被指挥员点名批评不遵守训练规定的每次（扣 50元）。