青海省检察机关2026年度检察官逐级遴选公告

按照《中华人民**国检察官法》《关于完善法官检察官逐级遴选制度的意见》和《公务员公开遴选办法》等有关规定，****省委组织部同意，决****机关2026年度检察官逐级遴选。现将有关事项公告如下：

一、报名范围和遴选职位

（一）报名范围

1.省检察院遴选范围：****检察院检察官。

2.市州检察院遴选范围：****检察院检察官。

（二）遴选职位

本次省、****检察院计划逐级遴选检察官21名。具体遴选职位、职位资格条件等详见《****机关2026年度检察官逐级遴选计划表》（附件1）。

二、报名条件

（一）报名人员应当具备以下条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质和职业操守，品行端正、实绩突出、群众公认；

3.具有2年以上基层工作经历；

4.****机关工作2年以上;

5.现为员额检察官，****检察院累计担任检察官3年以上；

6.****检察院职位的，应具有四级高级检察官及以上等级, 或一级检察官任职满3年以上；****检察院职位的，应具有三级检察官及以上等级, 或四级检察官任职满2年以上；

7.****检察院的检察官，年龄不超过45周岁；****检察院的检察官，年龄不超过40周岁；

8.****检察院****检察院职位的，须取得国家统一法律职业资格A证；****检察院职位的，须取得国家统一法律职业资格C证；

9.2023至2025年公务员年度考核结果均为称职以上等次；

10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

11.符合遴选职位要求的其他任职资格条件；

12.法律、法规规定的其他任职条件。

本次逐级遴选资格条件中年龄、工作经历、任职年限截止本次报名工作第1日。

（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪****机关审查调查尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

4.未经组织审核同意或批准的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8.法律、法规规定应当回避的；

9.近三年有以下情形之一的：（1）在办案中严重违反法律规定，导致重大办案质量问题，造成严重后果的；（2）办理的案件在案件质量评查中被确定为不合格案件的；（3）曾受到司法责任惩戒的；

10.有重大身体或心理疾病的；

11.法律、法规规定的其他不得参加逐级遴选的情形。

三、报考程序

（一）发布公告

在省检察院工作网和内网发布检察官逐级遴选公告。咨询职位有关事项，可拨打职位公布的电话与用人单位联系。

（二）报名和资格审查

1.报名时间。2026年9月30日至10月15日18：00。

2.报名方式。报名采取自愿报名和单位审定的方式进行。****检察院工作网和内网下载《****机关检察官逐级遴选报名表》（附件2）并如实填写，经所在单位和同级公务员主管部门盖章同意后，将报名资料送至报考单位政治部。****检察院负责对报名人员资格条件进行审查，并填写《****机关2026年度检察官逐级遴选报名信息汇总表》（附件4），对于未通过资格审核的，要向报名人员说明理由。

3. 报名需提交的材料

（1****机关检察官逐级遴选报名表（附件2，请自行下载、打印和填写）；

（2）身份证、学历学位证书和法律职业资格证书复印件；

（3）最新的干部任免审批表（每段经****工作部门，****机关公章）；

（4）现任检察官等级、法律职务任职文件复印件；

（5）2023至2025年度考核登记表复印件；

（6）廉洁自律情况证明（由所在单位统一征求纪检监察部门意见）；

（7）个人承诺书（附件3）；

（8）小二寸照片电子版（蓝底证件照，以姓名+身份证号命名，JPG格式，不超过2M）；

（9）其他需要提供的证明材料。

以上要求提供的材料为报名资格审查的重要依据，请务必真实、准确、全面提供。

资格审查贯穿逐级遴选工作全过程。在逐级遴选工作任一环节发现报名人员不符合报名资格条件的，将一律取消遴选资格。

报名后未形成竞争的岗位，应当取消本次岗位遴选计划或调整岗位遴选计划数。

（四）统一考试

包括笔试、面试和考核。考试时间以具体通知为准。

1.笔试。笔试主要测试专业知识水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试采取闭卷答题方式，总分100分。

2.面试。面试重点对遴选职位应具备的基本专业知识和办案能力进行测试。总分100分。

3.考核。考核以客观量化评价为主，由用人单位****办公室共同组成考核组，对报名人员近3年以来办案数量、质量、效率和效果进行评价打分。总分100分。

考试综合成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×30%+考核成绩×40%。折合总分为100分。计算综合成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，汇总后保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

（五）考察

考察工作一般由用人单位组织开展。考察采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。

（六）决定与任职

根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，省检****检察院党组根据综合成绩由高分到低分的顺序（综合成绩相同，按照面试成绩从高到低排序）研究提出拟任职人选，经省检察院党组审议通过后，在省检察院工作网和内网进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议，****组织部****政法委后，由各用人单位依****检察院检察官职务。

自用人单位党组研究提出拟任职人选之日起，拟任职人员所在单位不得对其调整职位或晋升领导职务、职级，也不再进行案件分配。

（七）转任

设置3个月试用期，试用期内拟任职人选在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任手续，试用期满不合格的，取消任用。

四、其他事项

本公告由****负责解释。

报名咨询电话：

**** 0971-****491

****检察院 0971-****825

****检察院 0972-****714

****检察院 0977-****658

****检察院 0974-****122

****检察院 0970-****284

请于报名期间正常办公时间拨打使用。

附件：1.****机关2026年度检察官逐级遴选计划表.et

2.****机关检察官逐级遴选报名表.wps

3.个人承诺书.wps

4.****机关2026年度检察官逐级遴选报名信息汇总表.et

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2026年9月29日