| 排名 | 供应商名称 |
| 1 | **** |
| 2 | 恒升(**)人力****公司 |
| 3 | ******公司 |
| 标段编号 | 标段名称 | 标段描述 | 备注 |
| 1 | **公司2026年档案整理技术服务 | **公司2025年度档案整理归档工作:对2025年产生的所有档案及2024-2025年的会计档案进行核对、整理、扫描、数据录入、纸质档案二维码粘贴、装盒及脊背标识粘贴、档案排序、上架、归档办结。 (1)对合同档案进行核对、整理、排序、打码、录入、扫描、图像处理、PDF识别、上传挂接、纸质装盒、系统装盒,粘贴二维码及脊背、档案排序、上架、备份2份、归档办结。 (2)对招投标、选商资料进行核对、整理、排序、打码、录入、挂接、系统装盒,粘贴二维码及脊背、档案排序、上架、备份2份、归档办结。 (3)对综合档案进行核对、整理、排序、打码、录入、挂接、系统装盒,粘贴二维码及脊背、档案排序、上架、备份2份、归档办结。 (4)实物、声像档案进行核对、整理、排序、打码、录入、挂接,粘贴二维码及脊背、档案排序、备份2份、上架、归档办结。 (5)归档材料要齐全完整:归档文件整理遵循文件的形成规律,保持文件之间的联系。正文与签发稿合为一件,并标识页数;正件与附件为一件,正件在前,附件在后;转发件与被转发件为一件,转发件在前,原件在后;来文与复文为一件(请示与批复、报告与批示、函与复函等);会议纪要、会议记录一次为一件。批复在前,请示在后;跨年度的请示和批复在批复年立卷,没有批复的在请示年立卷。文件涉及部署阶段性工作(专项行动、调查研究、大型活动)的,其总结材料要与原文一并归档。 (6)扫描:缺少电子文件的要完成扫描,采用真彩色(24位)图像、分辨率为300dpi方式进行扫描,原始图像扫描为JPG格式,保证字迹清晰,内容完整,无断字。 (7)著录:依据档案著录规范或者依据档案的实际著录项,录入题名、责任者、文件编号、保管期限、文件形成时间、起始页号、页数、密级等选项;文件题名项著录应充分尊重档案原文,有正式题名的照录原有题名。没有题名或者原有题名不能完全反映档案内容,依据内容重新拟写题名。 (8)图像处理: a、图像质量 ①对图像偏斜度、清晰度、失真度等进行检查。发现不符合图像质量要求时,应重新进行图像的处理。 ②由于操作不当,造成扫描的图像文件不完整或无法清晰识别时,应重新扫描。 ③发现文件漏扫时,应及时补扫,并按顺序插入图像。 ④发现扫描图像的排列顺序与档案原件不一致时,应及时进行调整。 b、纠偏 对出现偏斜的图像应进行纠偏处理,倾斜度不得大于1度。对方向不正确的图像应进行旋转还原,以符合阅读习惯。 (9)成品:以PDF存储,扫描件JPEG存储时保证扫描的图像清晰可读的前提下,尽量减小存储容量。PDF合成后的文件,要保证文件的页序正确、不能出现缺页、重页、页序混乱等问题。 (10)贴码:保证脊背与二维码不漏贴,二维码内容与纸质题名一致,裁切内容完整。 (11)入库: 纸质档案数字化工作完成后,拆除过装订物的档案如需装订,应注意保持档案原貌,做到安全、准确、无遗漏。并进行科学排架,做到档案类别有序、排列合理、空间充裕。 (12)质量要求 内容:著录、图像、命名、挂接(有目录的)、装订。档案整理中分件差错率不高于0.5%;著录中题名、责任者、形成时间、附注差错率不高于0.5%,其他著录项要达到99%;扫描、图像处理正确率要达到100%;数据挂接、纸质档案装订正确率要达到100%。 方式:采取抽检的方式进行检验,抽检比率不得低于20%,对于数据挂接,抽检合格率应为100%,其他内容的抽检合格率必须达到95%以上。如数据检验合格率未达到以上标准且经供应商确认后,自行将数据全部进行检查并修改,直到合格。 |
公示日期: 2026年09月29日17时起至2026年10月02日17时止。
如有异议,请在公示截止日期前向公示联系人书面提出,异议文件须由法定代表人或委托代理人签字,并加盖法人公章。
联系人:赵宴一
采购实施单位:办公室(****)
监督电话:187****2359
监督邮箱:zhaoyy11@pipechina.****.cn
时间:2026年09月29日