****2026年关于私行客户经理综合能力提升培训项目的供应商征集公告
为加强零售条线人员业务技能,培养私行精英人才,推动私行业务发展,零售金融部计划于2026年,组织支行零售行长及财富条线营销人员开展“砺私赋能﹒智拓高客”业务技能培训,现公开征集培训候选供应商,有关事宜公告如下:
一、采购需求及资格要求
1.1 采购需求
****私行客户经理专项培训,采用线下集中培训形式,计划在2026年第四季度开始,周期三个月,全程采用“集中授课+线上陪跑”相结合的模式,培训人数约40人。
1.2 服务要求
本次项目至少应提供6名专业讲师(每个课程板块至少2位老师),同时至少配备1名资深项目经理2名项目成熟运营人员。打造出一支“懂客群、精产品、善沟通、能落地”的私行客户经理队伍,助力私行客户 AUM 增长与客户粘性提升。此外,后续供应商须制定完整的应急预案,包括但不限于培训中断、讲师无法参与或其他突发情况的应对措施,建立并执行演练机制,遇突发情况应立即启动应急预案,确保培训项目顺利实施。同次在项目执行中有关项目信息必须严格保密,请勿泄漏。
1.2.1课程要求:项目培训内容包括家族信托、客户营销与经营、跨界业务能力提升三个板块。
1.2.2讲师要求:讲师****银行私行与财富管理方面的从业经验,需具备10年(含)以上金融行业从业经验。
1.2.3项目负责人:****小组,至少2人,项目经理岗具有8年以上培训行业经验,需持有项目管理师证书证书,负责项目整体策划实施和与我方需求对接,能结合我方需求及时进行项目实施计划更新与推进,把控项目全程风险,及时做好预案,确保项目顺利实施等。
1.2.4项目团队成员:项目助理岗具有3年以上培训行业经验,主要负责项目的具体落地实施和组织运营,包括但不限于线上线下组织运营、数据更新、作业收集、班级带班、物料制作、集训布场、学员维护等运营工作。
1.3 供应商资质要求
1.3.1 成立1年以上,经营正常,可稳定提供服务。
1.3.2 供应商企业具备与培训登记相适应的师资库和教学设施,应具有一定人数的管理团队和课程研发团队,能够按照法律法规及监管政策要求及时更新课程。
1.3.3 具有2023年1月1日至今与21****银行分行级/****公司**开展与本项目私行业务提升(队伍培养)相似的成功案例(须提供相关案例合同证明材料,以合同签订日期为准)。
二、报名要求
2.1 依法成立,为存续、在营、开业、在册、登记成立等正常企业状态。
2.2 ****银行开立对公账户,若中标本项目,****银行对公账户结算该项目相关费用。
2.3 充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。
2.4 具有良好的商业信誉和财务情况。
2.5 依法缴纳税收和社会保障资金。
2.6 未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”,****银行供应商禁用/退出期内。
2.7 经****管理部门依法批准,同时获得从事行业有效执业证明、行政许可、专业资质等证照。
2.8 两年内目标服务领域未出现严重安全事件。
三、报名方式
采购部门联系人:李老师,联系电话:0769-****5878-206201,联系时间:工作日9:00—12:00,15:00—18:00。供应商如有意向参与,****银行采购门户(https://cg.****.cn/)提交资料申请注册账号。注册审批通过后****银行采购门户,通过首页“采购管理”—“供应商寻源”—“待报名列表”中找到本次项目,点击“报名”即可参与。
报名注意事项:
提交的供应商资料内容包括如下三项:
材料1:《****关于私行客户经理综合能力提升项目》供应商征集反馈材料-公司名称(全称)
材料2:《****关于私行客户经理综合能力提升项目》信息收集表
材料3:承诺函
以上三项材料填报模板详见附件,提交材料1-2****公司(单位)公章。材料3****公司(单位)公章或者由法定代表人签字。公告若有变更,****银行采购门户最新发布的公告为准。
四、注意事项
1.能够完全满足我行采购需求、有**意向、符合资格要求、报名要求的供应商均可报名。
2.本次市场调研不代表采购邀请或意向,仅为调研市场情况发起。若需后续对接,我行将会主动联系报名者;未予联系的报名者,我行将对材料予以保密。
3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。
4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料,将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。
5.对于上述事项存在疑问的,请及时与我行联系。
五、征集时间
注意:本项目寻源开始时间:2026-09-29 18:55;寻源截止时间:2026-10-11 23:59;标书代写