医院教学考试系统项目公开市场调研公告

发布时间: 2026年09月30日
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医院教学考试系统项目公开市场调研公告
发布日期:2026/9/30 10:51:53

****医院教学考试系统项目公开市场调研公告

现对下列项目征集相关资料,****公司到****医院管理部进行审核登记。本调研自挂网公示日起,有效期为15个自然日。
一、调研项目名称:

教学考试系统

二、调研项目基本要求:

项目内容包括但不限于以下内容:

****医院院内职工、进修人员、实习人员、全科学员四类人群的常态化培训与考核管理工作,解决传统线下培训考核效率低、数据零散、监管薄弱、培训针对性不足、考核结果难追溯等痛点。系统应整合线上学习、分层培训、智能组卷、在线考核、智能阅卷、数据分析、档案管理全流程功能,适配不同岗位、不同层级医学人员的差异化培训考核需求,实现医院教学培训标准化、考核流程规范化、学员管理精细化、数据统计智能化,全面提升全院医学人才培养质量与教学管理工作效率。

1. 分层管理全覆盖:搭建统一人员管理体系,精准区分院内职工、进修人员、实习人员、全科学员四类用户,实现人员信息、培训任务、考核记录、成长档案的分类管控,适配不同人群的培养标准;

2. 培训考核一体化:打通“线上学习—课后练习—阶段测评—终末考核”闭环,替代传统线下纸质考试、人工阅卷、台账登记模式,简化教学管理流程,降低人工成本;

3. 题库**专业化:搭建贴合临床、全科医疗、院内继续教育的标准化题库,实时适配医护执业考核、规培考核、院内岗位培训大纲要求,保障培训考核内容的专业性、时效性;

4. 数据监管可视化:自动统计各类人员培训进度、考试成绩、薄弱知识点,生成可视化报表,为科室教学评估、人员考核定级、人才培养优化提供数据支撑;

5. 全程风控规范化:搭建完善考试防作弊机制,实现考试过程可监管、考核结果可溯源,保障各类考核的公平公正、合规可控。

通过对这些方面的深入了解和评估,****医院后续的采购选型、临床试点,以及与人事系统(HRP)、业务系统平台的对接提供客观且有力的依据。

说明:本次调研只为了解方案及价格情况,不涉及采购环节。

三、参加公司要求:

1.具备有独立承担民事责任能力的,在中华人民**国境内注册的法人或其他组织;

2.遵守国家有关的法律、法规、规章和其他政策制度;

3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

4.具有履行合同所必需的产品和专业技术能力;

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

6.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

7.法律、行政法规规定的其他条件。

四、联系方式

联系电话:187****3621(工作日8:00-12:00,13:30-17:30)

报名方式:通过邮箱报名,发送报名资料。

发至邮箱:****@jintangyy.com

联系人:唐老师

地址:****门诊4****医院管理部


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