六枝特区教育局2026年银龄讲学教师招募公告

根据《****教育厅 ****财政厅关于做好2026年银龄讲学计划有关实施工作的通知》****教育局银龄计划工作的通知要求，结合实际，现将****2026年银龄讲学计划相关事项公告如下：

一、招募人数

**区2026—2027学年度招募银龄讲学教师4****小学2人，初中2人）。

二、实施范围

六枝****学校。

三、招募对象和资格条件

银龄讲学计划招募对象：退休教师，且须具备以下条件：

1．政治可靠、师德高尚、教育情怀深厚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、 甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

2．年龄一般在 65（含）岁以下。

3．原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。

4．教育教学经验丰富，具有相应学科教师资格证。

5．以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

6．原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

四、岗位职责

按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的人员要发挥讲学教师“种子”作用，抓好传帮带，讲学****学校的副校长，****学校的管理工作；可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动；****学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，****学校教育教学和管理水平。

五、实施步骤

（一）宣传报名

****学校大力宣传，确保退休教师应知尽知。自愿参加银龄讲学计划****学校报名，填写《银龄讲学计划2026－2027学年度招募人员登记表》，并带上相关证明材料（报名人的有效期内的居民身份证原件和复印件、教师资格证书原件和复印件、专业技术职称证书原件和复印件、体检报告****学校进行资格初审。

（二）资格审查和遴选

各学校将《银龄讲学计划2026－2027学年招募人员登记表》及相关证明材料（报名人的居民身份证原件和复印件、教师资格证书原件和复印件、专业技术职称证书原件和复印件、体检报告原件）交****进行资格复审。对通过资格复****学校岗****教育局下达的任务数，按照“人岗相适、择优选用”的原则进行调配。

（三）公示公布

****对通过资格审核后确定岗位的招募讲学教师进行公示（公示期不少于5个工作日），公示无异议，确定聘为当年度银龄讲学教师。

（四）签订协议

银****学校签订讲学服务协议，明确双方的权利和义务，协议一年一签。正式签约前，讲学教师需提供近六个月的体检报告。讲学教师服务期间，****对银龄讲学教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行职责、考核不称职，或因身体原因不适合继续讲学的，责令解除协议。讲学教师服务时间原则上为一学年，鼓励考核合格的连续讲学。

（五）上岗任教

受援学校按照协议安排讲学教师工作岗位，做好管理服务和考核工作。讲学教师根据有关规定上岗任教，履行岗位职责。

六、保障措施

（一）经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费由中央财政负担，年人均2万元。

（二）政策保障。受援学校为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，可按照**区有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

七、相关要求

****学校要充分发挥讲学教师的特长，结合学校薄弱学科、形式灵活安排工作，并及时给讲学教师购买意外保险、发放交通差旅费等工作经费，但人均每学年不能超过2万元。对讲学教师的工作要有具体的课程表或讲学活动安排表。

（二）招募****学校的签到坐班制度，但****学校安排的工作，对开展的工作有计划，有总结、有图片。

（三）银龄讲学计划工作要实事求是，不能弄虚作假。援助学校按规定申报、使用银龄讲学计划中央补助经费，凡弄虚作假者，给予全区通报批评，并责令限期整改。

（四）****学校做好银龄计划的宣传报名工作，****学校请于2026年10月10日前将申报人员上报到****，逾期未上报的视为无银龄讲学教师。

联 系 人：伍辞敏

联系电话：0858－****959。

附 件：

附件1：银龄讲学计划2026-2027学年度招募人员登记表.xls

附件2：银龄讲学服务协议书.doc

附件3：银龄讲学计划2026-2027学年招募讲学教师汇总表.xls

附件4：银龄讲学计划2026-2027学年需求表.xls

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2026年10月8日