尊敬的郑延召委员:
您提出的“关于加快**市人才链与产业链创新链深度融合的提案”收悉,经过认真调查研究,现答复如下:
一、强化企业创新主体地位,激活融合核心引擎
(一)完善梯度培育体系,壮大创新主体集群
一是深入实施高新技术企业培育三年倍增计划,建立“发现一批、服务一批、推荐一批、认定一批”的梯度培育机制,常态化开展高企申报培训,覆盖全市各区县(市)企业财务与技术骨干。二是持续加大科技型企业培育力度,国家科技型中小企业入库数量由2021年的6451家提高到2025年的8400家,超额完成年度目标。三是针对科技型中小企业不同成长阶段实施差异化扶持,精准落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收减免等政策,推动更多科技型企业向高新技术企业加速成长。
(二)强化研发投入引导,提升企业创新动能
建立科技、统计两部门“季度会商+数据共享”协调监测机制,开展研发投入“大走访大调研”和系列归集填报培训,深入走访调研重点高校、科研机构和重点企业,细致讲解研发相关政策。2025年开展研发投入专项培训18场次,覆盖企业3400余家、参训人员6000余人次。完善企业研发经费投入激励机制,建立“一企一策”问题台账,开展“分行业+案例式”精准培训,确保研发投入数据应统尽统。2023年、2024年,全市全社会研发经费投入分别达369.8亿元、414.37亿元,研发投入强度由2.72%增长至2.85%,高于**、全省平均水平。
(三)创新产学研协同模式,推动产业技术攻关
一是鼓励创**头企业牵头组建创新联合体。截至目前全市已培育建设创新联合体17家,覆盖高端装备、新材料、人工智能等重点产业。依托****研究院,推行“企业出题、高校院所答题、市场验题”协同机制,精准对接产业需求,推动更多科研成果就地转化。二是聚焦新能源、人工智能、生物医药等重点领域开展关键技术攻关。2025年立项实施9个“揭榜挂帅”项目、37个“协同创新”项目,申报省级重大科技专项10项、重点研发项目110项、科技攻关项目334项。三是落实“科技副总”计划。累计从驻郑高校、科研院所选派120余名骨干人才深入企业一线,精准“把脉问诊”,帮助企业解决技术难题、共同开展新产品研发,切实提升企业自主创新能力,推动高校与企业深度**。
二、深化产教供需精准对接,打通三链融合关键堵点
(一)健全急需紧缺人才引育,精准匹配产业发展需求
协助市人社局建立常态化人才需求调查机制,全面摸排重点产业人才需求,编制发布《**市产业骨干人才(急需紧缺专业)需求指导目录》,覆盖优势产业、**产业等重点领域,明确岗位要求与薪酬参考,为人才求职、企业引才和院校专业调整提供精准指引。对企业引进的急需紧缺人才给予引才育才经费支持,遴选卓越工程师享受相应人才服务保障。常态化举办招才引智大会**专场及重点产业招聘活动,创新“平台+社群”服务模式,构建全链条对接体系,提升人岗匹配效率。
(二)实施重点群体赋能行动,激发人才创新活力
一是强化高端人才团队引育。深入实施**市创新创业团队支持计划,聚焦人工智能、生物医药、高端装备制造等重点产业领域,支持具有核心技术和自主知识产权的创新创业团队来郑发展,推动团队成果就地转化,带动产业链上下游协同发展。积极推荐国家、省级引智项目和各类人才计划人选,不断壮大科技人才队伍规模。二是加强青年科技人才培养。深入实施**市优秀青年科技人才项目,支持青年人才瞄准科技前沿和产业关键领域开展原创性、引领性研究,鼓励青年人才牵头承担重大科技任务,在关键核心技术攻关中“挂帅出征”。打造“郑创汇”国际创新创业大赛、“郑创业”等品牌活动平台,为青年人才提供项目展示、融资对接、创业孵化等全链条服务。三是优化外国人才服务保障体系。高质量推进我市作为**省唯一外国人才服务保障综合配套改革试点的建设工作,简化外国人来华工作许可办理流程,推行“一站式”集成服务。完善外国人才在医疗、教育、文化等方面的国际化配套服务,****社区,吸引集聚全球高端智力**,为我市科技创新注入国际动力。
(三)深化校地院地**,提升产教融合质效
****大学****研究院“分档施策+拨投结合”精准支持模式,采用“综合经费+拨投结合项目经费”模式给予连续支持,实现财政**精准配置。全市16****大学****研究院累计集聚科研人员1405人,培养研究生3162人,2025年获批国家级、省级创新平台22个,取得多项国家级、省部级奖励。二是常态化举办“科创**●共创未来”产学研对接活动,邀请驻郑高校、科研院所与重点产业链企业深度对接,集中发布新能源、新材料、人工智能等领域技术成果及能力清单,搭建精准供需对接平台,促成多项实质性产学研**意向落地。
(四)完善成果转化平台体系,打通成果转化关键环节
一是加快****研究院建设。与长****中心深度**,共建****研究院,创新“拨投结合”“团队控股”“管理团队跟投”等市场化投入机制,打造集技术研发、成果转化、企业孵化、人才培养于一体的产业创新枢纽。二是****中心试点。依托高校院所、龙****基地、****中心,打通成果转化关键环节。全市已****研究所等11家单****基地,布局********研究院等郑****中心建设试点19家。累计培育市级及以上技术转移机构88家,其中国家级5家、省级73家。“十四五”以来,全市共促成技术转移项目12000余项,组织技术交流推广及培训活动4100余次,服务企业超30000家次,解决企业需求16000余项。三是加强科技成果转移转化人才队伍体系化建设,依托专业机构开展系统化培训。截至目前,**市共培育初级技术经理人2288人,占全省的28.88%;中级技术经理人326人,占全省的28.15%。
三、完善科技金融支持体系,优化人才发展整体生态
(一)完善科创金融政策体系,强化资本赋能支撑作用
一是构建“股贷债保担”一体化科创金融服务体系。落实《**市支持加快科技金融发展若干政策》,制定出台《郑科贷与郑好融融合实施方案》,加强政府性融资担保体系建设,完善科技创新再贷款、“郑科贷”等金融产品服务体系,推出知识产权质押融资等特色产品,集成政策解读、需求征集、价值评估、智能匹配等功能,提升银企对接效率,降低企业融资成本。二是设立**市天使投资基金。2024年设立总规模10亿元的市级天使投资基金,引导社会资本投向种子期、初创期科技型企业,重点支持硬科技领域创新创业项目,为人才创业提供早期资金支持。截至目前,已分3批开展子基金公开遴选,注册设立子基金6只,子基金总规模8.92亿元,其中市级基金认缴出资2.88亿元;各子基金累计储备优质科创项目35个,完成鸿辛橡胶、炬煌新材料、正则量子等5个项目投资,实际投资总额4800万元,累计吸引撬动社会资本6.04亿元,财政资金放大效应充分显现。三是强化财税支持。落实技术升级改造贷款贴息、创新创业贷款贴息、上市后备企业贷款贴息、高新技术企业所得税优惠、研发费用加计扣除等政策,对科技服务企业给予税收减免、利息补贴、设备补贴、保险补贴等财政支持“股贷债保担”一体化科创金融服务体系。
(二)创新科创金融服务模式,提升精准对接服务效能
一是全面推广企业创新积分制。构建“创新积分+产业匹配度+成长潜力”三维评估体系,推动积分结果与科技贷款风险补偿业务深度融合,引导金融**向创新能力突出、人才集聚度高的企业精准倾斜。推动“投贷联动”业务落地,整合基金、银行、担保公司**,建立“天使基金投资+银行贷款+科技担保增信”综合金融联动机制,为企业提供“股权+债权”综合金融服务。二是打造“郑创投”投融资平台。常态化开展项目路演活动,打通科技型企业与资本的沟通渠道,促进优质人才项目与资本精准对接。依托“郑好融”平台实现科技金融业务全流程线上化、标准化运营,持续举办专题银企对接活动,确保惠企政策直达快享。
(三)升级全周期人才服务,优化人才发展保障体系
协助市人才办等部门系统推进人才政策迭代升级,完成“郑聚英才”计划整体修订,拓展人才政策覆盖面,将行业内的“专才、特才”纳入高层次人才体系,落实购房补贴、生活补贴、科研支持、子女入学、医疗优诊等一站式保障。全面推广人才服务专员制度,为重点企业、高层次人才提供政策咨询、申报代办、诉求响应、全程帮办闭环服务。借鉴“政策点单”“点单式配租”经验,为高层次人才和重点企业定制“一企一策、一人一策”个性化服务包,覆盖人才认定、补贴申领、住房保障、子女入学、职称评审等全事项,变“人找政策”为“政策找人”。面向中小企业精准推送人才招聘、技能培训、社保缓缴、稳岗返还、人才补贴等政策,支持企业开展新型学徒制、订单式培养,畅通中小企业人才培养、评价、晋升通道。
(四)完善科技创新生态体系,厚植人才创新创业沃土
深化科技创新体制机制改革,着力破除人才流动、成果转化、**配置等方面的深层次体制机制障碍,充分激发各类人才创新活力和创造潜能。完善科技创新“1+N”政策体系,强化人才、科技、产业、金融政策协同联动,构建系统完备、精准高效的政策支撑格局,推动政策红利直达快享、精准滴灌。加强创新文化建设,大力弘扬科学家精神和企业家精神,常态化开展创新创业赛事活动,在全社会营造崇尚创新、尊重人才、鼓励创业、宽容失败的浓厚社会氛围。
2026年8月10日