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资产一
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资产名称
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**市职教城**保障性租赁住房6#楼商业招租(二次)
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交易编号
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****
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资产所在地
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**省﹒**市﹒**市
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起 始 价
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****000元/年
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底价
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****000元/年
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保 证 金
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397000元
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加价幅度
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7940元的整倍数
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评 估 价
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****000元/年
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评估有效期
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限时竞价开始时间
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2026-10-16 09:30
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优先受让权
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□ 有◆ 无
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竞得人保证金抵退方式
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□ 抵扣◆ 退还
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联合竞买
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□ 允许◆不允许
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资产其他信息
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1.招租地址:**市职教城**老胡寨路; 2.招租面积:6301.43㎡; 3.招租期限:5年; 4.培育期:18个月(但需一次性缴纳一年及以上租金,培育期租金按照租赁合同租金的50%计收); 5.租金支付方式:先付租赁费后使用原则,按一年及以上收取; 6.资产租赁押金:押金按合同月租金一至三个月收取。 | ||||
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资产图片
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2微信图片_202********929_133_52.jpg 1微信图片_202********928_132_52.jpg |
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| 我要参与查看竞价情况 | |||||
1.****法院列入失信被执行人名单【以**市信用联合奖惩云平台数据为准】。
2.意向竞买人登****交易中心-国有资产交易系统(http://222.****.33:82/TPBidder/memberLoginForZC)根据系统提示进行竞买申请、交纳保证金、报价。
(三)招租对象为依法成立的企业法人、自然人。
(四)不得为****公司系统官网及中国执行信息公开网失信企业或失信自然人。
(五)不接受联合体报名。
(一)租赁期限:5年(培育期:18个月,但需一次性缴纳一年及以上租金,培育期租金按照租赁合同租金的50%计收);
(二)租金收缴办法:采取先收取租金后交付使用的形式;
(三)招租底价:158.80万元/年;
(四)履约保证金:240万元整(后期与中标租金进行抵扣),自中标之日起缴纳履约保证金;
(五)交付日期:自中标之日起三个月交付,自交付当日起计算租金;
(六)调价机制:为结合市场行情发展,平衡商户经营压力与项目资产增值收益,建立标准化、透明化、可持续的租金调价机制,规避租金定价固化、调价无序背离市场行情等问题,特制定本调价机制。
1.逐年递增模式
适用租期:5年及以上长期租赁合同;
递增起始时间:自签约第3个租赁年度起执行;
递增比例标准:年度递增5%(具体以合同签订递增率为准);
递增封顶:为保障商户长期经营的稳定性,又实现项目商业资产保值增值,提升整体招商竞争力与运营可持续性,租金递增率不超过基础租金的30%,有另行约定的除外。
2.续租阶梯递增模式
针对租赁合同到期、商户正常经营无违约、申请续租的场景,根据商户入驻年限、经营贡献、业态价值设置阶梯递增,鼓励商户长期稳定经营。
在原期末租金基础上递增5%,租金递增率不超过基础租金的30%,有另行约定的除外。
因市场波动或不可抗力因素(如:自然灾害、政府公权力行为、社会异常突发事件等)影响租金单价较大时,****集团会议研究审议;
(七)租金支付方式:先付租赁费后使用原则,按一年及以上收取;
(八)资产租赁押金:押金按合同月租金一至三个月收取。
(九)投标保证金:39.70万元。