关于建立经投公司专业人才储备库的入库公告

发布时间: 2026年10月09日
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****公司****储备库的入库公告


****公司人才储备力量,补齐各业务板块人才缺口,优化人才梯队建设,保障公司工程项目、宣传运营等各项业务持续稳健开展,我司现面向社会****储备库,诚邀行业内优秀后备人才入库储备。本次入库仅为人才储备备案,属于后备人选储备,非正式招聘录用,入库人员与我司不建立任何劳动关系。后续公司有岗位空缺时,将优先从储备人才库中择优筛选、洽谈聘用。所有岗位薪资待遇均面议。现将具体入库岗位及资质要求公告如下:


0 1
储备入库说明

1. 本次人才入库为自愿储备、动态管理模式,不签订劳动合同、不建立人事劳动关系、无固定在岗要求;

2. ****公司人才**库统一备案管理,岗位空缺时优先择优邀约、面试聘用;

3. 所有岗位待遇面议,根据个人资质、证书等级、工作经验及岗位适配度核定。


0 2
各岗位入库资质及能力要求
(一)安全员

1. 资质要求:具备住建部门核发的安全员C证,持有建筑安全相关从业资格证书优先;熟悉建筑施工现场安全管理规范、安全检查标准及隐患排查流程。

2. 能力要求:具备建筑施工现场安全巡查、安全教育、隐患整改、安全资料整理、应急处置等工作能力;熟悉安全生产法律法规及地方住建管理要求,责任心强、原则性强,能独立完成现场安全管理相关工作,有建筑项目从业经验者优先。

(二)施工员

1. 资质要求:持有住建部门认可的施工员岗位证书,工程类相关专业优先。

2. 能力要求:熟悉房建、市政类工程施工工艺、现场管控、工序衔接、进度管理;能够看懂施工图纸、配合现场施工组织、做好施工日志、工序报验、现场协调等工作;具备施工现场统筹管理、问题处置能力,有一线项目施工管理经验者优先。

(三)造价员

1. 资质要求:工程造价、工程管理等相关专业,持有造价从业相关证书、二级及以上造价工程师证书优先。

2. 能力要求:熟练掌握工程量清单计价、定额套用、工程预结算编制、成本核算、竣工结算对接等工作;能熟练使用造价相关办公及算量软件,熟悉房建、市政项目造价流程,具备项目对账、审计对接、造价资料整理能力,有国企、工程项目造价从业经验者优先。

(四)设计专员

1. 资质要求:建筑设计、园林景观、室内设计、艺术设计等相关专业,熟练使用CAD、PS、SU等设计软件,持有相关设计专业证书优先。

2. 能力要求:具备建筑配套、景观、广告、工装等相关设计能力,能够独立完成方案设计、图纸绘制、效果图制作、方案优化;熟悉设计落地施工流程,能对接现场调整设计方案,具备良好的审美能力、沟通能力和方案落地思维,有相关行业设计从业经验者优先。

(五)二级建造师

1. 资质要求:持有房建、市政、机电专业二级建造师注册证书,可配合注册、备案,持有安全B证者优先,证件合规、可正常使用。

2. 能力要求:熟悉房建项目全过程施工管理、项目统筹、手续办理、质量安全管控、竣工验收等工作;具备工程项目统筹协调、现场管理、资料统筹、对接主管部门的能力,有中小型房建项目负责经验者优先。

(六)技术负责人

1. 资质要求:工程类相关专业,具备中级及以上工程职称,持有二建及以上建造师证书优先,具备项目技术管理从业资质。

2. 能力要求:精通房建、市政工程施工技术、图纸会审、施工方案编制、技术交底、质量管控、技术难题攻坚等工作;能够统筹项目技术管理、把控施工质量、指导现场施工、处理技术问题;具备丰富的工程项目技术管理经验,有国企项目、重点项目技术负责经历者优先。

(七)自媒体运营管理

1. 资质要求:新媒体、汉语言文学、广告传媒、市场营销等相关专业优先,有无证书均可,有国企、事业单位宣传运营经验优先。从事过相关自媒体推广、市场营销工作,熟悉抖音、微信视频号及各类新媒体平台操作流程,具备一定的账号运营、活动推广、内容策划实操经验。

2. 能力要求:熟练掌握短视频拍摄、剪辑、文案撰写、图文排版、账号日常运营维护;擅长企业品牌宣传、活动宣传、政务素材编辑、新闻稿件撰写;熟悉抖音、视频号、公众号等新媒体平台运营规则,具备独立策划、内容产出、流量维护、舆情把控能力,有良好的宣传形象和表达能力,文字功底扎实、审美良好、执行力强。

0 3
入库基本条件

1. 遵纪守法、品行端正、作风踏实,无违法违纪、失信惩戒及行业不良从业记录;

2. 身体健康,能够适配岗位工作要求,具备良好的职业素养和团队协作意识;

3. 认同国企企业文化,工作认真负责、服从管理、踏实肯干。

0 4
报名及资料要求

1. 有意向人员请将个人简历、学历证书、资质证书、从业证明等相****公司指定邮箱:****@163.com;

2. 邮件主题统一命名为:人才库入库+姓名+意向岗位+联系方式;

3. 我司将对报名人员资料统一审核、分类备案,****储备库,后续岗位空缺将优先联系洽谈。

05
其他说明

1. 本次人才入库全程免费,不收取任何报名费、入库费、服务费等费用;

2. 入****公司内部人才储备管理,严格保密个人信息,不对外泄露、挪作他用;

3. 本次入库为长期储备,常年接受报名,****储备库信息。


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2026年10月9日


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2026-10-09
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