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2026-2027年度舟山市普陀城乡环卫服务有限公司生活垃圾中转站渗滤液处理运营服务采购项目更正公告
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补充文件（一）
各招标文件持有者：招标人对招标文件进行修改及补充说明，鉴此，发布第1次补充修改，具体内容详见“舟企采”平台。潜 在投标人应自行关注网站上发布的补充（答疑、澄清）等文件，招标人不再一一通知。各投标人因自身贻误行为投标申请失败的，责任自负。本次更正不影响投标文件制作，投标截止时间不延期。 标书代写
各招标文件持有者：招标人对招标文件进行修改及补充说明，鉴此，发布第1次补充修改，具体内容详见“舟企采”平台。潜 在投标人应自行关注网站上发布的补充（答疑、澄清）等文件，招标人不再一一通知。各投标人因自身贻误行为投标申请失败的，责任自负。本次更正不影响投标文件制作，投标截止时间不延期。 标书代写
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 第四章 评标办法及评分标准---技术实力标书代写 | ****政府部门颁发的渗滤液治理技术相关奖项，每个1分，最高得2分。 注：提供相关证书复印件加盖公章。 |
删除该条内容 |
| 2 | 第四章 评标办法及评分标准---运营管理制度标书代写 | 根据投标人垃圾渗滤液处理运营管理制度进行评分（0-6）： （1）投标人管理制度完整全面的，得6分； （2）投标人管理制度较完整的，得4分； （3）投标人管理制度简单，内容不明确的，得2分； 未提及此项不得分。 |
根据投标人垃圾渗滤液处理运营管理制度进行评分（0-7）： （1）投标人管理制度完整全面的，得7分； （2）投标人管理制度较完整的，得5分； （3）投标人管理制度简单，内容不明确的，得3分； 未提及此项不得分。 |
| 3 | 第四章 评标办法及评分标准---岗位职责标书代写 | 根据投标人岗位职责合理性分布进行评分（0-6） （1）投标人岗位职责分明，内容完整合理的，得6分； （2）投标人岗位职责较分明，内容较完整的，得4分； （3）投标人岗位职责不分明，内容完整性较差的，得2分； 未提及此项不得分。 |
根据投标人岗位职责合理性分布进行评分（0-7）： （1）投标人岗位职责分明，内容完整合理的，得7分； （2）投标人岗位职责较分明，内容较完整的，得5分； （3）投标人岗位职责不分明，内容完整性较差的，得3分； 未提及此项不得分。 |
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