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合同包1(2026-2027学年度保安、宿舍管理员劳务外包服务项目):
| **** | **省**市**新区**大道万科翡翠国际6号楼505室 | 综合评分法 | 否 | 847,449.00元 | 75.26 |
合同包1(2026-2027学年度保安、宿舍管理员劳务外包服务项目):
服务类(****)
| 1-1 | 其他服务 | 2026-2027学年度保安、宿舍管理员劳务外包服务项目 | ****校内,包含宿舍管理、校园门卫安保、校园巡查、****花园卫生、临时性保障等;宿舍管理员 24 人(男 12 人、女 12 人),保安 4 人(男 2 人、女 2 人)。 | 1.供应商成交后,应与采购人签署劳务用工协议,在协议有效期内向采购人提供劳务外包服务。采购人可自行招聘确定服务员工人选,也可委托供应商,由供应商根据采购人的用工需要及岗位说明书,向采购人推荐人选,提供所有员工的个人档案资料,经采购人确认后上岗。 2.采购人确认外包员工的人选后,成交供应商负责劳务劳务人员入职和离职等相关手续,建立员工档案,完善人员信息管理及其它服务规范中要求的内容,处理劳务纠纷,****学校****学校各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。 3.采购人有权监督劳务人员的劳动内容、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职员培训、劳动纪律以及劳动定额管理等相关内容。 4.成交供应商应承诺按合同规定每月足额支付劳动报酬;并按照法律规定完成保险的缴纳;成交供应商不得以任何形式扣发(缓发) 劳务劳务人员劳动报酬,学校不定时对劳务人员的工资、福利、办公用品、保险等进行核实确定。 5.供应商应根据外包员工工资收入,购买相应保险,以银行工资卡的方式,按规定的时间发放员工的工资。 6.如因成交供应商引起的劳资纠纷问题,影响正常工作的,采购人有权另行聘请人员确保正常工作,所产生的费用由成交供应商承担。 7.服务期内发生劳资纠纷由成交供应商负责处理;根据外包员工人数和服务项目配备专门的劳务管理人员,负责外包员工的日常事务,协调处理外包员工与用户之间的关系,向采购人提供政策法规方面的咨询; 8.外包员工发生重大疾病,成交供应商依照法律法规进行调查处理;外包员工在履行合同期间发生因工人身伤亡事故时,采购人在事发 24 小时内电话及书面通知供应商,并提供所需资料,由供应商统计、上报、申请理赔,供应商申报完成后,工伤保险机构将赔付及支付待遇支付给供应商,供应商应依法及时足额支付给员工及其家属;被劳务人员非因工死亡时,社会保险应支付给外包员工的费用由供应商负责按照社会保险机构的规定申领并依法支付给外包员工家属。 9.供应商应建立和完善劳务外包管理制度和相关的配套制度,负责劳动保障政策法规咨询,并严格遵守和执行《中华人民**国民法典》及相关法律、法规。 劳务人员行为若触犯了刑法等,以及给采购人造成经济损失的,供应商应积极主动配合采购人及公检法部门的工作办理相关事宜。 10.成交供应商负责处理外包员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。 11.采购人指定的其他相关服务事项。 | 项目服务期限采用首签服务期1年,合同期满后,学校根据成交单位年度考核结果、服务质量、履约情况,可续签2次,单次续签周期1年,考核不合格自动终止**,重新组织招标采购。 | 严格执行磋商文件第三章全部服务、人员、商务要求,遵守国家劳动相关法律法规,接受采购人季度考核,满足校园安全、住宿管理各项工作要求。 | 847,449.00 |
袁海军、李俊、程春莉(采购人代表)
| 采购代理服务费参照《国家计委关于印发(招标代理服务收费管理暂行办法)的通知》(计价格[2002]1980号文件)计取。 | |||
| 合同包号 | 合同包名称 | 代理服务费金额(万元) | 收取对象 |
| 1 | 2026-2027学年度保安、宿舍管理员劳务外包服务项目 | 1.27 | 中标(成交)供应商 |
自本公告发布之日起1个工作日。
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名称:****
地址:**县尧山路西段
联系方式:177****3812
名称:****
地址:**省**市**区******开发区**四路103号世融嘉轩21号楼世融国际1405
联系方式:180****1409
项目联系人:彭统贤、曾萍
电话:180****1409
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2026年10月10日