尖山区安邦乡双合至兴胜公路提质改造工程中标候选人公示

项目名称（标段）

排序

中标候选人

投标报价（元）

**区安邦乡双合至兴胜公路提质改造工程

1

****

710083.83

2

******公司

714271.08

3

******公司

715792.16

第一中标候选人

投标人名称

****

工程质量目标

工程质量符合《公路养护工程质量检验评定标准》（JTG 5220-2020）；竣（交）工验收依据交公路发〔2010〕65号规定，标段交工验收质量评定合格，竣工验收质量评定合格。

安全目标

在项目建设过程中杜绝重**全责任事故，避免发生较**全责任事故，控制一般安全责任事故，各类生产安全责任事故死亡人数为零。

工期

计划工期 30 日历天, 计划开工日期：2026年10月15日，计划交工日期2026年11月14日 ，缺陷责任期 1 年。

（一）拟委任本项目的人员信息

拟担任职务

姓 名

证书名称

证书编号

个人业绩

项目经理

咸日江

二级建造师

黑223********25614

项目总工

刘志敏

职称证

202****0857

（二）填报的项目业绩

序号

项目名称

主要信息（如工程量、合同金额、开竣工时间等）

备注

1

（三）其他需要公示的内容

资质等级：公路工程施工总承包二级

（四）评分情况

下载 评委编号

评分项目

评委1

评委2

评委3

评委4

评委5

评委6

评委7

施工组织设计

36.00

37.00

35.90

33.00

40.00

36.00

34.20

主要人员

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

其他因素

33.00

33.00

32.00

31.00

34.00

32.00

33.00

总分

93.58

第二中标候选人

投标人名称

******公司

工程质量目标

工程质量符合《公路养护工程质量检验评定标准》（JTG 5220-2020）；竣（交）工验收依据交公路发〔2010〕65号规定，标段交工验收质量评定合格，竣工验收质量评定合格。

安全目标

在项目建设过程中杜绝重**全责任事故，避免发生较**全责任事故，控制一般安全责任事故，各类生产安全责任事故死亡人数为零。

工期

计划工期 30 日历天, 计划开工日期：2026年10月15日，计划交工日期2026年11月14日 ，缺陷责任期 1 年。

（一）拟委任本项目的人员信息

拟担任职务

姓 名

证书名称

证书编号

个人业绩

项目经理

里美君

二级建造师

豫241****46218

项目总工

仝强林

职称证

****6782

（二）填报的项目业绩

序号

项目名称

主要信息（如工程量、合同金额、开竣工时间等）

备注

1

（三）其他需要公示的内容

资质等级：公路工程施工总承包二级

（四）评分情况

下载 评委编号

评分项目

评委1

评委2

评委3

评委4

评委5

评委6

评委7

施工组织设计

34.00

34.20

27.00

31.00

31.00

32.00

33.00

主要人员

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

其他因素

32.00

32.00

29.00

33.00

32.00

31.00

32.00

总分

88.31

第三中标候选人

投标人名称

******公司

工程质量目标

工程质量符合《公路养护工程质量检验评定标准》（JTG 5220-2020）；竣（交）工验收依据交公路发〔2010〕65号规定，标段交工验收质量评定合格，竣工验收质量评定合格。

安全目标

在项目建设过程中杜绝重**全责任事故，避免发生较**全责任事故，控制一般安全责任事故，各类生产安全责任事故死亡人数为零。

工期

计划工期 30 日历天, 计划开工日期：2026年10月15日，计划交工日期2026年11月14日 ，缺陷责任期 1 年。

（一）拟委任本项目的人员信息

拟担任职务

姓 名

证书名称

证书编号

个人业绩

项目经理

马双双

二级建造师

豫241****35189

项目总工

刘震

职称证

C202********500700062

（二）填报的项目业绩

序号

项目名称

主要信息（如工程量、合同金额、开竣工时间等）

备注

1

（三）其他需要公示的内容

资质等级：公路工程施工总承包二级

（四）评分情况

下载 评委编号

评分项目

评委1

评委2

评委3

评委4

评委5

评委6

评委7

施工组织设计

35.00

34.60

28.00

34.00

34.00

32.00

32.60

主要人员

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

25.00

其他因素

14.00

14.00

14.00

14.00

14.00

14.00

14.00

总分

71.89