江西省恒厦建设有限公司关于公开招聘项目临时工作人员的公告

****(以下简称“恒厦公司”)是一家主要从事房屋建筑工程、市政公用工程施工的建筑施工企业。根据公司项目建设需要,拟面向社会公开招聘项目临时人员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘项目临时人员6名,招聘岗位为安全员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民**国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

4.所学专业需与岗位要求专业一致,并取得相应专业的学历、学位证;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者,不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.具有以下情形之一者,不得参与本次招聘:在原单位试用期内考核不合格的、被原单位依规解聘、辞退的;

7.现役军人;

8.不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.有精神病史、癫痫病及严重传染病的;

10.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

(三)亲属回避情形

1.凡是与**县内副科级及****集团及所属企业中层级及以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,需如实报告亲属关系。

2.****集团班子成员有夫妻关系、直系血亲关系的,****集团及所属企业岗位;****集团****公司班子成员有夫妻关系、直系血亲关系的,****公司岗位;****集团****公司班子成员有三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,****公司****集团及所属企业)担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或有直接上下级关系的职务,也不得应聘人事、财务、采购、审计监察等岗位。

3.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

4.直系血亲关系:包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系:包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系:包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。

四、岗位需求

安全员:6名

任职要求:

1.45周岁(含)以下,全日制专科及以上学历,建筑工程类、工程管理类、安全工程类等相关专业;

2.持有省级或国家认可的《安全生产考核合格证书》(即安全员C证)人员;

3.具有3年以上建筑行业质量安全管理相关工作经验,熟悉建筑行业最**全质量标准和规范;

4.熟练操作电脑,会使用基本的办公软件,有一定文案基础,熟练编写工程安全施工资料及培训方案;

5.具有较强的责任心和事业心,具有良好的执行能力、沟通能力、职业操守和团队精神 。

五、招聘程序及办法

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、结果公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自发布公告之日起至2026年10月20日17:00止,逾期截止报名。

2.报名方式

应聘人员可到**县良锦小区8栋305室现场报名或将报考资料发送至邮箱(****@qq.com)报名。所有电子材料制成一个PDF文档,邮件标题命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。

3.报名事项及要求:

1)应聘人员应按要求填写《****公开招聘报名资格审查表》(附件2);

2)本人居民身份证原件和复印件;

3)二寸红底白衬衫证件照一张;

4)学历证书原件和复印件各一份及学信网上下载打印《教育部学历在线验证报告》一份(留学回国人员出具教育部门的《国外学历学位认证书》);

5)招聘岗位要求的其他证件(证明);

6)工作经验证明(加盖公章的工作经验证明、劳动合同或工资流水或社保缴费记录等相关佐证材料);

7)各类职称或职业资格证书等原件及复印件;

8)中共党员需提供所在基层党委出具的党员证明;退役军人需提供相关证明。

4.为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜,应聘人员在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2026年9月30日。标书代写

(二)资格审查

报名期间,将会对应聘人员提供的资料进行审查,逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善),资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,立刻取消应聘人员聘用资格。资格审查截止时间为2026年10月21日下午17:00。标书代写

(三)笔试

1.本次招聘为安全员专业技术岗位,属持证紧缺岗位,本次招聘笔试开考比例按岗位计划人数与报名人数为1:1执行。

2.笔试内容:笔试考试科目为岗位专业知识+公共基础知识,满分100分。

3.笔试时间及地点:另行通知。

4.考生凭身份证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔。

(四)面试

1.笔试考试结束后,根据考试成绩,从高分到低分的顺序,按岗位招聘比例确定面试人员名单(如遇末位同分情况一并入闱面试)。

2.面试时间及地点:另行通知。

3.面试方式:面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等方面的能力。

4.笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

5.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。

(五)体检

1.按招聘计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据综合成绩排名确认入闱人员。综合成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其中入闱人员综合成绩不低于60分,按照综合成绩高低排名确定拟体检人选,如遇入闱末位总成绩并列的以笔试成绩高者确定入闱体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,要求****医院体检。特殊岗位人员须增加职业病体检,体****卫生健康委员会《关于职业健康检查机构和职业病诊断机构备案情况的公告》之列。

3.考生接到体检通知后,须严格按照招录单位要求,在规定时间内完成全部体检项目。体检结论若有异议,可按规定申请1次复检,复检结果为最终结论。

(六)考察

1.考察要求提供“一证明一报告”(无犯罪证明、征信报告)、亲属情况及是否具有应当回避的情形等情况,并对应聘人员进行资格复核,可视岗位情况到考察人员原工作单位进行现场考察。

2.考生应积极配合考察工作,确保考察工作顺利完成。因考生不配合等个人原因,导致无法按时完成考察而影响聘用的,后果由考生自负。

(七)结果公示

拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。公示期间,对反映问题有影响聘用并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期满,对无问题或反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由****按规定办理相关聘用事宜。

(八)聘用及期限

公示期满无异议的,****公司总经办会议研究决定后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员应在1个月内入职,无故逾期未入职的视为自动放弃。

试用期为一个月,试用期不合格者将不予聘用。聘用期限与项目工期持续时间相一致,项目工期结束则聘用关系自动终止。

六、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,立刻取消应聘人员聘用资格。

2.进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格,或自愿放弃应聘及试用期内考核不通过等情况,产生职位空缺的,从该职位参加面试的考生中按总成绩排名由高到低进行顺位递补。

3.投资集团纪检审计部参与监督整个招聘流程。监督电话:0792-****988;联系人:卢先生。

4.应聘人员如有报名咨询事项,可与****综合部联系。电话:189****0893;联系人:曾女士;

附件1:****公开招聘报名资格审查表

附件2.学科专业目录汇编(2026年度)

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2026年10月10日