首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院劳务派遣服务公司采购项目市场调研公告

为满足我院临时性、辅助性、替代性岗位的用工需求，规范用工管理、防控劳动用工风险，拟通过公开招标方式，择优确定1家劳务派遣服务机构，服务范围包括但不限于劳务派遣人员的岗位招聘、岗前及在岗培训、日常人员管理、社保手续办理、薪资及福利待遇发放、劳务纠纷处理，处理保险理赔等配套服务。

1.服务费结算方式。服务费可按月据实结算；工资、社保等代收代付费用据实列支、专款专用。结算方式与周期以合同约定为准。

2.到岗时限要求。供应商须在接到用工需求通知后15个工作日内完成人员招募并安排到岗；紧急补员应在7个工作日内完成。

3.应急与替换机制。****储备库，对关键岗位提供应急备选人员；因故离职或空缺时，应在7个工作日内完成替换，不得影响我院正常运营。

4.保密与合规要求。供应商及其工作人员对工作中知悉的我院医疗信息、患者信息、商业秘密等负有保密义务；严格遵守劳动用工、社会保险等法律法规，不得向劳动者收取任何费用。

5.服务考核与退出机制。我院有权对供应商的人员到位率、服务质量、合规情况等定期考核；考核不合格或发生重大违规的，有权依约解除合同或调整份额。

四、调研材料需求

1.加盖供应商公章的报价单（报价包含税费等全部费用），报价表详见附件。报价应列明：

（1）劳务派遣人员服务费： 元/人/月

（2）招聘服务费（含笔试及面试等）： 元/人（以实际到岗人数计算，若仅组织笔试或面试其中一项，则按照一半收费。医院自行组织的笔试或面试不收取招聘服务费）

2.供应商营业执照、相关资质证明（至少包括有效期以内的劳务派遣经营许可证和人力**服务许可证）等材料。

材料提交

电子材料接收邮箱：****@163.com
电子材料命名方式：********公司采购项目＋公司名称
时间：2026年10月12日- 2026年10月14日17:00
联系人：徐老师 联系方式：0551-****5036