厦门国际银行企业薪酬管理平台项目供应商征集公告

****银行企业薪酬管理平台项目

供应商征集公告

征集人****根据企业薪酬管理平台系统建设等工作需要，拟开展企业薪酬管理平台系统项目供应商征集，有关事宜公告如下：

一、采购需求及资格要求

1. 采购需求：

（一）基于我行系统架构、银行用户体验设计标准及，符合行内制度和监管要求，企业薪酬管理平台包括企业用户端、企业员工移动端、银行运营管理平台。企业用户端需基于行内已有系统，在其上**独立子系统，实现基础人事管理、薪酬管理、个税管理、社保管理、一键代发等功能以及实现现有代发电子渠道与企业薪酬管理平台的对接改造；企业员工移动端****银行为国行卡代发客户提供电子工资单查询等服务；银行运营管理平台基于行内已有系统，实现代发管理、金融广告管理以及基础设置管理等模块。

（二）基于我行系统架构、银行用户体验设计标准，符合行内制度和监管要求，完成与本行现有T24核心系统、建设中新核心系统的对接和数据要求。其中平台的代发工资金融应用场景和非金融应用场景采用微服务架构独立部署。代发工资金融应用同时具备对接本行现有T24核心系统、建设中新核心系统两套方案。其中对接建设中新核心系统方案优先级最高，确保参加其新一代核心的SIT测试（不得晚于2027年1月参与测试，最终2028年上线）及后续多轮测试验证和上线。

（三）基于我行系统架构，完成企业薪酬管理系统负责从各渠道发起的代发工资金融数据和企业非金融数据存储，并为各渠道提供数据查询，以及存量及历史代发工资明细数据迁移工作，保障系统的业务连续性与数据资产的完整性。

项目**以总包形式开展，按照项目目标完成软件研发实施，根据项目各阶段完成情况据实结算。

项目工****门市。

2.技术需求:

2.1 国产化信创需求：需满足在国产化基础设施环境中进行部署实施和应用，包括但不限于服务器、操作系统、数据库、中间件、终端电脑、浏览器等。

2.2 数据管理需求：系统在设计与实施过程中全面落地我行数据标准化要求、元数据管理要求、数据模型管理要求、数据安全管理要求。

2.3 技术规范需求：系统****银行技术规范。

2.4 性能要求：系统在上线时应能满足未来三年内的性能要求。

2.5 可用性需求：系统交易响应率需达到99.999%，支持7*24小时不间断运行，支持腾讯CLB多机负载均衡。

2.6 安全性需求：满足行内及监管关于网络安全、数据安全等方面的安全管理要求。

2.7 应用架构需求：系统的IT****银行的业务发展规划，具有充分的前瞻性、先进性和可扩展性，能够支持上线后3年的银行业务发展需求和运行维护需要。

2.8 应用开发测试需求：系统应具备良好的开放性和集成扩展能力，有清晰的输入输出接口及相应的文档说明。

2.9 用户及权限信息管理与对接需求：支持按照行方既定标准记录、维护本系统的用户相关信息（如用户持有人等），支持根据上游系统的人员在职状态和所在部门信息自动更新本系统用户的状态和岗位角色权限，支持按既定接口标准将本系统的用户及权限信息同步至行方指定管理系统。

3. 供应商资质要求

3.1 企业成立3年及以上，近三年财务稳健，可稳定提供服务，不存在被监管机构禁止或审慎发展的情形，未处于限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业等重大行政处罚期内。

3.2 具有近三年（2023年1月1日至今，以合同签订时间为准）境内资产规模3000亿元人民币（截至2026年9月）以上（含）的国有大行、****银行、****银行或中国**、****银行企业薪酬管理平台项目建设成功案例，未形成独立可交付企业薪酬管理平台的人力开发类项目、**开发类型项目、咨询类项目、维保类项目为无效案例（提供合同复印件，合同上须能清晰体现服务内容，合同签订时间及合同双方盖章，不符合上述要求的案例，视为无效案例）。

二、报名要求

1. 为中华人民**国境内合法注册的独立法人，具有独立承担民事责任的能力，拥有合法有效的工商营业执照，且经营范围包含本次采购需求。

2. 充分理解采购需求并能够根据需求提供相应的服务。

3. 遵守国家有关法律、法规，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

4. 截至征集时间，未被“信用中国”网站（http://www.****.cn）列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单（提供“信用中国”网站查询截图），未被“国家企业信用信息公示系统（https://www.****.cn/index.html）”列入严重违法失信企业名单、经营异常名录（提供“国家企业信用信息公示系统”网站查询截图），****银行供应商黑名单中。

5. 经****管理部门依法批准，同时获得从事行业有效执业证明、行政许可、专业资质等证照。

6. 同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、****公司****公司不得在同一次项目中参加报名。

三、征集时间

本次供应商征集自即日起至2026年10月20日23：59止，截止时间后将不再接受报名。标书代写

四、报名方式

供应商征集联系人：马老师，联系电话：0592-****888-6304；罗老师，联系电话：0592-****288-6684。

若有意向，请在征集截止时间前将报名资料提交至mayp@xib.****.cn、luozhongp@xib.****.cn邮箱。报名资料以指定邮箱收到为准，逾期将直接视为报名不成功，逾期提交的材料作无效处理。标书代写

五、报名注意事项

1. 提交的供应商资料内容包括如下两项：

材料1：《****银行企业薪酬管理平台项目》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）

材料2：承诺函

★上述材料内容均需清晰显示、加盖供应商单位公章且为PDF格式。多页的需加盖骑缝章或每页盖章（请使用实体公章后扫描或电子签章规范用印，勿使用抠图、图片合成等方式“用印”）

2.提交供应商资料应清晰且完整，报名邮件的容量超过20M时，请分卷压缩、拆解成多个小于20M的邮件再发送（附件请勿通过第三方邮箱转存附件）。

3.非在库供应商请在征集时****银行采购平台（https://cpms.****.cn/）完成注册，详情请登录网站查阅《供应商门户操作手册》。****银行供应商库内，无需再次注册。

4.参与公开征集的供应商经审查通过后****银行供应商信息库，****银行在库供应商，方可****银行的采购项目。

5.请按上述要求提供报名材料，报名资料须提供加盖公章的原件扫描件，对于递交资料不全的、资料内容缺失的，或未按要求加盖公章及法人签章的原件电子扫描件视为报名资料缺漏，征集人将拒绝接受其报名。

六、其他注意事项

1.能够完全满足征集人采购需求、有**意向、符合资格要求、报名要求的供应商均可报名。

2.征集人接收供应商的报名资料并不表示接受报名供应商参与本项目，征集人有权选定并邀请全部或部分合格供应商参与本项目集中采购活动。

进入邀请名单的供应商将以邮件形式进行通知， 非请勿扰。

3.征集人视收到的上述资料不涉及商业秘密，所有供应商报名资料恕不退还。

4.本次公开征集不收取供应商的任何费用。

5.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入征集人供应商黑名单。

6.对于上述事项存在疑问的，请及时与征集人相关联系人联系。

特此公告。

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2026年10月13日