各潜在投标人:
现将“****碚区受污染农用地土壤重金属污染源整治项目”答疑补遗通知如下,本次发布的答疑补遗文件中的所有内容与招标文件具有同等法律效力,如与招标文件不一致时,以本答疑补遗文件为准。请各潜在投标人自行下载本答疑补遗文件,不管下载与否,都视为全部知晓其全部内容。
一、答疑部分
提问一:招标文件第三章评标办法(综合评估法)商务评审标准设置:项目经理:具有注册安全工程师得6分,我公司作为潜在投标人认为该加分条款设置不合理,与本项目履约实际需要不相匹配,请求招标人取消该加分项。 根据《中华人民**国安全生产法》第二十七条规定:危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。 本项目属于土壤污染修复治理市政环保施工项目,不属于法条列明的应当强制配备注册安全工程师的危险物品、矿山、金属冶炼生产经营单位范畴,法律条文对本类项目仅为鼓励聘用,并非强制要求项目经理本人必须持有注册安全工程师证书。 该加分项分值 6 分,占商务评审总分权重较高,将法律仅作鼓励性导向、非项目履约必备的执业证书设置为项目经理加分项。该评审因素与本项目具体特点、合同实际履约需要不相匹配。该条款变相排斥大量完全满足项目全部法定资格条件、仅项目经理无注册安全工程师证书的潜在投标人,破坏招投标公平竞争环境。实际上违反了《中华人民**国招标投标法》第十八条:招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇。第二十条:招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。违反了《中华人民**国招标投标法实施条例》第三十二条:招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人;设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关,属于以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。 即使该条款仅作为加分项而非资格否决条件,评标加分因素同样应当与项目履约直接相关,不能将鼓励类人员资质随意设置为评标加分点。 本项目安全管理完全可以通过:主要负责人A证+项目经理B证+项目专职安全员 C 证实现;注册安全工程师不是项目经理履职本项目的必要条件,6分权重较高,实际抬高竞争门槛,作为专门面向中小企业预留的项目,该加分条款实际上变相限制广大中小企业投标人。请求予以删除该加分条款。标书代写
回答:取消本招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.2(2)商务评审标准 人员职称(或执业)证书 项目经理:具有注册安全工程师得6分。具体详见补遗。标书代写
提问二:财务报告可以不提供财务报表附注吗
回答:可以不提供财务报表附注。
提问三:标函附录中,工期、分包、工程质量、缺陷责任期等要求可以统一填写"达到招标文件要求"吗
回答:可以填写“达到招标文件要求”,投标函附录由投标人填写,应满足招标文件要求。
提问四:招标文件第八章投标文件格式中(二)承诺部分是否包含招标文件要求的所有承诺,投标人是否还需要提供其他格式之外的其他承诺标书代写
回答:投标人除提供本招标文件第八章 投标文件格式 资格审查格式 五、资格审查部分 (三)承诺外,还需按自身情况及招标文件要求提供《中小企业承担合同份额承诺函》。标书代写
提问五:是否有业代专家参与评标,不要模糊的回答****委员会。请明确回复有或者没有。标书代写
回答:本招标文件第二章 投标人须知 6.1.1 评标委员会的组建 已载明:评标委员会共5人,其中:在**市综合评标专家库随机抽取4人,招标人代表1人。注:如遇特殊情况,非**市综合评标专家库抽取的评标专家(如招标人代表、其他库的评标专家)可以被从**市综合评标专家库随机抽取的评标专家代替。标书代写
提问六:本项目是否异地评标标书代写
回答:本项目开展远程异地评标。标书代写
提问七:拟派项目经理在其他项目中担任技术负责人职务,是否算有在建
回答:拟派项目经理在其他项目中担任技术负责人职务,不算有在建。
二、补遗部分
1、将本招标文件第八章 投标文件格式 资格审查格式 五、资格审查部分 目录修改如下:标书代写
(一)法定代表人身份证明或授权委托书
(二)共同投标协议(如有)
(三)承诺
(四)其他资料
2、本招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.1 分值构成(总分100分)修改如下:标书代写
| 2.2.1 |
分值构成 (总分100分) |
1.技术评审 20分; 2.商务评审 14分; 3.报价评审 66分。 |
3、本招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.2(2)商务评审标准 人员职称(或执业)证书 修改如下:标书代写
| 2.2.2(2) |
商务评审标准 |
人员职称(或执业)证书 |
投标人拟派下列人员中,每具有1个职称(或执业)证书,得6分,本项最多得6分: 技术负责人:具有工程类相关专业高级及以上职称得6分。 提供:拟派人员身份证、职称证书、投标人为其缴纳的养老保险证明材料(养老保险证明材料按第二章“投标人须知前附表”第1.4.1项特别说明(3)相关要求提供)。 √联合体投标的,按共同投标协议约定的分工提供。 |
4、本招标文件第三章评标办法(综合评估法) 3.2.1(3) 报价评审得分(C) 投标总报价 修改如下:标书代写
| 3.2.1(3) |
报价评审得分(C) |
投标总报价 |
设置允许偏差范围的,投标总报价的偏差在允许偏差范围外,得零分;不设置允许偏差范围或投标总报价偏差在允许范围内的(含上、下限值),进入报价评审的投标人的投标总报价,得本附表第2.2.1项规定分值的满分 66分。在此基础上,投标总报价与评标基准价相比,每增加1%扣1分,每减少1%扣0.5分,扣完为止。标书代写 按插入法计算得分。 在偏差范围内,未参与评标基准价计算的投标报价,仍应参加计算相应分值。标书代写 投标总报价得分最终结果取小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。 |
5、将招标文件 第二章 投标人须知1.4.2项是否接受联合体投标 更正如下:
| 1.4.2 |
是否接受联合体投标 |
接受,应满足下列要求: 1、联合体须签署共同投标协议书,明确联合体各成员单位的职责分工,并提供共同投标协议。联合体成员(含联合体牵头人)数量不得超过 2 家。 2、联合体牵头单位代表所有联合体成员负责投标和合同实施阶 段的主办协调工作,向招标人提交联合体牵头单位法定代表人签署的 授权书,联合体中标的,联合体各方应共同与招标人签订合同,就中 标项目向招标人承担连带责任。 3、签订共同投标协议后,组成联合体的成员单位不得再以自己 名义对本项目单独投标,也不得与其他单位组成新的联合体参加本项 目投标。 4、共同投标协议约定的成员分工满足招标文件第二章投标人须 知前附表 1.4.1 条和 1.4.2 条相应要求。 |
****
******公司
2026年10月13日
项目编号:****
附件下载1标书代写