海口市龙华区行政审批服务局关于海南空港开发产业集团有限公司海控广场酒店分公司申请企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批的批复

海龙审批复〔2026〕328号

****集团****酒店分公司：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合****审批办法》（劳部发〔1994〕503号），经对你单位报送的申请材料进行审查，同意自2026年10月14日至2027年10月13日，你公司总经理岗位、营运总监岗位、营运经理岗位、餐饮部总监岗位、餐饮部经理岗位、餐饮部副经理岗位、行政总厨岗位、行政副总厨岗位、饼房总厨岗位、前厅部经理岗位、前厅部副经理岗位、商务总监岗位、销售总监岗位、宴会销售总监岗位、宴会销售副总监岗位、市场传讯经理岗位、收益副经理岗位、销售副总监岗位、财务总监岗位、财务经理岗位、财务副总监岗位、采购部经理岗位、信息技术部经理岗位、人力**总监岗位、人力**副经理岗位、培训与发展经理岗位、总工程师岗位、副总工程师岗位、安全保障经理岗位、安全保障副经理岗位、健身中心经理岗位、行政管家岗位、行政副管家岗位、洗衣房经理岗位、数字渠道与分销总监岗位、数字渠道与分销经理岗位共36人，实行不定时工时制；中厨房总厨岗位、食品安全经理岗位、食品安全主管岗位、值班经理岗位、助理值班经理岗位、前台经理岗位、前台主管岗位、前台领班岗位、前台接待岗位、客户关系主任岗位、礼宾部经理岗位、礼宾部副经理岗位、礼宾部主管岗位、行李员领班岗位、行李员岗位、总机经理岗位、总机副经理岗位、总机主管岗位、总机领班岗位、接线员岗位、实习生-前厅部岗位、车队主管岗位、行政楼层经理岗位、行政楼层副经理岗位、行政楼层主管岗位、行政楼层领班岗位、行政楼层接待岗位、楼层经理岗位、楼层主管岗位、高级客房服务员岗位、客房服务员岗位、客房文员岗位、实习生-客房部岗位、公共区域经理岗位、公共区域副经理岗位、公共区域主管岗位、公共区域服务员岗位、洗衣房主管岗位、高级洗衣房服务员岗位、洗衣房服务员岗位、裁缝岗位、健身中心主管岗位、健身中心领班岗位、健身中心服务员岗位、救生员岗位、实习生-****中心岗位、值班工程师岗位、工程部主管岗位、工程部领班岗位、工程技工岗位、实习生-工程部岗位、安全主管岗位、安全领班岗位、高级安全员岗位、安全员岗位、高级销售经理岗位、销售经理岗位、销售副经理岗位、销售主任岗位、高级宴会销售经理岗位、宴会销售经理岗位、宴会销售副经理岗位、宴会销售主任岗位、销售协调员岗位、宴会销售协调员岗位、预订部副经理岗位、预订部主管岗位、预订文员岗位、餐厅销售经理岗位、餐厅销售副经理岗位、餐厅销售主任岗位、各餐厅经理岗位、各餐厅副经理岗位、各餐厅主管岗位、高级餐厅服务员岗位、各餐厅领班岗位、各餐厅领位岗位、各餐厅服务员岗位、实习生-餐饮部岗位、宴会经理岗位、高级宴会主管岗位、宴会主管岗位、宴会领班岗位、高级宴会服务员岗位、宴会服务员岗位、调酒师岗位、管事部经理岗位、管事部主管岗位、管事部领班岗位、管事员岗位、各厨房厨师长岗位、饼房厨师长岗位、宴会厨师长岗位、各厨房副厨师长岗位、各厨房主管岗位、各厨房领班岗位、各厨房一级厨师岗位、各厨房二级厨师岗位、实习生-厨房岗位、员工餐厅厨师长岗位、****餐厅主管岗位、员工餐厅主管岗位、员工餐厅领班岗位、员工餐厅一级厨师岗位、员工餐厅二级厨师岗位、员工餐厅服务员岗位、员工宿舍经理岗位、员工宿舍主管岗位、员工宿舍管理员岗位、实习生-人力**部岗位、会计主管岗位、会计岗位、信贷经理岗位、成本经理岗位、成本副经理岗位、总会计师岗位、实习生-财务部岗位、管理培训生-财务部岗位、消防安全经理岗位共285人，实行综合计算工时工作制。综合计算工时工作制以年为周期,一个周期内职工的工作时间为248天（1984小时）。同时，提出以下要求：

一、你公司应采取适当的方式，确保职工休息休假的权利。

二、对于实行不定时工作制的劳动者，应根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便保证劳动者休息。对于符合带薪年休假条件的劳动者，企业可安排其享受带薪年休假，其工资由企业按本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。

三、实行综合计算工时工作制的职工，在计算周期内总实际工作时间应不超过总法定工作时间，超过部分视为**工作时间，并按不低于职工工资150%的标准支付劳动报酬；法定节假日安排职工工作的，按不低于职工工资300%的标准支付劳动报酬。

四、到期如继续实行特殊工时工作制的，****机关申报。

特此批复。

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2026年10月14日

（此件主动公开）