勐海县勐遮镇中心卫生院关于绩效管理与实施服务项目公开征集公告

****卫生院发展需求，****医院绩效管理体系，现面向社会开展需求调查，进行绩效管理与实施服务项目公开征集，欢迎具有良好信誉、业****公司积极参与。具体公告如下：

一、项目概况

1. 项目名称：****采购绩效管理与实施服务项目

2. 项目内容：绩效管理与实施服务（含配套软件）

3. 预算金额：人民币230000元（大写：贰拾叁万元整）

4. 服务时限：自签订合同之日起60个工作日内提交最终成果。

5. 服务地点：****。

6. ****卫生院简介：****卫生院成立于1952年12月，是一所集医疗服务、基本公共卫生服务为一体的“一级甲等”乡镇卫生院，占地面积1.45万平方米，建筑面积7798.97平方米，现有职工143人，医院床位116张，设有门诊部、急诊室、外科、妇产科、内儿科、中傣医科、康复科、精神科、口腔科、皮肤科、感染性疾病科、耳鼻咽喉科12个临床科室；检验科、影像一室、影像二室3个医技科室；党办、院办、感控科、医务科、护理部、财务科、信息科、总务科、病案室、药剂科、基本公共卫生科11个职能科室。

二、项目服务需求

1. 提供医院绩效管理体系设计方案及绩效信息化方案，主要包括设计思路、项目服务内容、绩效核算方案、成本管控方案等，要求能****医院薪酬制度改革、基层医疗机构绩效考核等医改要求，适应DRG医保付费改革要求。提供项目实施周期和主要时间节点、服务计划安排、售后服务承诺。

2. 与医院各层级干部职工交流沟通，收集绩效工资分配方案存在的问题并进行整理，在符合相关规定的基础上予以采纳。

3. 根据卫健主管部门的要求及干部职工的合理需求，修订绩效工资分配体系框架，调整优化核心分配指标。

4. 向医院提交完整的绩效工资分配方案文本，包含但不限于总则、内容、方式、实施流程等。

5. 对拟实施的绩效工资分配方案，组织医院各部门负责人和职工代表召开研讨会，征求绩效工资分配方案修订意见，针对合规性、适配性、实操性等问题进行沟通。

6. 对拟实施的绩效工资分配方案进行初步测算，确保数据来源清晰可追溯，核算结果准确。结合测算结果优化绩效工资分配方案文本及其实施细则。

7. 向医院管理层提交绩效工资分配方案草案及修订说明，根据管理层意见确定绩效工资分配方案最终文本，提交医院审议。

8. 对确定的绩效工资分配方案，组织干部职工进行讲解，并进行答疑。

9. 提供至少一年的售后服务，收集问题并提供答疑支持，对需要进一步修订的，提供修订服务。

三、资质要求

1. 具有独立承担民事责任的能力，持有有****事业单位法人证书、社会团体法人登记证书等合法资质证明文件）。

2. 具备开展绩效管理与实施服务项目所必需的专业技术能力及资质。

3. 项目团队核心人员须具****医院管理相关专业背景，拥有医院绩效方案编制、落地实施实战工作经历，相关人员简历、项目经历材料编入项目实施方案，作为方案评审参考，不作资格否决条件。

4. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法失信主体名单，未被“中国政府采购网”列入政府采购严重违法失信行为记录名单。

注：信用信息查询截止时点为响应文件提交截止时间，以采购人查询结果为准，响应方可自行提供查询截图作为参考。标书代写

四、资料提交方式及要求

（一）提交资料组成。

1. 报价函（需明确项目总价、服务内容详细价格清单，价格清单包含绩效方案设计及配套软件系统价格、后续绩效维护服务费用，加盖公章）。

2. 资质证明材料（营业执照、授权委托书、业绩证明等，加盖公章）。

3. 项目实施方案（含服务思路、工作步骤、团队配置、保障措施等）。

4. 各供应商认为需要提供的其他补充材料。

注：资料请按以上顺序排列成册，编写目录及页码，格式自拟，所有PDF文件需要加盖公章，资料不区分正副本，一式两份。纸质版材料双面打印，电子件打包压缩，文件名称命名为：项目名称+提交资料单位名称+联系人电话：XXXXXX。

（二）其他说明。

本项目报价为总价包干，包含与项目相关的所有服务费用、系统软件购置费、人工成本、资料整理费、税费等一切费用。请各供应商充分考虑项目实施过程中的各类风险，一旦确定，不得随意调整。

（三）提交截止时间。标书代写

2026年10月30日18:00（逾期将被拒收）。

（四）提交方式。

资料及文件以电子形式发送至****@163.com同时，纸质版响应资料及响应文件（均盖章装订）以快递方式寄送至****办公室收。

如果需要电话咨询或到院咨询，请在2026年10月15日—2026年10月30日（周末节假日除外），每天上午8:00～12:00，下午2:30～6:00****卫生院门诊楼2楼院办公室咨询，联系电话0691-****215。

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2026年10月14日