****及**县****公司的薪酬体系、绩效考核办法、奖励激励办法及福利管理办法制定咨询服务 2026-10-14 采购意向单位: ****
项目预计采购时间: 2026-10-14 00:00:00 至 2026-10-18 23:59:59
****及**县****公司的薪酬体系、绩效考核办法、奖励激励办法及福利管理办法制定咨询服务
经我市其他国有企业推荐,邀请了三家专业水平较高、服务质效优良的企业参与询价。******公司报价33万元、****集团****公司报价28.8万元,前锦网络信息****公司****公司报价16.9万元。
根据《**县县属国有企业采购管理办法(试行)》第十条企业单项合同估算价10万元(含)以上的服务采购应当结合采购实际,合理确定选择公开招标、邀请招标、询比采购、竞价采购,****公司提交的服务方案,三家均拥有丰富的咨询服务经验,方案专业性较强;从价格层面看,前锦网络信息****公司****公司报价16.9万元,报价最低。同时,前锦网络信息技术(**)的前程无忧品牌是国内规模最大的综合性人力**服务品牌,可提供涵盖招聘猎头、培训测评、人事外包与咨询的一站式人力**服务,拥有强大的内部数据库,能够为我司提供更为精准的市场薪酬参考建议。鉴于**县国有企业采购平台处于试用阶段,线上入驻商户数量不足,尚不满足本次采购要求,因此拟通过线下询比采购的方式,选定前锦网络信息****公司****公司。为****及**县****公司的薪酬体系、绩效考核办法、奖励激励办法及福利管理办法制定工作提供咨询服务,****集团制度优化建议。
我司已于2026年9月28日与前锦网络信息技术(**)签订服务协议,根据《**县县属国有企业采购管理办法(试行)》第十一条实行采购信息公开。企业单项合同估算价在5万元(含)以上的采购活动,应当在县国企采购服务平台公告公示采购信息及采购结果。