干部测评快线运维迭代服务项目
项目名称:
干部测评快线运维迭代服务项目
项目类别:
服务类
项目分类:
三类
项目单位:
****
项目概况:
本项目为干部测评快线运维迭代服务,核心内容是统筹推进功能迭代与信创改造两项工作:一是健全分层分类评价机制,形成差异化测评工具体系,实现考核业务场景全覆盖,并依托预留AI接口、全量测评数据及现有大模型、干部全息画像底座,聚焦测评智能分析与结果解析,释放测评数据智能价值;二是完成国产服务器、操作系统、数据库等基础软硬件国产化替代,优化系统架构,符合集团信创标准,提升系统安全可控水平。项目覆盖干部考核、专项民意调研等多场景业务,其中迭代开发标准化功能点265个、个性化功能点740个、信创改造功能点410个,计划新增推广10家企业、累计上线运营企业29家,整体实施周期10个月,****公司已批复,在年度费用预算内列支
项目类别分类:
| 1 | S06 | 信息技术服务 | S0601 | 软件开发服务 | S****000 | 软件开发服务 |
采购范围:
项目目标:本项目以迭代建设与信创改造为主线,完善多考核场景下的全员分层分类评价机制,补齐基层考核调研工具短板,拓展智能化深度应用场景,实现测评数据智能研判;同步完成干部测评快线全栈信创适配改造,实现服务器、操作系统、数据库等基础软硬件国产化替代,****集团信创工作规范与验收标准,筑牢系统安全底座。
采购方式:
直接采购
可不招标事项:
(七)需要向原中标人采购工程、物资或服务,否则将影响施工或功能配套要求的
可不招标事项理由:
鉴于********公司干部测评快线全周期建设及落地实施工作,为保障系统技术延续性与底层架构平稳过渡、系统功能配套与业务数据安全,最大限度降低迭代与信创改造过程中的业务中断风险,确保现有干部测评能力的平稳延续,确保分层分类考核、智能分析应用与信创适配改造等功能及时落地,切实保障共享服务的可靠性,根据《****招标管理办法》第十七条第七款“需要向原中标人采购工程、物资或服务,否则将影响施工或功能配套要求的。”规定,干部测评快线运维迭代服务项目符合可不招标事项。
公示开始时间:
2026-10-20
公示结束时间:
2026-10-23
项目负责人:
蔡利铭
项目负责人固定电话:
010-****6211
项目负责人邮箱:
jh_cailm@petrochina.****.cn
招标管理部门联系人:
苏群博
招标管理部门固定电话:
010-****6309
招标管理部门邮箱:
jlxsbs_sqb@petrochina.****.cn
其他说明:
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附件:
干部测评快线运维迭代服务项目.pdf 立即下载