玉溪农业职业技术学院招标采购代理服务机构遴选项目 更正公告

序号

评 分 项

分值

评 分 标 准

1

报价评审

20分

采购代理服务费报价按差额定率累进法计算，计费费率参照《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格〔2002〕1980 号）标准计费方法自报下浮率，下浮20%得基本分5分，每额外下浮1%加1分，总分20分。

备注：额外下浮不足1%的不加分。

2

服务方案

25分

根据对本项目的理解，包括但不限于代理服务需求分析、采购文件编制方案、协调联络方案、评审组织方案、档案管理方案、质疑处理方案、内部管理制度等进行综合评审：

（1）方案内容完整详细、科学合理，对项目理解深刻透彻；代理服务需求分析精准到位，采购文件编制方案严谨规范，协调联络、评审组织、档案管理、质疑处理等各子方案均有针对性极强的具体措施、明确流程和时间节点，内部管理制度健全完善且有执行细则；7 项评审内容全部覆盖且质量优良，可行性强，完全满足并优于采购人实际需求，得25－23分；

（2）方案内容完整、较详细合理，对项目理解较深刻；各子方案齐全，采购文件编制、评审组织、质疑处理等核心环节有较具体的措施和流程，内部管理制度较为完善；7 项评审内容均有覆盖，仅个别子项深度略有不足，针对性和可行性较强，较好满足采购人实际需求，得20－15分；

（3）方案内容完整、合理，对项目有清晰理解；各子方案基本齐全，主要环节有相应措施，内部管理制度基本健全；7 项评审内容均有覆盖，少数子项（1-2 项）较为简略，针对性和可行性尚可，满足采购人实际需求的，得19—17分；

（4）方案内容基本完整，对项目有基本理解；主要子方案有涉及但不够细化，措施偏原则性，缺乏具体操作流程或时间节点，内部管理制度有框架但不够健全；7项评审内容，部分子项较为简略，有一定针对性和可行性，基本满足采购人实际需求，得16—14分；

（5）方案内容不够完整，对项目理解不够深入，核心环节措施不够具体，内部管理制度不健全；针对性和可行性一般，勉强满足采购人部分实际需求的，得13—11分；

（6）方案内容不完整，对项目理解较浅；评审内容，采购文件编制、质疑处理等核心环节缺乏有效措施，内部管理制度缺失或流于形式；针对性、可行性较差，难以满足采购人实际需求的，得10—8分；

（7）方案内容严重不完整或偏离主题，对项目理解错误或明显不足；内容与本项目无关、套用模板痕迹严重，无实质性可行措施；不满足采购人实际需求。未提供方案的得 0 分。

3

服务质量承诺及保障措施

10分

（1）有完善的服务质量承诺和有力的保证措施，响应及解决问题的时间科学合理，有明确、可量化的违约责任承诺，完全满足采购人服务需求的，得10-9分；

（2）有较完善的服务质量承诺和较有力的保证措施，响应及解决问题的时间较为合理，有较明确的违约责任承诺，较好满足采购人服务需求的，得8-7分；

（3）服务质量承诺、保证措施一般，响应及解决问题的时间基本合理，违约责任承诺较为笼统，能基本满足采购人服务需求的，得6-5分；

（4）服务质量承诺、保证措施较差，响应及解决问题的时间不够合理，违约责任承诺不清晰，不一定能满足采购人服务需求的，得4-3分；

（5）服务质量承诺、保证措施较差，响应及解决问题的时间不够合理，违约责任承诺不清晰，不一定能满足采购人服务需求的，得2-1分；

未提供不得分。

4

廉洁管理措施及承诺

10分

（1）廉洁管理措施内容具体翔实、切实可行，制度健全、责任到人、监督机制完善，并附有明确、可量化、可追责的具体廉洁违约承诺及违约责任条款的，得10-9分；

（2）廉洁管理措施内容较为具体、基本可行，有相应制度安排和监督方式，并附有较明确的廉洁违约承诺的，得8-7分；

（3）廉洁管理措施一般，有基本的制度框架但不够细化，廉洁违约承诺较为笼统，缺乏可操作性的，得6-5分；

（4）廉洁管理措施较为简单，仅作原则性表述，缺乏具体落实措施，廉洁违约承诺不明确或缺失的，得4-3分；

（5）廉洁管理措施内容简单空洞，无实质性管理手段，无具体违约承诺的，得2-1分；

未提供不得分。

5

保密管理措施

8分

（1）保密管理措施内容具体翔实、切实可行，保密范围、责任分工、制度流程、技术手段等明确到位，并附有明确、可追责的具体违约承诺，完全满足项目保密需求的，得8-6分；

（2）保密管理措施内容较具体、基本可行，有主要的保密制度和管理要求，并附有较明确的违约承诺，较好满足项目保密需求的，得5-3分；

（3）保密管理措施内容一般，仅有原则性表述或基本框架，缺乏细化落实措施，违约承诺笼统或不明确，基本满足项目保密需求的，得2-1分。

未提供不得分。

6

人员配备情况

9分

1、项目负责人（2分）

****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，且具备以下条件之一的得 2 分：中级及以上职称（如工程师、经济师、会计师等），或二级及以上注册建造师执业资格，或二级及以上注册造价工程师执业资格，或其他经国家人社部门认可的相当于中级及以上水平的职业资格证书；

2、项目团队配置（5分）

（1）项目团队成员不少于5人（含5人） 项****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，人员结构、专业配置合理，具有满足项目实施的技术、服务人员，分工与责任清晰，能够为本项目提供完善的服务和保障的，得5分；

（2）项目团队成员不少于3人（含3人），项****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，团队技术、人员能基本满足本项目服务要求的，得3分；

（3）项目团队成员不少于2人（含2人），项****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，得1分。

注：响应文件中须提供《项目负责人简历表》《项目组成员配备情况表》等相对应的人员证明材料，人员证明材料为身份证、毕业证、职称证（如有）或职称证明材料、劳动合同及社保缴纳证明（提供缴费所属时间在2026年01月至本项目响应文件提交截止时间前任意连续3个月的社****银行电子缴税****管理部门出具的有效的缴款证明，社保缴纳证明中缴费单位须为本单位），政府采购从业培训合格证须为现行行业认定的有效证书，方可作为证明材料。否则不予认可。标书代写

7

场地设施情况

10分

代理机构具有固定办公场所，具备本地化服务能力，依据所提供的证明材料进行评审：

（1）有固定办公场所，在自有场所组织评审工作的，具备必****公司标示牌），且办公面积≥300平方米，配备独立开标厅不少于1间，独立评标厅不少于1间，档案室不少于1间，开、评标厅均具备在线声像采集设备的，且开评标设施设备配备齐全，得10分。标书代写

（2）有固定办公场所，在自有场所组织评审工作的，具备必****公司标示牌），且办公面积≥200平方米，配备开、评标厅不少于1间，档案室不少于1间，开、评标厅均具备在线声像采集设备的，且开评标设施设备配备齐全，得7分。

（3）有固定办公场所，在自有场所组织评审工作的，具备必****公司标示牌），且办公面积≥100平方米，配备开、评标厅不少于1间，开、评标厅均具备在线声像采集设备的，且开评标设施设备配备齐全，得3分。

（4）未提供的不得分。

注：须提供产权证明或场地租赁合同，场地布局照片等作为证明材料，否则不得分。成交后采购人有权实地考察，以上条件必须在合理范围内可服务于采购人委托的项目，若与投标内容不符，或脱离实际（如采购人前往现场的时间成本过高等），采购人有权拒签合同。

8

类似业绩

10分

类似业绩是指供应商2023年1月1日至今完成的类似招标采购代理业绩，具体要求如下：

（1）货物类业绩（满分4分）

2023年至今每完成1项规模不低于100万元货物类项目的采购代理业绩，得0.5分（一个项目只计算一次，不分标段），本条最多得4分；

（2）服务类业绩（满分4分）

2023年至今每完成1项规模不低于100万元服务类项目的采购代理业绩，得0.5分（一个项目只计算一次，不分标段），本条最多得4分。

（3）工程类业绩（满分2分）

2023年至今每完成1项规模不低于400万元工程类的代理业绩，得0.5分（一个项目只计算一次，不分标段），本条最多得2分。

注：类似项目业绩须提供委托代理协议或招标代理合同扫描件或复印件等，业绩时间以委托代理协议或招标代理合同签订时间为准。

序号

评 分 项

分值

评 分 标 准

1

报价评审

20分

采购代理服务费报价按差额定率累进法计算，计费费率参照《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格〔2002〕1980 号）标准计费方法自报下浮率，下浮20%得基本分5分，每额外下浮1%加1分，总分20分。

备注：额外下浮不足1%的不加分。

2

服务方案

25分

根据对本项目的理解，包括但不限于①代理服务需求分析、②采购文件编制方案、③协调联络方案、④评审组织方案、⑤档案管理方案、⑥质疑处理方案、⑦内部管理制度等进行综合评审：

（1）方案内容完整详细、科学合理，对项目理解深刻透彻；代理服务需求分析精准到位，采购文件编制方案严谨规范，协调联络、评审组织、档案管理、质疑处理等各子方案均有针对性极强的具体措施、明确流程和时间节点，内部管理制度健全完善且有执行细则；7 项评审内容全部覆盖，可行性强，完全满足并优于采购人实际需求，得25－23分；

（2）方案内容完整、较详细合理，对项目理解较深刻；各子方案齐全，采购文件编制、评审组织、质疑处理等核心环节有较具体的措施和流程，内部管理制度较为完善；7 项评审内容均有覆盖，仅个别子项深度略有不足，针对性和可行性较强，较好满足采购人实际需求，得22－18分；

（3）方案内容完整、合理，对项目有清晰理解；各子方案基本齐全，主要环节有相应措施，内部管理制度基本健全；7 项评审内容均有覆盖，少数子项（1-2 项）较为简略，针对性和可行性尚可，满足采购人实际需求的，得17—13分；

（4）方案内容基本完整，对项目有基本理解；主要子方案有涉及但不够细化，措施偏原则性，缺乏具体操作流程或时间节点，内部管理制度有框架但不够健全；7项评审内容，部分子项较为简略，有一定针对性和可行性，基本满足采购人实际需求，得12—8分；

（5）方案内容不够完整，对项目理解不够深入，核心环节措施不够具体，内部管理制度不健全；针对性和可行性一般，勉强满足采购人部分实际需求的，得7—4分；

（6）方案内容不完整，对项目理解较浅；评审内容，采购文件编制、质疑处理等核心环节缺乏有效措施，内部管理制度缺失或流于形式；针对性、可行性较差，难以满足采购人实际需求的，得3—1分；

（7）未提供方案的得 0 分。

3

服务质量承诺及保障措施

10分

（1）有完善的服务质量承诺和有力的保证措施，响应及解决问题的时间科学合理，有明确、可量化的违约责任承诺，完全满足采购人服务需求的，得10-9分；

（2）有较完善的服务质量承诺和较有力的保证措施，响应及解决问题的时间较为合理，有较明确的违约责任承诺，较好满足采购人服务需求的，得8-7分；

（3）服务质量承诺、保证措施一般，响应及解决问题的时间基本合理，违约责任承诺较为笼统，能基本满足采购人服务需求的，得6-5分；

（4）服务质量承诺、保证措施较差，响应及解决问题的时间不够合理，违约责任承诺不清晰，不一定能满足采购人服务需求的，得4-3分；

（5）服务质量承诺、保证措施较差，响应及解决问题的时间不够合理，违约责任承诺不清晰，不一定能满足采购人服务需求的，得2-1分；

（6）未提供不得分。

4

廉洁管理措施及承诺

10分

（1）廉洁管理措施内容具体翔实、切实可行，制度健全、责任到人、监督机制完善，并附有明确、可量化、可追责的具体廉洁违约承诺及违约责任条款的，得10-9分；

（2）廉洁管理措施内容较为具体、基本可行，有相应制度安排和监督方式，并附有较明确的廉洁违约承诺的，得8-7分；

（3）廉洁管理措施一般，有基本的制度框架但不够细化，廉洁违约承诺较为笼统，缺乏可操作性的，得6-5分；

（4）廉洁管理措施较为简单，仅作原则性表述，缺乏具体落实措施，廉洁违约承诺不明确或缺失的，得4-3分；

（5）廉洁管理措施内容简单空洞，无实质性管理手段，无具体违约承诺的，得2-1分；

（6）未提供不得分。

5

保密管理措施

8分

（1）保密管理措施内容具体翔实、切实可行，保密范围、责任分工、制度流程、技术手段等明确到位，并附有明确、可追责的具体违约承诺，完全满足项目保密需求的，得8-6分；

（2）保密管理措施内容较具体、基本可行，有主要的保密制度和管理要求，并附有较明确的违约承诺，较好满足项目保密需求的，得5-3分；

（3）保密管理措施内容一般，仅有原则性表述或基本框架，缺乏细化落实措施，违约承诺笼统或不明确，基本满足项目保密需求的，得2-1分。

（4）未提供不得分。

6

人员配备情况

7分

1、项目负责人（2分）

****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，且具备以下条件之一的得 2 分：中级及以上职称（如工程师、经济师、会计师等），或二级及以上注册建造师执业资格，或二级及以上注册造价工程师执业资格，或其他经国家人社部门认可的相当于中级及以上水平的职业资格证书；

2、项目团队配置（5分）

（1）项目团队成员不少于5人（含5人） ，项****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，人员结构、专业配置合理，具有满足项目实施的技术、服务人员，分工与责任清晰，能够为本项目提供完善的服务和保障的，得5分；

（2）项目团队成员不少于3人（含3人），项****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，团队技术、人员能基本满足本项目服务要求的，得3分；

（3）项目团队成员不少于2人（含2人），项****政府采购从业培训合格证及**省建设工程招标投标从业人员培训合格证书，得1分。

注：响应文件中须提供《项目负责人简历表》《项目组成员配备情况表》等相对应的人员证明材料，人员证明材料为身份证、毕业证、职称证（如有）或职称证明材料、劳动合同及社保缴纳证明（提供缴费所属时间在2026年01月至本项目响应文件提交截止时间前任意连续3个月的社****银行电子缴税****管理部门出具的有效的缴款证明，社保缴纳证明中缴费单位须为本单位），政府采购从业培训合格证须为现行行业认定的有效证书，方可作为证明材料。否则不予认可。标书代写

7

场地设施情况

10分

代理机构具有固定办公场所，具备本地化服务能力，依据所提供的证明材料进行评审：

（1）有固定办公场所，在自有场所组织评审工作的，具备必****公司标示牌），且办公面积≥300平方米，配备独立开标厅不少于1间，独立评标厅不少于1间，档案室不少于1间，开、评标厅均具备在线声像采集设备的，且开评标设施设备配备齐全，得10分。标书代写

（2）有固定办公场所，在自有场所组织评审工作的，具备必****公司标示牌），且办公面积≥200平方米，配备开、评标厅不少于1间，档案室不少于1间，开、评标厅均具备在线声像采集设备的，且开评标设施设备配备齐全，得7分。

（3）有固定办公场所，在自有场所组织评审工作的，具备必****公司标示牌），且办公面积≥100平方米，配备开、评标厅不少于1间，开、评标厅均具备在线声像采集设备的，且开评标设施设备配备齐全，得3分。

（4）未提供的不得分。

注：须提供产权证明或场地租赁合同，场地布局照片等作为证明材料，否则不得分。成交后采购人有权实地考察，以上条件必须在合理范围内可服务于采购人委托的项目，若与投标内容不符，或脱离实际（如采购人前往现场的时间成本过高等），采购人有权拒签合同。

8

类似业绩

10分

类似业绩是指供应商2023年1月1日至今完成的类似招标采购代理业绩，具体要求如下：

（1）货物类业绩（满分4分）

2023年至今每完成1项规模不低于100万元货物类项目的采购代理业绩，得0.5分（一个项目只计算一次，不分标段），本条最多得4分；

（2）服务类业绩（满分4分）

2023年至今每完成1项规模不低于100万元服务类项目的采购代理业绩，得0.5分（一个项目只计算一次，不分标段），本条最多得4分。

（3）工程类业绩（满分2分）

2023年至今每完成1项规模不低于400万元工程类的代理业绩，得0.5分（一个项目只计算一次，不分标段），本条最多得2分。

注：类似项目业绩须提供委托代理协议或招标代理合同扫描件或复印件等，业绩时间以委托代理协议或招标代理合同签订时间为准。