中国电信股份有限公司岳阳分公司AB类营业厅合作经营项目招商竞标公告

发布时间: 2026年10月22日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
招标详情
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相关单位:
***********公司企业信息

****


****AB类营业厅

**经营项目招商竞标公告


****公司《关于****公司自有厅引商置换规范管理办法(3.0版)的通知》(中电信湘【2023】121号)文件精神和《关于部分调整自有厅引商置换规范的通知文件》(电信湘〔2025〕65号)以及总经理办公会纪要【中电信**纪要(2026年26号)】规定,秉承"开放**,共创价值"的理念,对7个自有门面,面向社会商界精英,公开招募**伙伴,引入代理商代理经营电信业务。本次招商中标后拟签订到期时间统一为2028年3月31日。

本项目招商工作安排:报名时间 2026年 10月 22日8时至 10月 28日 17时截止,报名时间段完成资格审查并发送招商通知书。2026 年 10 月 30 日招商会议(地点另定)。

请有意参加招商的单位在规定的时间报名,在规定的时间到场参加并提交应答书(5份)。如不按时到场,则视自动弃权。相关详情请咨询联系人。

联 系 人:徐啸龙

电 话:133****6488



****公司

二〇二六年十月二十二日



附:招商方案

一、具体标准

1、A类中心厅2026年招商标准(详见招商方案)

门店名称

公允租金

(元/年)

年履约金额

(元/年)

月积分目标

履约单价

(元)

服务费

(万元)

店员

店长

线上运营

(可兼)

库管

**中心厅

400000

320000

5500

4.85

80000

6

1

1

1

**中心厅

354000

283200

8500

2.78

0

6

1

1

1

说明:1、**中心厅具体租金以房东业主合同为准,年履约金额为房租的80%为准。2、履约积分目标最终以竞标结果为目标积分;

2、B类商圈厅2026年招商标准(详见招商方案)

门店名称

公允租金

(元/年)

年房租补贴上限

(元/年)

月积分目标

补贴单价

(元)

房租缴纳方式

店员

店长

****银行厅

120000

60000

1500

3.34

可申请半年缴或季度缴

2

1

**县侧厅

150000

75000

1500

4.17

2

1

东茅岭手机城一店

172000

86400

1600

4.5

2

1

东茅岭手机城二店

468000

234000

3900

5

3

1

**中心厅

110000

55000

4280

1.07

4

1

说明:协议积分最终以竞标结果为目标积分。

二、打分标准

中心厅招商打分表

评分项目

占分

评分规则

得分

年发展积分

50

承诺完成年度积分任务达到基数( 分)的,计50分,每增加2000积分加1分,最高加5分;未达到基数的,计0分。


商务方案

10

资格厅:已按三级要求在制定地域建店或承诺2个月内指定地域建店,**1家计10分(含2025年3月以后**的门店),多建门店按2分/店进行加分,最多4分封顶。承诺**店需缴纳押金:2万元/店,以提供付款凭证为准。


10

人员数量承诺;低于要求人数,不得分。


10

门店运营方案:包括人员配置、品牌引入、营销组织、宣传展陈、店员薪酬等,聚焦2000+终端销量及5G终端合约提升方案,做好FTTR千兆引领,做实增存并举。


代理商配合度

20

属地经营单元评估上年度,**代理商在三级组织的营销活动、终端下货、客服投诉、2026年运营规划方面评价。优秀得20分,良好得15-19分,一般得7-14分;新进代理商得分为进入评价在本项目排名的有效代理商平均分。


团队实力

加减分项

代理商近三年内在电信县级及以上****营业厅有相关成功案例的,提供**协议依据,最高加1分。


代理商负责人从业经历和能力。最高加1分


在属地已有其他存量门店数(他建他营千分门店)每店加0.5分,最多加2分。


合计

100



B类商圈厅打分表

评分项目

占分

评分规则

得分

年发展积分

50

承诺完成年度积分任务达到基数( 万分)的,计50分,每增加2000积分加1分,最高加5分;未达到基数的,计0分。


商务方案

10

人员数量承诺;低于要求人数,不得分。


20

门店运营方案:包括人员配置、品牌引入、营销组织、宣传展陈、店员薪酬等,聚焦2000+终端销量及5G终端合约提升方案,做好FTTR千兆引领,做实增存并举。


代理商配合度

20

属地经营单元评估上年度,**代理商在三级组织的营销活动、终端下货、客服投诉、2026年运营规划方面评价。优秀得20分,良好得15-19分,一般得7-14分;新进代理商得分为进入评价在本项目排名的有效代理商平均分。


团队实力

加减分项

代理商近三年内在通信行业县级及以上(含其****营业厅有相关成功案例的,提供**协议依据,最高加1分。


代理商负责人从业经历和能力。最高加1分


在属地已有存量门店数(他建他营千分门店)每店加0.5分,最多加2分。


承诺在协议期起二个月内在属地指定的精准区域(千兆小区、重点乡镇、其他精准区域)**1家有效千分门店计5分,含2025年3月以后**的门店)多建门店按2分/店进行加分,最多10分封顶。(须按2万/店缴纳建店押金)。


合计

100










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2026-10-22
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