2026年度德州烟草有限公司核心零售客户培训-变更公告

序号

评分内容及分值

分值

属性

评分标准

说明

1

投标报价

（40分）

客观分

1.以进入评标的所有投标报价平均值为评标基准价。

2.投标人最终报价等于评标基准价的，得35分。

3.投标人最终报价每高于评标基准价1%扣0.25分，得分计算公式为：某投标人价格得分=35-（投标人报价-评标基准价）/评标基准价×0.25×100，最多扣5分。

4.投标人最终报价每低于评标基准价1%加0.5分，得分计算公式为：某投标人价格得分=35+（评标基准价-投标人报价）/评标基准价×0.5×100，最多加5分。

2

商务部分

（12分）

项目业绩（10分）

客观分

根据类似项目进行评价：根据投标人2023年10月1日至今（以合同签订时间为准）承接的类似项目的经营业绩的有效证明文件进行评价，有效证明文件包括该业绩的：采购合同文本复印件（同一个项目签订多份合同的只能计算一次，不重复计分）。每个有效业绩得2分，本项最多得10分。投标人须提供以上完整证明材料，否则该业绩不得分。

注：需在投标文件中提供合同复印件加盖投标人公章，否则不得分（日期以签订时间为准）

企业资质

分（2分）

客观分

投标人拥有有效期内的质量管理体系认证（ISO9001）、

信息技术服务管理体系认证（ISO20000）、信息安全管

理体系认证（ISO27001）的，每项得1分，满分2分。

（投标文件提供证书复印件加盖单位公章）

序号

评分内容及分值

分值

属性

评分标准

说明

1

投标报价

（42分）

客观分

1.以进入评标的所有投标报价平均值为评标基准价。

2.投标人最终报价等于评标基准价的，得36分。

3.投标人最终报价每高于评标基准价1%扣0.25分，得分计算公式为：某投标人价格得分=36-（投标人报价-评标基准价）/评标基准价×0.25×100，最多扣6分。

4.投标人最终报价每低于评标基准价1%加0.5分，得分计算公式为：某投标人价格得分=36+（评标基准价-投标人报价）/评标基准价×0.5×100，最多加6分。

2

商务部分

（10分）

项目业绩（10分）

客观分

根据类似项目进行评价：根据投标人2023年10月1日至今（以合同签订时间为准）承接的类似项目的经营业绩的有效证明文件进行评价，有效证明文件包括该业绩的：采购合同文本复印件（同一个项目签订多份合同的只能计算一次，不重复计分）。每个有效业绩得2分，本项最多得10分。投标人须提供以上完整证明材料，否则该业绩不得分。

注：需在投标文件中提供合同复印件加盖投标人公章，否则不得分（日期以签订时间为准）