500199202609280010201的澄清修改文件

发布时间: 2026年10月23日
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文件编号 投标资格 投标文件递交截止时间 标书代写 投标有效期 投标文件递交方法 标书代写 投标保证金缴纳方式 投标保证金金额 控制价(最高限价) 评标办法 开标时间 标书代写 开标地点 标书代写 开标方式 标书代写 资格审查方式 答疑澄清时间 是否延期 延期后开标时间 标书代写 延期后开标地点 标书代写 对文件澄清与修改的主要内容 递交时间
90
资金现金
35,000元 人民币
1,780,000元 人民币
CQGCJLZHPG2026[JL]

**市大仙女**部片区国土绿化示范项目(万盛经开区)监理

答疑、补遗文件

各潜在投标人:

现将“**市大仙女**部片区国土绿化示范项目(万盛经开区)监理”答疑、补遗有关事宜通知如下:

一、答疑部分

问题一:本项目投标拟派人员提供投****公司缴纳的社保(养老保险)是否满足招标文件养老保险要求

回答:根据建市〔2015〕20号文件规定,非****公司)缴纳的社保可以予以认定,****公司隶属证明及人员劳动关系说明后,分公司缴纳的社保证明符合招标文件要求,予以认可。

问题二:请问招标人:拟派总监的工程监理业绩满足招标文件关于总监的监理业绩相关条件,但其监理业绩为在原监理单位执业的工程监理业绩,该业绩为其个人的监理项目总监执业经历,属于总监的个人监理业绩,请招标人明示该类总监的既往监理业绩是否满足招标文件关于总监的监理业绩相关条件

回答:满足。

问题三:请问招标人:拟派总监的工程监理业绩满足招标文件关于总监的监理业绩相关条件,但其监理业绩为在原监理单位执业的工程监理业绩,该业绩为其个人的监理项目总监执业经历,属于总监的个人监理业绩,请招标人明示该类总监的既往监理业绩是否满足招标文件关于总监的监理业绩相关条件

回答:满足。

问题四:本项目投标拟派人员提供投****公司缴纳的社保(养老保险)是否满足招标文件养老保险要求

回答:根据建市〔2015〕20号文件规定,非****公司)缴纳的社保可以予以认定,****公司隶属证明及人员劳动关系说明后,分公司缴纳的社保证明符合招标文件要求,予以认可。

问题五:一个绿化项目要求,总监要求正高,要求过高,项目又不复杂,高难度国家特殊项目,完全违背招投标法,丧失公平公正性,完全是为某个企业量身定做的恶意行为,如果不该设置条件,我们一定向有关部门进行举报。

回答:本项目为国土绿化项目,并非为单纯的绿化工程,其中包含了森林质量提升(中幼林抚育、退化林修复、低质低效林改造)、人工造林(“四旁”植树)、水池、水箱等,工艺组合类型多,涵盖范围广,施工工艺复杂,组织要求高,施工专业性和组织难度远高于一般绿化项目。故总监理工程师综合技术把控、现场统筹管理能力要求较高。且设置总监理工程师正高级职称属商务加分项,属于择优选择监理单位的评审因素,目的是鼓励投标人配置技术资历、专业能力更强的总监理工程师,该条评审因素不属于《招标投标法实施条例》规定的以不合理条件限制、排斥潜在投标人情形,更不存在为某个企业量身定做。本条款设置合法合规,不予调整,请按原招标文件执行。

注:本答疑补遗文件与招标文件有冲突的地方,以本答疑补遗文件为准,本答疑补遗文件作为招标文件的组成部分。请各投标人自行下载,不管下载与否均视为投标人已全部知晓。

招标人: ****

招标代理机构:****

2026年10月23日

招标进度跟踪
2026-10-23
答疑公告
500199202609280010201的澄清修改文件
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