招标详情
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400-688-2000
方案征询项目信息
| 项目编号: |
**** |
经办人: |
人才寻访和招聘服务(猎头)项目 |
| 项目名称: |
人才寻访和招聘服务(猎头)项目 |
部门: |
总部职能招聘部 |
| 发布日期: |
2026-10-28 10:51:48 |
征询类别: |
服务 |
| 技术确认截止时间:标书代写 |
2026-11-10 18:00:00 (实际结束时间以产品负责人确认为准) |
|
产品信息清单
| 序号 |
物料名称 |
计量单位 |
采购数量 |
交货期 |
需求部门 |
备注 |
| 1 |
人才寻访和招聘服务(猎头)项目 |
家 |
1 |
2026-11-17 |
招聘部 |
****公司准备材料请以ppt形式呈现 |
对供应商能力要求
一、****公司(猎头)引进资质要求: 1、服务过知名企业(行业内外资企业前20名、国内医药工业百强企业前20名) 2、公司或服务顾问具有八年以上人才搜寻招聘经验; 3、能够配备3人及以上****公司; 4、做营销类职位的服务顾问,****药行业职位5年及以上; 5、具有人力**许可证; 6、具有良好企业征信记录。 二、****公司(猎头)服务标准要求: 1、认同以岭文化和价值观,****公司的人才观,维护以岭品牌形象; 2、对于关键岗位或战略性岗位,有能力且愿意提供市场人才地图报告(mapping),并将其作为职位人才搜寻必要提供的支持服务; 3、遵守职业道德,能够如实提供人选简历和背景调查情况; 4、能够专业、客观、准确地提供猎头顾问面试人选后的推荐报告和推荐理由; 5、服务以岭的猎头顾问能够保障足够精力投入,能够接受和服从以岭招聘工作的要求及安排,及时提供符合要求的人选报告; 6、能够持续跟进职位,保持目标人选的深度寻访,确保职位招聘到位; 7、能够对人选产生正向影响力和掌控力,能够有效处理人选招聘过程中出现的异常或突发情况; 8、严格遵守合规经营的各项要求,能够遵守以岭供应商管理要求,坚决杜绝与以岭内部员工进行任何有损于以岭声誉或为以岭带来损失的行为; 9、对推荐人选以及以岭组织架构和人员信息等负有保密义务,严禁****公司、业务经营、或以岭员工的小道消息或不实信息; 10、承诺不为以岭任何在职员工提供和推荐外部工作机会。
征询办法
1、本次采购为#人才寻访和招聘服务(猎头)项目#具体供货要求请您登陆系统中“方案征询管理”的“方案征询项目技术确认”菜单,点击相关采购产品“执行”栏中的技术确认,查看“产品信息清单”附件,如对我方的要求有疑问,可联系我方产品负责人在系统中给予在线解答,并及****公司的供货方案及清单; 2、经我方产品负责人在采购系统中确认供货方案及清单后,系统会向对应的供应商发出报价邀请,受邀请供方请于48小时内在系统中提交报价文件(必须上传含税总价、分项价清单): 3、注意事项:各供应商上传供货方案及清单时不得含有任何价格信息:系统会在约定的时间统一打开各供方的报价。
联系电话:0311-****3270