云南电网有限责任公司2026-2027年市场营销服务类第二批框架采购（公开招标）（招标编号CG0500022002425085）招标文件澄清回复汇总及变更公告（编号001）

序号

问题内容

关联的范围内容

回复内容

1

请招标方提供一下项目具体的实施地址和空调设备的台账清单。

标4:****2026-2027****实验室空调系统运维

详见本公告附件2：《标4：设备清单》。

2

服务保障里面要求的人员可不可以复用，一个人可以做几个岗位的那种吗

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

同一人员可兼任多个岗位。

3

本项目标的为空调（制冷/机电设备）维保服务，属机电技术服务领域；PMP、ITSS均为IT信息化项目管理类证书，与标的所需技术能力无对应关系，请招标方确认是否把相关证书要求修改为制冷/机电设备职称证书

标4:****2026-2027****实验室空调系统运维

详见本公告变更内容。

4

根据招标文件及技术规范书要求，需要提交“以优化用电营商环境、提升客户满意度、营业场所宣传展示、营销会议宣传为主题，提供不同于近三年的类似项目业绩的推广策划设计方案(PDF 文件)1 份，包括主题策划、展板、物料设计、宣传品设 计、营销活动配套设计等”
问题一：是展示过往的方案，还是专门针对本次投标策划设计一个新的方案
问题二：如果是需要专门针对本次投标策划设计一个新的方案有没有具体的主题
谢谢老师解答

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

1、针对本次投标策划设计一个新的方案。
2、方案主题以招标文件所列范围为准。

5

关于“国家相关部门或授权机构认证颁发的相关职业等级证书”
问题一：什么样的授权机构是认可的，**ADOBE颁发的认证是否认可；
问题二：一人多证能否重复记分
谢谢老师解答

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

1、本项主****政府部门或授权的机构颁发的证书，企业内部自行颁发的证书不在范围内。
2、同一人员有多项证书可按证书记分，但不得超过单项最高分。

6

评分标准里，第一项“效果评估”和第四项“类似业绩”，都是写的提供近三年类似业绩，但在技术规范书“五、效果评估”第一点写的是提供近5年类似业绩，请问具体是几年

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

详见招标公告标的物清单备注：如采购文件正文与技术规范书针对同一要素有不一致的要求或表述，均以采购文件正文为准。

7

1、附件2报价表标题：报价表第一行，标题写的是“2026-2027年营业厅设备修理服务项目”，这是标的1名称，请老师明确报价表标题如何处理。

2、业绩年限：评标办法（第40页）明确要“近三年（2023年至今）”，但技术规范书（第8页，效果评估第1条）写的是“提供近5年的类似项目业绩”，请老师明确业绩年限。

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

1、报价表可根据实际投标项目完善名称。
2、详见招标公告标的物清单备注：如采购文件正文与技术规范书针对同一要素有不一致的要求或表述，均以采购文件正文为准。

8

请问该项目的下浮率是多少，超过多少是需要提交成本分析报告的，还是没有限制下浮率

****2026-2027年市场营销服务类第二批框架采购（公开招标）

详见投标人须知前附表-投标报价的其他要求：①报价方式：单价报价； ②报价要求：无要求。

9

请问，标二里面有3个标包，每个标包的保证金是10万元，请问是不是可以提交10万元，投标2的三个包，还是按照每一个标包10万，提交保证金

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

每一个标包10万。

10

1、招标文件评标办法技术评审的“服务团队保障要求”（招标文件39页）的具体规定与技术规范书“2.6服务保障”中涉及服务团队的规定不一致，请老师明确一下是以哪个为准进行响应

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

1、详见招标公告标的物清单备注：如采购文件正文与技术规范书针对同一要素有不一致的要求或表述，均以采购文件正文为准。
2、相关服务人数等服务保障要求不低于技术规范书要求。

11

技术评审第4点的类似业绩证明要求“提供近三年（2023 年至今）类似项目业绩证明材料（含合同封面、合同金额、签字盖章页）”，而技术规范书中的五、效果评估要求是“1.提供近5年的类似项目业绩，包括中标通知书、合同及相关发票。”，请问“类似业绩证明”提供的年份以及证明材料是以哪个为准。

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

详见招标公告标的物清单备注：如采购文件正文与技术规范书针对同一要素有不一致的要求或表述，均以采购文件正文为准。

12

关于技术规范书“2.6服务保障”中提供人员证明材料“各专业活动项目履历或其他清楚展现从业年限的有效证明”的澄清请求：
请问在我司的社保连续缴纳时长是否可认定为“从业年限”的计算依据。

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

社保连续缴纳时长可作为“从业年限”的依据之一。

13

项目信息：**** ****2026-2027年市场营销服务类第二批框架采购（公开招标）
澄清截止时间：2026-10-27 21:00:00标书代写
问题：技术规范书中以上部分涉及设备、人员，实施方案的要求及业绩咨询，详见本公告附件1：《序号13问题》。

标2：****2026-2027年营销宣传服务采购项目

1、需按技术规范书要求提供相关材料。
2、详见招标公告标的物清单备注：如采购文件正文与技术规范书针对同一要素有不一致的要求或表述，均以采购文件正文为准。

商务评分标准——适用于标4:****2026-2027****实验室空调系统运维

条款号

序号

评分因素

详细评审项

详细评审分项要素

分值

商务评分 标准

6

项目管理人员情况

项目管理人员素质

项目管理人员具备PMP资质证书得5分。

注：提供有效证明文件，并提供在职证明材料（提供在本单位的劳动合同或投标截止日期前半年内连续3个月的社保证明），未提供佐证材料得0分。标书代写

5.0

技术评审——适用于标4:****2026-2027****实验室空调系统运维

条款号

序号

评分因素

详细评审项

详细评审分项要素

分值

技术评分 标准

6

人员配置及服务能力要求

项目管理人员：具备PMP资质证书，且有5年及以上空调系统维护修理相关工作经历，提供技术服务合同等资料。

正偏差：项目管理人员持有PMP资质证书的基础上还具备机电工程（暖通/制冷方向）工程师证书且有5年及以上空调系统维护修理相关工作经历的在基准分的基础上加4分。

无偏差：项目管理人员满足资质要求具有5年及以上空调系统维护修理相关工作经历的，得基准分 6 分。

负偏差：有任一项不满足技术规范书中项目管理人员资质经历要求的，得 0 分。

10.0