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10月28日,****组织开展10月采购集中培训,采取线上线下相结合的方式,招标采购部、各项目部采购业务相关人员参加学习。
****中学习《****集团有限公司供应商不良行为管理工作实施细则》,****公司2026年第10期采购监督情况,同时结合内外部典型采购案例,深入剖析采购全流程合规风险点、问题诱因以及处置要求。
结合本次培训学习内容,对照集团采购相关管理制度,梳理明确多项工作落实举措。在制度执行上,全员要研读制度原文,准确掌握供应商不良行为上报、价格偏离处置、平台预警闭环等流程标准;在采购文件管控上,严格规范资质、业绩条件设置,压实项目经理审核主体责任,杜绝设置排斥潜在投标人的不合理条件;在评审管理上,落实专家“一标一评价”机制,如实开展专家履职评价,建立不合格专家跟踪处置机制;在业务保障上,维护采购对标考核数据质量,推进标的名称标准化,保障国资委监管系统数据抓取准确;在队伍建设上,引导符合条件员工报名职业资格与职称考试,持续提升采购人员专业能力。标书代写
会议强调,各部门要压紧压实采购全流程管控责任:一是把采购合规管理作为防范业务风险的关键抓手,严禁制度执行打折扣;二是对照监督通报问题、典型案例逐项自查自纠,补齐业务管理短板,严防同类问题重复发生;三是强化代理机构履职追责,规范线索识别、证据留存、平台上报全流程,切实保障采购工作规范有序开展。
编辑 | 周娜
制作 | 马宇