关于广西国有六万林场2026年度职工健康体检项目更正公告

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更正项

更正前内容

更正后内容

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采购文件→第四章 评审程序、评审方法和评审标准→第二节 评分标准标书代写

2.技术分（满分75分）

（1）实施及服务方案分（满分25分）

评委根据本项目有详细的实施进度合理安排，方案要达到专业化、实务化的要求，服务计划、措施及相关承诺、方案中针对体检结果的处理、员工身体健康总体评价、是否能提供专家咨询或讲座、检后的健康监控跟踪、个人隐私资料的保密综合评定各投标人所属档次，并在相应档次内独立打分；如不在档次内，则为0分。

一档（8分）：体检实施方案、服务方案等不具体，没有针对性可行性；

二档（15分）：体检实施方案、服务方案可行，有服务计划、措施及相关承诺方案；

三档（23分）：体检实施方案、服务方案有针对本项目制定，有服务计划、措施及相关承诺方案，方案中有针对体检结果的处理、员工身体健康总体评价；在二档的基础上，有对体检的整个流程安排、各环节有具体服务承诺且有相应保障措施，能提供单位专场体检服务方案、上门服务方案，内容详细且可行的，整体方案良好。

四挡（30分）：体检实施方案、服务方案有针对本项目制定且内容详实，方案要达到专业化、实务化的要求，服务计划、措施及相关承诺、方案中针对体检结果的处理、员工身体健康总体评价、能提供专家咨询或讲座、检后的健康监控跟踪、个人隐私资料的保密等；在三档的基础上，各环节有具体服务承诺，保障措施完善及服务承诺明确，体检方案设计能够充分体现供应商具备丰富的上门服务、专场服务经验与预案，整体方案优秀。

2.技术分（满分75分）

（1）实施及服务方案分（满分25分）

评委根据本项目有详细的实施进度合理安排，方案要达到专业化、实务化的要求，服务计划、措施及相关承诺、方案中针对体检结果的处理、员工身体健康总体评价、是否能提供专家咨询或讲座、检后的健康监控跟踪、个人隐私资料的保密综合评定各投标人所属档次，并在相应档次内独立打分；如不在档次内，则为0分。

一档（6分）：体检实施方案、服务方案等不具体，没有针对性可行性；

二档（12分）：体检实施方案、服务方案可行，有服务计划、措施及相关承诺方案；

三档（19分）：体检实施方案、服务方案有针对本项目制定，有服务计划、措施及相关承诺方案，方案中有针对体检结果的处理、员工身体健康总体评价；在二档的基础上，有对体检的整个流程安排、各环节有具体服务承诺且有相应保障措施，能提供单位专场体检服务方案、上门服务方案，内容详细且可行的，整体方案良好。

四挡（25分）：体检实施方案、服务方案有针对本项目制定且内容详实，方案要达到专业化、实务化的要求，服务计划、措施及相关承诺、方案中针对体检结果的处理、员工身体健康总体评价、能提供专家咨询或讲座、检后的健康监控跟踪、个人隐私资料的保密等；在三档的基础上，各环节有具体服务承诺，保障措施完善及服务承诺明确，体检方案设计能够充分体现供应商具备丰富的上门服务、专场服务经验与预案，整体方案优秀。