一、合同编号:****-001-001
二、合同名称:**市全域智慧养老云服务平台运营及线上关爱服务
三、****政府采购计划编号、采购计划备案文号等,如有):****
四、项目名称:**市全域智慧养老云服务平台运营及线上关爱服务
五、合同主体
采购人(甲方):****
地 址:**区六纬路28号
联系方式:041****3066
供应商(乙方):****
地 址:花海路36-3号
联系方式:186****5170
六、合同主要信息
主要标的名称:**市全域智慧养老云服务平台运营及线上关爱服务
规格型号(或服务要求):(1)组织架构 要求供应商具有养老服务相关工作经验,具有丰富的现场运营实施管理经验,同时结合本项目实际设置清晰的现场运营管理架构,对架构中各节点不同岗位的岗位职责梳理清晰。 (2)人员配备 供应商应按项目要求配备运营服务人员,服务商应具有成熟且完善的人员配备方案。采购人有权对供应商配备人员的工作进行监督管理。供应商应提交月度、年度运营报告。 本项目运营服务团队配置上限6人 (其中:运营经理1名,话务员若干名)。具体要求如下: 运营经理:大学专科及以上学历,专业不限。具有至少5年的部门负责人管理经验、高度的工作责任心与政治思想素质:具有较强的沟通和解决问题的能力。负责项目全流程运营管理,统筹**保障合同履约,管控项目进度质量,处置重大运营事项;管理运营团队,落实工作安排与考核,建立业务流程规范,负责对外协调、****中心讲解;统筹平台软硬件运维及升级协调,处理技术故障;开展运营数据监控,定期输出各类数据报表。 话务员:大专及以上学历,专业不限。普通话发音标准、流利,声音甜美亲和力佳,具有良好的业务表达能力和理解能力,工作态度积极,热情,责任心强,****中心普通话务工作,接受倒班工作制度;熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT 等。 ****中心话务员职能工作,24小时接听养老服务热线,开展主动关爱、养老业务咨询、政策宣传、工单处理、服务回访、服务投诉处理及服务抽检辅助,协助处理紧急救援等服务。 (3)人员培训 供应商须建立常态的培训和考核机制,包括对所有业务人员的技能提升培训、对新业务的培训等,****中心运营特点,定期对业务人员进行技能考核,有效保障人员素养及服务水平的提升。 供应商须提供话务员技能培训计划及内容,对话务人员进行业务知识、话务礼仪、沟通技巧及平台信息系统操作知识等培训。员工的培训工作应在合同签订之后安排。 (4)人员管理规范 供应商须提供人员管理各项规章制度,以持续改进和提升员工管理水平、保障项目服务质量。人员管理规范主要包括行为规范管理、保密管理、考勤管理、交接班管理、例会管理、休假管理等。
主要标的数量:1
主要标的单价:1,270,000.00元
合同金额:1,270,000.00元
履约期限、地点等简要信息:
采购方式:竞争性磋商
七、合同签订日期: 2026-11-04
八、合同公告日期:2026-11-04
九、其他补充事宜: