合肥中锐学校2026年体检项目招标公告

为公开、公平、公正地选择更优质更专业的体检服务机构，****本年度教师健康体检采取公开招标的方式确定体检中标单位。

（一）项目名称：****2026年教职工健康体检；

（二）项目预算：****学校统一方案进行报价；

（三）体检时间：拟于12月份完成；

（四）体检项目：详情方案要求请咨询总务汪老师（181 ****8313）；

（五）投标单位资格及要求：

1. 符合《****政府采购法》第二十二条规定。

2. 投****市政府卫生行政主管部门审批、注册的健康体检资质的专业体检机构；以及具有经中国****管理委员会认可的认证机构颁发的：质量管理体系认证证书；质量服务信誉证书（需提供纸质证明材料）。

3. 近3年有学校职工集中体检服务经历（需提供纸质证明材料）。

4. 其它见投标文件第一条。

（六）投标时间：2026年11月5日至2026年11月11日（截止17时），逾期不予接受（联系人：汪老师）。投标文件送达时间须在递交截止时间前，否则不予接收，任何导致在递交截止时间前未接收到投标文件的，由投标人自行承担一切风险和责任。标书代写

（七）开标时间：暂定11月12日。标书代写

（八）投标概要：

1. 评标办法：学校成立由教职工代表和中层管****小组。采用综合评标法，原则上考虑企业信誉好、保障程度高、操作经验丰富、行程安排科学、报价合理的体检服务商。在评标过程中，招标人对投标书中不明确的问题可以向投标人进行现场询问，经双方确认后可作为以后签订合同的依据。评标小组在认真分析投标文书的基础上，遵循公开、公平、公正、合理、科学的原则，确定中标人，并向中标人发出中标通知。

2. 积分细则：

（1）资质（10分）：优（10分）、良（8分）、一般（6分）。

（2）服务（10分）包括业绩、信誉和社会评价等：体检中心必须有体检接待****学校更佳），社会信誉良好，过往无体检纠纷。优（10分）、良（8分）、一般（6分）。

（3）质量（40分）包括环境、设备、医资等：优（30—40分）、良（20—30分）、一般（10—20分）。

（4）体检项目套餐及优惠报价（40分）：****中心的综合实力和各单位报价，将各单位报价分为优惠、适中、偏高三个等次，优惠（30—40分）、适中（20—30分）、偏高（10—20分）。

（九）付款方式：无预付款；由双方出具一致结算单之后，体检单位****学校的15个工作日内打款至对公账号。

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2026年11月5日