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长庆油田第五采油厂2026年数智化背景下采油厂岗位与人力资源优化配置研究项目-1谈判采购公告
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***********公司企业信息
| 项目名称: | ****油厂2026****油厂岗位与人力**优化配置研究项目-1谈判采购公告 |
| 项目概况： | 项目名称《****油厂2026****油厂岗位与人力**优化配置研究项目》，项目类型 D4，项目采购估算金额为 9万元（不含税）。1、****油田****油厂 2026 年数智化背景下岗位与人力**优化配置研究项目，本次采购不拆分标段，整体设立为 1 个独立标段。标段业务完整、边界清晰，涵盖项目全流程研究与服务工作，内容无交叉、无遗漏、无割裂，由单一中标单位统一承接实施，保障研究体系统一、逻辑连贯、成果闭环落地。 2、具体工作范围：本标段主要工作为开展数智化转型、****采油厂岗位与人力**优化配置专项研究，具体包括：****油厂数智化生产组织架构、核心业务价值链，摸排现有岗位设置、人员结构、岗位负荷、人岗匹配现状，梳理现存管理痛点与短板；对标行业先进管理经验，构建适配本厂的岗位价值评估模型与核心岗位识别体系，量化划分不可替代核心岗位与可外包岗位清单；搭建核心岗位胜任力模型及标准化人员配置标准，开展非核心业务外包可行性研究，制定外包实施、管控及风险防控方案；结合人员年龄结构及退休趋势，设计核心人才梯队建设、后备储备、人员退出补充、动态调整的人才接续机制；编制岗位优化、人员结构调整、人力**高效配置的可落地实施方案；最终形成完整研究报告、汇报 PPT、成果摘要，全程配合甲方成果审核、评审答疑、修改完善及资料归档等所有配套工作。 3、费用与责任划分：费用范围：本项目采用固定总价包干模式，投标报价包含现场调研、数据研判、模型构建、方案编制、成果完善、汇报答疑、资料归档、人工、税费、管理费、利润、后期配套服务等完成本项目全部工作的所有费用，合同履约期间总价固定不变，甲方不再新增任何额外费用。 造价执行标准：投标****油田服务采购计价管理要求，结合项目全部服务内容、技术标准自主合理报价，报价真实合规、全覆盖项目实施成本。 承包责任边界：本项目严禁转包、违规分包。中标单位需独立组建专项团队完成全部服务工作，对项目进度、研究质量、数据真实性、成果合规性、保密安全承担全部责任，严格按照采购要求及合同标准履约，全权承担项目实施全过程风险，确保项目保质、按期、闭环完成。 |
| 项目单位： | **** |
| 项目类别： | 服务类 |
| 项目分类： | |
| 供应商资格要求： | 查看详情请登录**泽智慧平台https://www.****.com/bid/web-outportal/index.html |
| 采购文件的获取：标书代写 | 查看详情请登录**泽智慧平台https://www.****.com/bid/web-outportal/index.html |
| 项目单位联系人： | 屠亚良 |
| 项目单位联系方式： | 查看详情请登录**泽智慧平台https://www.****.com/bid/web-outportal/index.html |
| 采购代理机构联系人： | 刘少华 |
| 采购代理机构联系方式： | 查看详情请登录**泽智慧平台https://www.****.com/bid/web-outportal/index.html |
| 其他： | 无 |
招标进度跟踪
2026-11-13
2026-11-12
2026-11-04
招标公告
长庆油田第五采油厂2026年数智化背景下采油厂岗位与人力资源优化配置研究项目-1谈判采购公告
当前信息
标书代写
2026-11-04
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