南通市海门区十三号横河两侧绿化工程施工澄清文件

发布时间: 2026年11月04日
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文件编号 投标资格 投标文件递交截止时间 标书代写 投标有效期 投标文件递交方法 标书代写 投标保证金缴纳方式 投标保证金金额 控制价(最高限价) 评标办法 开标时间 标书代写 开标地点 标书代写 开标方式 标书代写 资格审查方式 答疑澄清时间 是否延期 延期后开标时间 标书代写 延期后开标地点 标书代写 对文件澄清与修改的主要内容 递交时间
60
其它
80,000元 人民币
0元 人民币
2
1、问:工程量清单部分内容与图纸不符,以哪个为准 答:已重新上传与本项目工程量清单相应的最终版图纸,以本次上传的图纸为准,详见图纸附件。 2、澄清内容:第四章 合同主要条款中 “3.2.2项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任:项目经理每个月的出勤天数由人脸识别考勤机对其考勤,若发现项目经理出勤天数少于实际工期的80%,承包人应按每少出勤1天支付3万元的标准支付违约金”变更为“3.2.2项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任:项目经理每个月的出勤天数由人脸识别考勤机对其考勤,若发现项目经理出勤天数少于实际工期的80%,承包人应按每少出勤1天支付2000元的标准支付违约金” “3.3.5承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:从工程开工起施工期间,严格执行指纹考勤制度。施工员、质检员及安全员必须常驻现场,三大员一个月出勤天数必须达到25天,每月出勤天数不满25天,按每缺勤一人次1000元处罚。”变更为“承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:从工程开工起施工期间,严格执行指纹考勤制度。施工员、质检员及安全员必须常驻现场,三大员一个月出勤天数必须达到25天,每月出勤天数不满25天,按缺勤人次,以500元/天标准予以处罚。” 附件5: 5、“5、从工程开工(以开工令为准)起,项目经理必须常驻现场,其出勤天数按月考核,不得少于实际施工天数的80%,若考核发现项目经理出勤天数少于实际施工天数的80%,按每少出勤1天处2000元罚款。项目经理离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处3万元罚款。项目经理部其他管理人员出勤天数不得少于实际施工天数的95%,若考核发现项目经理部其他管理人员出勤天数少于实际施工天数的95%,按每少出勤1天处技术负责人1000元/天罚款,五大员1000元/天罚款。项目经理部其他管理人员离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处技术负责人1000元罚款,五大员500元罚款。”变更为“从工程开工(以开工令为准)起,项目经理必须常驻现场,其出勤天数按月考核,不得少于实际施工天数的80%,若考核发现项目经理出勤天数少于实际施工天数的80%,按每少出勤1天处2000元罚款。项目经理离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处2000元罚款。项目经理部其他管理人员出勤天数不得少于实际施工天数的95%,若考核发现项目经理部其他管理人员出勤天数少于实际施工天数的95%,按每少出勤1天处技术负责人1000元/天罚款,五大员500元/天罚款。项目经理部其他管理人员离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处技术负责人1000元罚款,五大员500元罚款。”
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