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| 1、问:工程量清单部分内容与图纸不符,以哪个为准 答:已重新上传与本项目工程量清单相应的最终版图纸,以本次上传的图纸为准,详见图纸附件。 2、澄清内容:第四章 合同主要条款中 “3.2.2项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任:项目经理每个月的出勤天数由人脸识别考勤机对其考勤,若发现项目经理出勤天数少于实际工期的80%,承包人应按每少出勤1天支付3万元的标准支付违约金”变更为“3.2.2项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任:项目经理每个月的出勤天数由人脸识别考勤机对其考勤,若发现项目经理出勤天数少于实际工期的80%,承包人应按每少出勤1天支付2000元的标准支付违约金” “3.3.5承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:从工程开工起施工期间,严格执行指纹考勤制度。施工员、质检员及安全员必须常驻现场,三大员一个月出勤天数必须达到25天,每月出勤天数不满25天,按每缺勤一人次1000元处罚。”变更为“承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任:从工程开工起施工期间,严格执行指纹考勤制度。施工员、质检员及安全员必须常驻现场,三大员一个月出勤天数必须达到25天,每月出勤天数不满25天,按缺勤人次,以500元/天标准予以处罚。” 附件5: 5、“5、从工程开工(以开工令为准)起,项目经理必须常驻现场,其出勤天数按月考核,不得少于实际施工天数的80%,若考核发现项目经理出勤天数少于实际施工天数的80%,按每少出勤1天处2000元罚款。项目经理离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处3万元罚款。项目经理部其他管理人员出勤天数不得少于实际施工天数的95%,若考核发现项目经理部其他管理人员出勤天数少于实际施工天数的95%,按每少出勤1天处技术负责人1000元/天罚款,五大员1000元/天罚款。项目经理部其他管理人员离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处技术负责人1000元罚款,五大员500元罚款。”变更为“从工程开工(以开工令为准)起,项目经理必须常驻现场,其出勤天数按月考核,不得少于实际施工天数的80%,若考核发现项目经理出勤天数少于实际施工天数的80%,按每少出勤1天处2000元罚款。项目经理离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处2000元罚款。项目经理部其他管理人员出勤天数不得少于实际施工天数的95%,若考核发现项目经理部其他管理人员出勤天数少于实际施工天数的95%,按每少出勤1天处技术负责人1000元/天罚款,五大员500元/天罚款。项目经理部其他管理人员离开施工现场必须向发包人请假,未履行请假手续擅自离岗,每发现一次处技术负责人1000元罚款,五大员500元罚款。” |